岗位职责:1、巡查各区卖场产品陈列情况;2、检查各区卖场销售人员在岗情况与业务水平;3、协助促销活动方案执行情况;4、及时与促销员以及顾客沟通了解各区卖场可能存在的问题。任职要求:1、大专及以上学历;同行经验优先;2、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神;3、熟练使用各种办公软件;4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事公正严谨,有高度责任心;5、硬性要求必须在便利店行业做过同岗; 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:督导门店营运连锁营运营运
岗位职责:
1.接待进店顾客,了解客户需求,向客户推广、演示格力品牌产品,最大化实现销售。
2.完成店内活动方案,执行各种市场推广及宣传活动,提升门店品牌形象及产品销售。
3.跟踪客户的售后送货安装,确保安装到位。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,性别不限,年龄40岁以内;
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具有亲和力和服务意识;
3. 有梦想,有目标,热爱销售工作;
4. 就近分配,有家电行业销售工作经验者优先。
有家便利店就近分配!晋升快有社保 【招聘岗位】:店员、储备店长 【基本要求】:18-35岁,身体健康 【工作时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30(中间都有一个小时休息吃饭时间)月休六天 【薪酬福利】:2400底薪+200全勤+400元绩效+25元/次/夜班补贴(200)+每月超过192 个工时超过部分按照15元/时算加班费,法定节假日工资按照30元/时核算工资月综合工资3200—4000元左右 【工作地址】:藏龙岛栗庙店、金银湖园博园店等!就近分配 【报名热线】:黄小姐18372000534
岗位职责: 1、负责辖区内公司产品的招商工作; 2、管理及支持代理商工作; 3、管理及支持辖区内产品促销、会议等一系列销售相关工作; 4、协助事业部总监制定产品推广方案,并监督执行。 5、其他销售管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上省级招商经验; 3、良好的规划能力和数据分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、有招商资源者优先; 6、能够接受出差。 负责区域:湖北、陕西、山西、内蒙、甘青宁新
岗位职责: 1、制定所辖区域季度/月度/节令销售计划,并跟进计划达成; 2、负责推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标; 3、对团队成员业绩和能力进行考察评估,提升团队成员能力; 4、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作; 5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象; 6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案; 7、完成上级交代的其它事情。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验; 2、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度; 3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力; 4、有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、生日、中秋、端午、春节福利; 2、国内外旅游,年度经营目标奖,五险一金,商业保险,身体健康体检; 3、生日蛋糕福利,夏日的清凉福利等等。
岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力。 负责区域:宜昌、荆州、恩施、襄阳、十堰、黄石等
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岗位职责:
1、负责仓库日常物资的入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有责任心和原则性;
3、吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
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岗位职责:
1.进行经销商的加盟意向收集、进行开店合作谈判、完成经销商加盟申请等;
2.落实公司专卖店经销商引进、优化政策;
3.分析现有市场情况,管理招商信息。
岗位要求:
1.有“以结果为导向”的思维。
2.善于沟通,善于谈判。
3.能适应到湖北省内出差。
4.有建材、家居、家电行业2年以上的招商工作经验。
5.薪酬面议。
长白班高薪理货员
【招聘要求】年龄18-45,男女不限,无纹身,身体健康
【工作内容】分拣、打包、拣货、理货
【工作时间】08:00--20:00 中间有吃饭休息时间。
【薪资待遇】月综合薪资5500-7000
【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资
