岗位职责:
1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4. 做好所负责区域的卫生清洁工作;
5. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 工作积极主动,保证药店销售的正常进行;
2. 贯彻药店GSP管理要求,保证药品规范销售;
3. 按药品分类管理原则,做好药品盘存和养护;
4. 责任感强,大专及以上学历,18—40岁之间,药学相关专业或有零售药店工作经验者优先。
上班时间:倒班制,7:45-21:30,月休4天
薪资待遇:五险一金,餐补,住房补贴,节假日福利
【央企】业务助理岗
【岗位要求】
工作主动、细心,服务意识强,学习能力高;
具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
能够按照主管的要求认真完成相关工作。
【岗位职责】
1、按照主管的要求进行相关工作;
2、协助基础服务等工作;
3、协助主管对接新老客户的服务告知与对接;
4、协助各部门综合管理人员处理公司内务事务;
5、协助联系公司集团老客户及星级老客户,对接、告知、落地公司的常态化服务活动;
6、协助举办职场小型会议等事项;
【学习内容】
(一)理论学习
1、了解保险行业、中国人寿公司;
2、学习社保的意义与功用;
3、学习相关保险常识知识(健康、理财、财产、车险等);
4、学习客户服务活动流程;
5、学习如何做家庭财务规划;
(二)技能学习
1、与人沟通交流技巧;
2、演讲主持表达能力;
3、为人处世情商提升;
4、瞬间反应应变能力;
5、家庭财务规划能力;
6、简历筛选和面试沟通能力。
【工作时间】
上午9:00-12:00
下午14:00-17:00
【工作地点】
武汉市江汉区武汉icc环贸中心 B座
岗位职责: 1、负责各项回款的办理与统计工作; 2、负责订单出库的审核,发票的生成,收款单,凭证生成等; 3、直接对客户的销售回款管理,费用管理; 4、负责收入的形成和销售费用的结算; 任职资格: 1、财务、会计、审计或相关专业,有快消型企业工作经历者优先; 2、工作细致,责任感强; 3、有往来账处理经验优先; 4、有初级证书; 公司福利: 1、工资结构:固定工资 餐补; 2、公司提供节假日福利等,年底发放年终奖,优秀员工有股权激励; 3、社会保障:五险一金; 4、生活保障:提供微波炉。 5、以老带新,团队氛围佳。 6、上班时间:上午8:30至下午17:30,无加班,公司正处于上升期,每年递增式增长,诚挚邀请优秀人才加入我司,一起向未来!
岗位职责: 1、协助业务员拜访分销商,开拓新资源、建立良好的客户网络; 2、掌握客户库存情况,根据客户要求订货,做好客户的经销存数据; 3、分解每月具体销售计划,协助业务员达成销售; 4、管理业务员拜访路线及日常工作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有分销商管理经验及团队管理经验; 3、有名烟名酒渠道及客户资源的优先考虑。 福利待遇: 1、提供六险一金,不定期团建,提供过节福利; 2、年底发放年终奖,优秀员工有股权激励; 3、以老带新,团队氛围佳。 上班时间:8:30-17:30 ,公司正处于上升期,每年递增式增长,诚挚邀请优秀人才加入我司,一起向未来!
