岗位职责:
1、配合上级完成招商计划的制定,包括业态布局、租户组合等;
2、负责完成所在岗位的招商工作,包括品牌库维护更新、品牌落位、调整、访谈、接洽、谈判、签约等;
3、负责商业项目考察工作,完成相关租金测算,商业项目定位报告撰写等工作;
4、开发、积累、维护各类招商资源,有效开辟新商户,拓宽招商渠道。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、拥有5年以上大型商业购物中心招商管理经验,有成功的品牌招商、谈判经验或成功案例。
2、熟悉招租合同条款和定价策略,熟悉武汉商业市场及布局;
3、具有良好的团队协作素质,具有一定的资源和团队统筹能力。
4、优秀的沟通协调能力与落地执行能力。
5、优秀的商业敏感度,能准确判定和分析市场,准备把握市场动态和发展方向
岗位职责:
1. 依订单与质量标准驻厂监控成品生产,检查计划执行,保障进度与交付,必要时汇报并协拟应对。
2. 定期现场督查供应商质量,参与质量交流,进行质量辅导。
3. 发现并解决供应商生产质量问题。
4. 收集整理驻厂文件并归档,保证完整准确以便追溯。
5. 定期汇报驻厂情况,撰写汇报反馈进度、质量、问题、措施与建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有现场品质督导经验优先。
2. 掌握质量管理工具方法,可熟练编制质量检查报告。
3. 抗压性强,沟通协调佳,能处理突发事件。
4. 可接受频繁出差及外派驻厂。
岗位职责:
1. 研发学员辅导课程体系并落地,包括课程设计,讲义制作,讲授课程;
2. 制定作业辅导业务的体系,培训辅导老师进行落地;
3. 作业精批,辅导,每周集中问题答疑和专项问题突破等;
4. 制定并执行门店培训计划,确保辅导老师一个月内达到岗位要求;
5. 配合规划师,输出学员服务报告,通过家长会,单独沟通等方式提升规划师转化效率;
6. 收集本地学情并进行用户分享,提升用户满意度,
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类优先,具备综合学科能力,擅长语文、数学、英语某一学科
2、3年及以上知名教育机构经验或者公私立学校教师经验
3、熟悉小学知识体系及课程标准、最新考试动态等
4、喜欢孩子,具有较强的学习能力、沟通能力及责任心,乐观积极,工作踏实
5、普通话水平二等甲级及以上,具备教师资格证
中百罗森 一、【薪酬待遇】 1:月工作时间在167小时以内10.5元/小时 2:月工作时间在167-200小时15.75元/小时 3:月工作时间超200小时,按23元/小时计薪 4:夜班补贴20元/晚,每月20号发放薪资 5:转正后购买社保 6:法定节假日期间按照国家三倍工资计算 以上综合薪资3000-5000元/月。 二、【岗位要求】 1:年龄要求18-45岁;不限经验,不限学历 2:身体健康,能吃苦耐劳,品行端正; 3:能接受夜班及门店调剂; 三、【招聘岗位】 店员、营业员、理货员、收银。 四、【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班,弹性工作。月休6--8天。 五、【加入我们,你将拥有】 1:美女如云,帅哥成群,这里将是你邂逅缘分,告别单身较好的归宿。 2:舒适温馨的办公环境,朝气蓬勃的工作氛围,完善健全的培训体系,科学的职业提升计划,用较短的时间实现华丽转身,获得尊重和认可。 3:武汉三镇所有门店就近分配,工作地点自由弹性大。 4:高于同行业的薪酬制度。 六、【工作地点】 武汉三镇400家门店就近分配,就近分配。
一、【招聘岗位】:超市商品整理,货架摆放。补货上货。 二、【招聘要求】:男女不限,18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从排班 三、【工作时间】:7:00--21:30之间排班6小时工作制 四、【休息时间】:轮休制 五、【工资待遇】:2800-3000/月 六、【工作地址】:根据住址就近安排
岗位职责: 1、搜集行业信息,为公司部门发展提供有效的参考信息; 2、寻找加盟商、开拓新加盟商;并按公司招商标准完成招商商务流程 ; 3、协助加盟开店选址、谈判、成功租赁并提供装修协助; 4、协助加盟商运营 ; 5、做好售前售中售后服务;维系好客户关系。 任职要求: 1、 能承受较大工作压力,有开拓进取精神,能接受出差工作; 2、 良好的服务意识、服从、协作意识; 3、 了解家政行业,对家政行业未来充满信心; 4、 有一定的招商加盟经验优先 ;
1、采购产品生产所需的材料,定期完成量化的采购工作要求;2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;6、负责采购统计及分析工作,按时做好日报、月报、年报;7、完成领导安排的临时性工作。 年龄要求:20-30岁 职能类别:采购员
职责描述:1.电子供应商的开发与管理 。2.物料的询价,比价,议价工作 。3.物料价格的COST DOWN及商务谈判。4.紧急物料的跟催工作 。任职要求:1.必须具有2年以上相关工作的实采经验;2.学习过后能了解IC电子元器件采购规则及流程; 3.学习过后能熟悉IC各品牌的型号规则,并能从外观上辨别封装或货源;4.掌握采购常用术语,熟悉电话询价的话术,能独立开发供应商;5.具有良好的职业道德,具备独立谈判议价能力,能通过各种措施降低采购成本; 6.有责任心,性格开朗,效率高,灵活性强; 7.有大量可靠供应商资源者,有原厂、代理渠道者优先; 8.综合能力强可全面采购者优先 (电阻 电容 电感 IC 磁珠 IGBT 等 );9.能引进合适品牌IC代理线并签约者优先并重酬。10.接收出差外派。 欢迎诚实、工作进取的你加入我们这个友好,和谐,共进的团队。工作地址:武汉市光谷大道光谷现代世贸中心A栋26楼 职能类别:采购员 关键字:采购员采购开发供应商买手供应链