【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排
大量招聘长期兼职(就近分配)
工作内容:
白班:主要负责根据门店内订单进行打包分拣。
夜班:主要负责盘点,上架,理货。
工作要求:
年龄18至45周岁。
薪资待遇:
18元/小时。次日结算(以打卡审批截图为准)
上班时间:
白班:4-12小时
夜班:晚8早8
具体上班时间根据站点安排(需扣除吃饭时间)
上班地址:武汉各区就近安排
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全职招聘
负责线上平台订单的商品打包/分拣/上货补货/盘点
18-40岁踏实肯干。 不包吃住。
早班:07:00-19:00 中班:09:00-21:00
晚班:20:00-08:00含吃饭休息。
具体以站点排班为主
底薪 绩效 补贴 计件薪资,
综合工资7000~9000/月,每月15号发薪
有长白班和长夜,具体根据店面缺口安排。
就是负责线上用户下单,然后分拣打包好
面试时间:每天
面试地点:各店面 试
【岗位职责】
1、统筹所管辖中心的康复管理情况,并能根据当下制定规划与结果的达成;
2、负责跟进所管辖中心的学科需求,满足并有序开展所管辖中心康复管理工作;
3、按照康复流程进行指导中心,并能够制定每个中心儿童与康复师的个性化支持能力;
4、负责培训所管辖中心的实操与技能业务能力;
5、有独立进行个案分析与指导的能力。
【任职要求】
1、本科学历,有融合教育相关经验优先;
2、5年及以上儿童教育相关经验,或者3年及以上特殊儿童康复治疗相关经验,条件优秀者可适当放宽;
3、熟练掌握家长、康复师沟通技巧;
4、熟料操作相关办公软件;
5、有责任心,自驱力,同理心;
6、可接受出差。
【基本福利】
- 五险;
- 体检:员工年度体检;
- 带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假及节日、婚假、产假、年假等
【专项福利】
- 员工活动:年度旅游,定期聚餐、年终尾牙等活动;
- 员工生日:公司赠送专属生日惊喜;
- 即时考核、完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台。
上班时间:周一到周五 8:30-12:00;14:00-18:00 周末双休,享受法定节假日。
岗位职责:1、部门各项会议经营、协调组织和安排,部门层级业务氛围炒作、会议管理等; 2、协助制定、推动各项业务活动方案,并定期追踪督导、及时向各层级领导汇报反馈;3、负责KPI数据报表制作,完成各项数据报表统计以及分析,追踪督导部门、营业区重点业务指标;推广先进区、部的营销方案、销售模式;4、建立督训日常管理制度、督训岗位职责等,规范督训队伍管理;团队基础管理制度的要求、管理及监督,统筹外勤团队基础管理,如考勤、日志、假日经营等; 5、领导交办的其他事项。 任职要求:1、本科及以上学历;保险、管理、金融等相关专业优先; 2、三年以上寿险公司工作经验,两年以上企划推动经验优先; 熟悉银行保险行业专业知识,熟悉业务推动流程。 职能类别:保险业务推动/督导
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成任务; 2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责省区的卫生清洁工作; 5、有执业药师证优先考虑。 任职要求: 1、大专以上药学相关学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-45岁,身体健康。 薪资待遇: 底薪2000+绩效2000+高毛提成 工作时间: 7:30-15:00;8:30-18:30;14:30-21:30
工作内容:
负责公司的招商工作,负责公司合作伙伴的沟通及合作,完成公司设定的招商指标。
主要职责:
- 负责公司合作伙伴的筛选、联系及初步谈判等工作。
- 根据公司下达的招商指标,进行招商计划的制定和执行。
- 负责与合作伙伴的沟通,协助解决合作中出现的问题。
- 维护公司形象及品牌,提升公司的知名度。
- 负责公司合作伙伴的跟进工作,确保合作关系稳定。
- 完成公司交办的其他招商工作。
职位要求:
- 有一定的市场敏锐度及判断力,能够独立完成招商工作。
- 具备良好的沟通及团队合作能力,善于处理人际关系。
- 具有一定的商务谈判技巧和相关知识,熟悉招商业绩的评估。
- 热爱公司,具备积极向上的心态,具有较强的责任心。
- 有一定的抗压能力,能够接受工作中的挑战。
-能接受湖北省内长期出差。
-有建材、家居、家电行业2年以上的招商工作经验。
岗位职责:1.负责各KA卖场产品销售、以及促销员招聘、培训、管理等工作;2.跟进落实KA门店的理货工作和促销活动执行情况;3.执行上级领导安排的相关销售任务,与门店处理好销售关系;4.及时反馈门店事宜,解决门店突发事件;5.其他领导安排的工作事宜。岗位要求:1.熟悉KA渠道各系统管理,有生鲜、快消产品等同岗位工作经验;2.能进行日常销售运营统筹工作;3.具备一定的谈判技巧与分析决断能力和良好的客户管理及人员管理能力;4.熟练使用Excel、word等办公软件。 年龄要求:23-40岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:督导巡店销售销售主管区域督导
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