【岗位职责】:负责商用车市场开拓,维护目标客户,协助完成商用车指标达成。
【招聘条件】:
1、32岁以下,全日制大专及以上学历。
2、身体健康、工作态度积极、事业心、责任感强、认同公司企业文化。
3、具有较强沟通表达能力、业务攻关能力,勇于挑战高薪;
4、热爱本职工作,服从组织安排,爱岗敬业;
5、有保险从业经验者优先。
职责描述: 主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进等工作。 任职要求: 本科及以上学历,35周岁以下,2年以上相应岗位从业经历。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
具体负责杭州(城南、城北)不同划区
1、负责管辖区域代理商渠道开拓;
2、负责管辖区域内加装电梯和改造业务信息的跟踪、合同谈判、签订 ;
2、熟悉加梯流程及政策、指导业主意见征询,根据客户需求制定相应的加梯方案;
3、负责对接管辖区域对应的社区、街道,做好业主意见征询;
4、项目应收款管理。
任职资格
1、大专学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上电梯销售行业工作经验,有渠道销售管理工作经历者优先;
3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心和责任心。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、周末双休、高温补贴、节日福利
岗位介绍:
1、银保客户经理:负责网点银行保险业务的发展、实施、推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,协助实施对所辖渠道网点的培训工作;及时妥善处理所辖渠道网点,客户的反馈意见并及时处理有关问题;
2、车商客户经理:负责车商渠道保险业务的发展、实施、推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,协助实施对所辖渠道网点的培训工作;及时妥善处理所辖渠道网点,客户的反馈意见并及时处理有关问题;
3、综合金融客户经理:负责个车转保、续保及个非业务主力渠道的发展,实施、推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;维持和发展客户关系,及时妥善处理客户的反馈意见;
任职要求:
1、大专或以上学历,熟悉保险及金融业务知识;
2、1年以上市场营销相关工作经验(有银行保险经验者优先录用);
3、积极主动,有良好的问题解决能力和沟通协调能力。
工作地点:温州市全辖均有岗位
岗位职责1.业务拓展和客户全流程服务。 2.保险业务出单和批改等基础作业。 任职要求: 1.***大专及以上学历。 2.具备较强的业务拓展能力、推广能力。 3.掌握一定的保险产品知识,对保险行业有较强认同感。 职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、六险两金、温州人才补贴、周末双休
岗位职责:
1、负责个人贷款产品营销推广,以银行提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;
3、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;
4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;
5、按时完成部门下达的各项业务目标。
职位要求
1、本科学历
2、2年以上相关工作经验
3、具有一定的市场开拓能力
岗位职责:
负责温州地区信用卡推广与客户维护及零售产品的交叉营销推广工作。
招聘要求:
1.年龄:21-35周岁;
2.学历:全日制大专及以上学历;
3.具有良好的职业道德及风险识别能力;
4.个人信用良好,名下消费贷款低于30万,无经营性贷款,无工商信息,无犯罪记录;
5.有信用卡、个人金融产品、保险、汽车销售等行业销售经验者优先;
薪资待遇与相关福利:
1.岗位收入:8000-40000/月;
2.享受五险一金、过节福利、生日福利、高温补贴、年终奖等福利待遇;
3.完善的晋升激励机制,拥有广阔的职业发展空间;
4.人事编制:信用卡中心编制,业绩突出且符合基本要求者两年后可申请转行员编制。
岗位职责:
通过银行统一的电话系统,联系我行已持卡客户,营销首刷或卡片升级等项目。
招聘要求:
1.年龄:21-35周岁;
2.全日制大专及以上学历;
3.口齿清晰、普通话流利、思维敏捷;
4.具有良好的职业道德及风险识别能力;
5.个人信用良好,名下消费贷款低于30万,无经营性贷款,无工商信息,无犯罪记录;
6.有客服、电销类工作经验者优先。
薪资待遇与相关福利:
1.岗位收入7000-15000/月;
2.享受五险一金、过节福利、生日福利、高温补贴、年终奖、分行提供三餐等福利待遇;
3.人事编制:信用卡中心编制,业绩突出且符合基本要求者两年后可申请转行员编制。
岗位职责:
1、完成保费任务,达成各项KPI;
2、完成团队所下达的保费任务目标,分解月度保费计划;
3、进行业务公关和客户拜访,制定保险计划书等,开拓业务;
4、进行续保跟踪和管理协作团队成员做好续保工作;
5、及时反馈市场信息,包括客户需求,竞争对手报价,市场费用情况等;
6、催收应收保费、收回保证金等做好相关业务结算;
7、进行非车险专业化知识学习,提升展业能力。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有金融相关行业销售经验。
岗位职责:
负责支行网点信用卡、商户收款码、信用贷款、代发工资等零售业务的综合营销和客户服务工作。
招聘要求:
1.年龄:22-33周岁;
2.学历:全日制专科及以上学历;
3.具有良好的职业道德及风险识别能力;
4.个人信用良好,名下消费贷款低于30万,无经营性贷款,无工商信息,无犯罪记录;
5.有信用卡、个人金融产品、保险、汽车销售等行业销售经验者优先。
薪资待遇与相关福利:
1.岗位收入:8000-40000/月;
2.享受五险一金、过节福利、生日福利、高温补贴、年终奖等福利待遇;
3.完善的晋升激励机制,拥有广阔的职业发展空间;
4.人事编制:信用卡中心编制,业绩突出且符合基本要求者两年后可申请转行员编制。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
工作职责:
1、负责与现有客户建立并维护良好的业务关系,通过定期拜访、沟通和交流,了解客户的需求,并提供相关的金融产品和服务;
2、根据客户的需求,制定个性化的金融解决方案,并主动推荐相应的金融产品和服务。与客户合作,促成交易的完成;
3. 了解并熟悉金融市场、金融产品和相关法规,能够提供专业的金融咨询和解答客户的疑问,协助客户解决相关问题,促进客户的满意度和忠诚度;
4、 对客户进行风险评估和信用调查,确保与客户的交易符合公司的风险承受能力。定期对客户的资产负债状况进行监控,并进行风险管理和控制;
5、完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,有工作经验优秀者可放宽至大专学历。
2、有1年及以上销售工作经历,熟悉金融相关知识;
3、能够承受压力,热爱销售,个性开朗、反应敏捷,具有较强的责任心与上进心。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
工作职责: 1、负责为普惠金融客户提供存款、贷款等金融服务工作,推动与普惠客户在各项业务上的深度合作 2、负责普惠金融各项业务营销工作,确保年度业务经营目标的完成 3、负责普惠贷款的贷前调查 4、撰写普惠贷款授信分析报告 5、负责贷后管理,监督信贷资金流向,确保信贷资金按合同约定的用途使用 应聘要求: 1.学历要求:全日制本科及以上 2.年龄要求:35周岁及以下 3.从业经历要求:1年以上银行从业经历 4.综合能力要求: (1)综合素质较好,吃苦耐劳。 (2)具备较强的学习能力,强烈的上进心 5、没有信贷从业经历的,可以带教培养。 工作地点:鹿城区
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com