【外卖员招聘职位】:送餐员、骑手、外卖员、骑士、配送员
【外卖员工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在 时间内到 餐厅取餐品送到 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手
【外卖员任职要求】:年龄18-55周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出、有快递行业经验者更加适合呦)
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车,有师傅带
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【外卖员薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量40-60单以上,一单提成6-11块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
外卖员轻松干:6000 元/月(日均30单)工资不封顶。
外卖员正常干:8000 元/月(日均40单)工资不封顶。
外卖员努力干:10000元/月(日均单量在50单左右)。
外卖员拼命干:12000-15000 元/月(日单量60单以上)。
【外卖员福利待遇】:
高温补贴、入职首月单量补贴、较高8元/单提成,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,综合薪资在8000-12000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。
【 外卖员工作时间】:
早上10:00点到晚上21:00,中间休息3-4个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休)
(主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
外卖员工作地点可就近分配,
亿博体育开户注册开户
1、负责日常财务管理与分析,纳税计算及审核各种会计事项、及时清理往来账款,防止呆账发生;
2、负责各类账目、报表,主持财务报表及预决算的编制工作,根据公司管理要求按时出具公司的会计报表以及内部管理报表,并依法纳税;
3、定期向主管领导汇报公司经营状况,财务收支及计划,提供财务分析结果及合理化建议;
4、与税务、银行等相关政府部门、会计师事务所等机构建立并保持良好的协作关系。
任职资格:
1、财会专业,大专以上学历,2年以上财务相关工作经历, 具有会计初级资格证书;
2、熟悉国家最新财经政策(营改增)和会计、税务法规;
3、工作认真细致、责任心强、品德端正,具备优良的职业道德素养;较强的判断和决策、计划和执行能力;
工作时间:8:30-17:30,双休
工作地点:武汉市江汉区解放大道696号武汉国际会展中心6号门6楼
工作内容:
1.负责公司经济合同等法律文件的起草、审核及修订,负责公司规章制度、重大决策的法律审查;
2.负责公司法律纠纷案件管理,代理或协助律师办理国际仲裁、诉讼或执行案件;
3.参与公司国际业务风险管理,包括风控体系建设、全面/专项风险评估、风险监测及预警、风险排查及处置等;
4.参与公司国际业务合规管理,包括合规体系建设、合规日常审查、合规专项检查、法治建设、法制宣传及合规培训;
5.参与公司到期债权应收,协助业务部门通过律师函等法律途径催收;
6.协助总法律顾问处理其他法律事务。
任职资格要求:
1.教育程度:全日制统招本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.工作经验:3年以上企业法务工作经验;
3.专业知识:法律、法学相关专业,熟悉民商事实体法及程序法,有国际业务法律实务经验者优先;
4.任职能力:良好的沟通能力、文字表达能力与解决问题能力,精通法律英语,英语可作为日常工作语言;
5.职业资格:具备法律职业资格证书(A证);
6.其他要求:工作严谨务实,执行力强,责任心强。
岗位职责: 1、负责京东自营店铺整体运营管理,制定年度、月度销售目标、费用预算,及各类活动方案,并组织实施和达成; 2、熟知平台政策及运营规则,制定相应营销推广策略,定期针对推广效果复盘和数据分析,及时提出切实可行的改进措施,不断优化推广ROI; 3、输出全渠道运营策略,品类商品的日程经营分析和优化改善,新品上市、产品淘汰计划和处理的品类、产品全生命周期管理等; 4、实时了解京东(平台)运营规则和营销动向,及时与上级沟通,对应调整店铺运营方式; 5、根据品牌的价格节奏、平台的活动节奏,协调选择店铺合适的活动提报,跟进、评估活动效果,制定活动报表; 6、 关注行业竞争对手的销售动态,收集渠道产品需求、协同产品,渠道做产品策略的耦合。 任职要求: 1、精通京东及电商市场的运营环境,具备3-5年以上京东自营快消品行业运营岗位优先; 2、大专及以上学历,电子商务相关专业优先; 3、熟悉和了解线上线下渠道,对京东自营平台(电商)营销策略落地的关键节点有一定经验; 4、有较强的沟通能力、协同能力,对待工作条理清晰,有合作精神,有责任心; 5、成功运营爆款单品或食品行业相关工作经验者优先。 任职要求: 1、大专以上,1年以上快消品类目电商运营经验,有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑; 2、对数据及市扬变化敏感,洞察力强,善于抓住重点和卖点;精通电商店铺的数据分析、把握产品的销售节奏; 3、具有1-2年以上网络平台B2B B2C电子商务网站运营工作经验,有成功店铺案例; 4、熟悉电商平台各种规则、推广方式、活动策划,熟练操作; 5、有店铺分析和运营思路,可以独立运营店铺,有策划运营能力; 6、了解团队管理,具有团队协作的精神,市场开拓的思路大。
