外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
亿博体育串子彩票 协助制定和执行交付保障计划,确保交付过程的高效和顺利进行; 协调和跟进服务商、物流公司等外部合作伙伴的工作,确保物流和交付的准时和质量; 跟踪交付过程中的订单和库存情况,及时更新和同步相关记录和系统; 协调内部团队和部门之间的合作,确保交付过程的衔接和协同; 跟踪交付过程中的问题和异常情况,及时进行沟通和解决,确保客户满意度; 定期进行交付数据和报告的分析,提供改进建议,优化保障流程和效率; 管理和维护保障相关的文件、记录和档案,确保准确性和完整性; 管理和维护保障系统和工具,提供技术支持和培训。 职位要求 具备相关行业的工作经验,特别是在交付保障、物流或供应链管理方面; 具有良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的关系,并有效解决问题; 熟悉物流和供应链的基本流程和操作,了解相关法规和标准; 具备自我管理和时间管理能力,能够与团队成员和其他部门协调合作。
1、对所辖区域和业务的顾客服务满意度相关指标及经营指标达成负责,对网络规划及达成负责; 2、区域内各项业务落地效果信息收集、整理、反馈与解决进度追踪; 3、不定期组织所辖区域的各项业务,包含技术,政策培训工作; 4、区域内投诉案件的收集、处理、结果追踪; 5、负责区域内各项系统问题的反馈、协调、调拨、审核等工作; 6、区域内各项业务的数据整理分析,以及总部所需的各项数据收集、传送工作;
岗位介绍: 1、汇总省区各战区采购需求,快速匹配项目需求物料的供应商; 2、组织供应商框架协议、质量保证协议的谈判及签订等合同管理;执行询价、比价、议价、订购等采购流程; 3、组织供应商定期审核及评估,实现物料准时交货、质量合格和成本优化; 根据公司战略,结合业务现状,进行货源组织、价格谈判、商品采购与标准分级; 4、?重点采购产品:种子、化肥、农药等农资产品等; 5、负责联系物流公司,对接产品包装、运输相关事宜。 任职资格: 1、具有本科及以上学历的农学背景相关专业优先; 2、有2年以上种、肥、药采购工作经验优先; 3、有良好的职业素养,有较强逻辑思维、数据敏感度高; 4、良好的跨部门团队合作精神,抗压力强; 5、能够适应长期出差,自带车上岗。
2300元/月 每满半年加50元工龄工资,200元封顶岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、巡视责任范围的清洁卫生状况,发现问题及时解决;3、听从分配和安排,保证按质按量的完成所分配的任务。任职资格:1、63岁以内,初中及以上学历;2、一年以上相关工作经验优先;3、熟练使用相关清洁工具;4、吃苦耐劳,对工作认真负责。 职能类别:保洁
岗位职责:1、根据现有业务发展需求及人均效率,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案,并组织实施;定期汇总、监督整个招聘数据,发现异常数据及时反馈给上级2、协助建立分管板块的人才梯队体系,挖掘、培养人才,增强人才稳定性、提高人才敬业度,满足部门各层次人才的需求;3、协助健全企业文化体系,宣传企业文化,成为吸引人才、保留人才、发展人才的核心力量;4、在分管板块的部门内推动公司层面的变革,负责提升该板块的人力资源运作效率5、协助人力负责人在业务人员培养项目,管理人员培养项目方案创意及落地工作6、负责协助其他行政人事类(包括不限于工会、接待、人才申报工作等),领导交办的其他事项等。任职要求:1、本科以上学历,理工科相关专业优先,3年以上人力资源工作经验者优先,有计量检测行业经验优先考虑;2、 熟悉人力资源的六大模块,擅长于招聘,或培训、数据分析等,有学习发展、培训培养或HRBP经验者优先;3、有业务人员培养项目,管理人员培养项目经验经验优先3、主动性强,吃苦耐劳,具备自我驱动意识,较强的抗压能力和团队合作精神;(能力优秀者,薪酬面议)如果您加入我们,您将获得:公司福利:1、公司位于东湖风景区,环境优良,国有上市企业,提供出差补助;2、为符合要求的员工申报湖北省洪山区各项人才补贴及补助(包括但不限于紧缺人才、硕博人才、学历提升、技能提升、科研立项、人才绿卡、继续教育补贴、学历技能提升补贴等);3、接收员工党关系;4、提供六险一金;5、每年员工福利体检一次;6、各种工会福利、员工活动,节假日慰问等。7、培训:定期组织系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、职业规划等)提供横向、纵向良好的发展平台。 年龄要求:25-32岁 职能类别:人事主管
基本要求:1、40岁至55岁,身体健康,2、初中及以上文化程度,3、责任心强,无犯罪记录。岗位职责:负责园区内部道路、大楼公共区域的卫生清洁工作。福利待遇:1、工作时间每周5天;2、每年工会福利2000元/人,用于发放春节等节日过节物资和员工生日关怀;3、夏季4个月每月200元高温补贴;4、满意的年终奖金。 年龄要求:40-55岁 职能类别:保洁 关键字:卫生清洁保洁打扫清洁工打扫卫生
福利惊喜:
双休,不加班,交五险,工作日包中餐,扁平化的管理,简单的人际关系,包容性强的企业文化,欢迎各路英雄投奔!