小时工:
207元/天 武汉日结兼职,就近安排(长期日结兼职,工资次日结)
要求:18-40岁,男女不限,从事商品的打包和拣货,理货工作。
薪资: 18 元/小时。
白班早8点到晚5点,
夜班晚8点到早8点,
上班地址:武汉各区就近位置安排
全职:
武汉各门店大量招聘
一、【岗位介绍】:
1.分拣员:(薪资5200-6500 )根据订单在规定时间进行拣货计件制,多劳多得
2.白班理货员(薪资5700-6200)搬运货物,摆放货架,工作轻松,简单不累
3.水产员(薪资5900-6500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快
4.夜班理货(薪资5700-6500 )推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
二、【待遇】:
1.室内工作,18-40岁,男女不限
2.缴纳意外险,对员工全方位保障
3.法定节假日三倍薪资
4.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以升三【晋升渠道】
店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)
三、【上班时间】
具体上班时间根据店里实际情况安排(合理时间范围内)
【全武汉就近分配】
全武汉门店,可以就近分配,吃住自理!
岗位职责: 1.维护原有客户关系,规定时间内完成空白区域的经销商开发。 2.根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉。 3.对区域生意指标达成、回款负责! 4.及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度,等相关信息。 5.传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限;5年以上快销品管理经验, 2、具有较好的市场拓展、沟通谈判能力以及危机处理能力; 3、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验; 4、有责任心、能承受较大的工作压力;有独立带领团队、建设团队的能力 5、有娃哈哈,旺仔牛奶,伊利蒙牛常低温客户,乳酸菌饮料类工作经验优先。 工作地点:湖北省内
岗位职责:1、负责园区企业引进、洽谈、签约工作,并为其服务;2、负责企业及行业渠道的开发与计划管理,并维持良好的关系;3、收集辖区及行业市场行情信息,预测分析及报告;4、汇总入园企业息,建立客户台账信息,达成销售招商业绩。福利待遇:公司包中餐,底薪 高额项目提成 职能类别:市场/营销/拓展主管
【招聘要求】:年龄16--55周岁,经验不限,学历不限,身体健康
【薪资待遇】:1、短期工:240-279/天, 短期至少做7--15天(每周可预支工资 人走账清)。
【工作时间】:8点--20点,中间休息2小时,每天工作10小时,月休4天(可调休),长白班,工作简单轻松(试用期1个月)
【福利待遇】:1、公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包)
2、免费2人间的寝室;宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。
中百罗森便利店由中百集团与日本罗森公司合作开设。罗森是国际知名连锁便利品牌,在日本、泰国、印尼等地都有分店,国内上海、重庆、大连、北京等地也有分店。目前在武汉市以每个月新开15家分店的速度火爆进行中。 【招聘要求】17-40岁,有无经验均可,身体健康能接受晚班者优先 【招聘岗位】收银员,理货员 【工资待遇】月薪3500到5000可预支工资,可预支工资,可预支工资(重要的事说三遍) b.月奖金300-500元,还有门店分红 c.月综合工资3000—6000 d.每个月20号,节假日提前发放。 【福利待遇】 1.入职即买社保 2.提供住宿 3.每月免费市内旅游2次,五险一金 4.晋升空间大,领班-店长-sv-区域经理;都是从基层员工提拔 【工作时间】两班倒8:00-20:00/20:00-8:00。做四休三,做五休二,月休12天,全武汉休息时间最长的工作 晋升空间大:目前武汉约有300+门店,未来三年拓张到500家,从储备-见习- 店长-担当-区域经理,有机会可以加盟中百罗森。 【工作地点】:全武汉门店较多可就近分配(包住) 欢迎广大求职者来电咨询!
1、业务询价、外销订单比价及成本核实 。 2、采购合同的修改和完善,对业务提交的合同草件进行修改。 3、合同跟踪、增值税发票跟踪。 4、根据业务部门的需求,及时提供所需产品和资源。 5、开发新供应商,考察供应商的供货能力,制作水平,信誉水平等。 6、供应厂商资质审核,把握源头,维护公司利益。开发新的供应厂商、货代,坚持货比三家,择优选用的原则。维护公司利益和声誉,不谋私利,严格遵守财务制度,遵纪守法,公平公正开展工作。 7、立足本职,按章办事。严格遵守公司各项规章制度,严格执行采购部职责,严格按业务流程有条理的做好本职工作,争创新优势。 职能类别:采购员
京东营业部直招,每天协助下6-8车的快递并且分拣到对应位置,按小时计费。
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