岗位职责:1.协助部门负责人拟定相关人事制度方案2.负责薪酬核算,统计分析人力、费用、人效数据,并提出有效建议。3.协助薪酬预算的制定及预算使用情况的跟踪、分析,并提供改善方向;4.负责相关人事作业操作,如薪酬核算、绩效考核、人员异动等5.负责部门的其他工作事项。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;有大型集团总部薪酬绩效工作经验优先;2.知悉劳动法规定,具备较强的用工风险意识;3.具备较强的学习能力,逻辑思维能力,沟通表达、高效执行力;4.具有发现问题、并解决问题的能力 职能类别:人事主管
岗位职责:
1、负责本部门范围内工作的策划、指导、监督及把控;
2、负责制定和完善环境管理部各项规章制度;
3、负责制定本部门工作计划,并按计划组织实施,定期向管理科负责人汇报工作情况;
4、负责定期召开部门工作会议,贯彻、传达上级下发的文件,并监督执行情况;
5、负责制定部门培训计划,定期对员工进行业务知识、岗位技能、服务意识等方面的培训;
6、负责本部门员工的招聘、转正、辞退等工作;
7、负责本部门员工的日常考勤管理工作;
8、负责辖区范围环境管理工作质量的监督与检查工作并做好相关记录;
9、负责本部门所需物品的统计、申报等工作;
10、负责对绿化养护、花卉租摆、垃圾清运相关分包进行监督检查;
11、负责组织开展家政服务工作,完成工作制定的考核目标;
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,物业管理、园林绿化等相关专业;
2、年龄23-40周岁,2年以上大型物业公司环境管理工作经验;
3、有较强的组织协调能力,熟悉物业各专业知识,能够独立解决问题;
4、具有良好的语言和文字表达能力;熟练运用日常办公软件;
5、热爱物业行业、工作责任心强。
(社区运营方向)
职位描述:
1、调动社区资源为业主营造幸福家园,成为业主最信赖的伙伴
2、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境
3、洞察及引导客户需求,提供增值服务,创新服务体验?
职位要求:
1、专业不限
2、心态开放,充满能量,善于沟通协调
3、头脑灵活,能够把点状问题串联思考
工作地点武汉市内
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续;进行员工考勤相关数据的统计;
2、.负责员工人事信息管理、员工合同档案的建立与维护;
3、负责员工薪酬核算,制作工资报表,确保工资按时无误发放;
4、按照规定办理员工的社保、公积金等;
5、数据统计,任务的上传下达;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;
2、2年以上人事管理经验,熟悉人力资源各模块工作;
3、具有较强的学习能力和写作能力,熟练使用各项办公软件;
4、有较好的沟通协调能力和语言表达,具备良好的职业素养与团队协作精神;
5、具有强烈责任心和事业心、大局意识、服务意识,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳。
五谷渔粉品牌 抖音电商负责人 能够从0到1 高提成
1、负责管理客服部日常工作,合理安排部门工作班次、例会及培训;2、完善并不断优化服务流程;3、建立客服部培训与考核机制,不断提高客服团队的工作能力、责任心、工作效率和团队凝聚力; 岗位要求:1、仅***性,年龄25-40之间;2、具有较强的沟通和表达能力,能够妥善处理内外部门日常事务;3、有医美行业、五星级酒店、快消品管理岗位工作经验者优先;有意者,请携带身份证、学历证原件及复印件到武汉艺星医疗美容医院(汉口店)人力资源部面试。面试地址:武汉市江汉区新华路468号时代财富中心1-5楼(地铁3号线菱角湖站D出口、公交新华路马场角站) 年龄要求:25-35岁 职能类别:客户关系经理/主管
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司销售策略,积极开拓新客户,维护老客户,完成销售目标。
2. 向潜在客户介绍和推广公司的保险产品,包括人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等。
3. 了解客户需求,提供专业咨询,为客户量身定制保险方案。
4. 跟进客户投保流程,确保客户资料的准确性和完整性,协助客户完成投保手续。
5. 定期与客户沟通,了解客户保险需求的变化,提供续保和增值服务。
6. 参与公司组织的销售培训,不断提升个人销售技能和产品知识。
7. 收集市场信息,反馈客户需求和市场动态,为公司产品开发和市场策略提供参考。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。
3. 具备一定的市场分析和客户洞察能力,能够根据客户需求提供个性化服务。
4. 有保险行业工作经验者优先,熟悉保险产品和销售流程。
5. 具备较强的自我驱动力和目标导向,能够独立开展工作。
6. 能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
7. 遵守法律法规,诚实守信,具备良好的职业道德和职业操守。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com