1、核对和监督18家油站便利店商品入库、调拨等情况及相关数据整理;
2、月底监盘所有油站便利店商品,协助跟进差异情况整理汇总;
3、及时跟进整理供应链公司和供应商对账;
4、处理小规模纳税人开票和申报等税务事宜;
任职要求:
1.本科以上学历,熟练操作excel
2.在快消品行业从事过会计工作,有独立负责2家以上公司会计的经验
3.做事细致,吃苦耐劳
急招+高薪+时间自由+包住+就近安排 工作内容;配送员 工作年龄;18- -45,男女不限。 工作时间;10;30-20;00。午高峰11:00-14:00 晚高峰17:00- -20:00 时间灵活,多接多得 工作薪资;底薪3500+接单 10元/单 +奖金500 月工资8000+ 工作福利;入职买五险一金,员工生日福利,距离补贴。 吃住情况;包住,饭补600,4-6人间,有空调,热水器,独立卫生间 工作地址;武汉三镇就近安排
岗位要求:1、有1年以上保洁领班或主管实际工作经验;2、熟悉工业园保洁,厂区保洁的相关管理规定;3、具有一定的管理能力,有良好的沟通协调能力、服务意思;4、掌握保洁管理工作流程、工作标准、行为规范及清洁设备的操作;上班地点:武汉市东湖高新区花山生态新城梅城路(泰康之家) 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业管理主管 关键字:主管保洁管理保洁领班厂区保洁
1. 电气工程专业背景 2.有电力设备销售经验 3. 能独立完成电力一次设备的销售工作 4. 带团队经验加分
1. 管理和监控项目进度 2. 负责公司产品开发或招投标项目的执行 3. 其他交办的项目相关工作
岗位职责: 1.负责WET/CMP等设备验证,新技术接收移转与导入量产,维护产线稳定度 2.对所负责设备的综合效率进行分析,优化/改进提高设备产能 3.提高机台可运行时间,改善设备效率专案,保养及维护设备 4.处理日常设备异常,对故障提出预防乃至改善措施 5.对设备的维护费用进行费用节省改善 任职资格 : 1. 本科及以上学历,机械工程/电气工程/自动化/材料/化工/电子工程/光电等各种理工科专业 2. 3年以上WET/CMP设备经验 3. 抗压能力强,可以接受一定的轮班,执行力强,工作严谨,责任心强 4. 良好的分析与解决问题的能力
工作内容:依据公司及店铺的发展战略和年度计划,建立各阶段及年度运营规划,整合公司,品牌,天猫的整体资源,实施运营、人才培养、绩效管理及营销计划,达成团队培养和绩效提升的目标。岗位职责:1、建立年度各阶段店铺运营规划:依据公司及店铺战略规划,建立店铺各阶段运营规划;制定销售策略及成本控制,确保全年各项绩效达标;制定团队培养及提升计划,完成团队人员梯度建设。2、管理店铺或小组日常工作:依据年度规划或日常业务和营运要求,组织店铺或小组实施运营、方案策划及实施、团队培养、天猫资源位争取、品牌资源争取、绩效考核管理等,确保满足店铺的日常运营的需求。3、基础运营的提升:依据店铺的各个计划,及时正确的完成各项运营工作。了解行业规则变化及领先技术,及时传达和实施在自有店铺。4、店铺活动实施及数据分析:依据店铺发展方向及品牌MKTING动向,策划实施各营销活动,达成预期;争取采集有效数据并分析,为运营方向的修整做参考,为总结等各项输出做依据。5、资金使用及库存管理:依据店铺运营规划,合理制定营销费用总额及使用计划;依据实际情况,确保库存周转的合理性。6、团队内部管理与人员培养:依据公司各项管理制度,进行团队各岗位履职的管理和培养,确保团队人员提升工作技能和团队正常运营。任职要求:1、有3年以上的平台店铺运营经验及有带领20人左右电商团队管理经验;2、热爱电商行业,丰富的销售、消费者方面研究经验具有一定的Business Development 商务拓展和售前支持能力;3、拥有强烈的责任感,积极主动,善于发现和解决问题,优秀的沟通协调和管理团队的能力;4、能够承受工作压力,工作务实,思维清晰,具有成熟的团队协作能力以及多线任务的处理能力 。 职能类别:电商经理/电商主管 关键字:食品
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com