岗位职责:
1、负责各支行信用卡、借记卡、零售信贷、代发工资、收单商户等综合业务拓展;
2、挖掘支行存量企业、周边社区商圈资源等,拓展和维护各类业务渠道、宣传场景,确保营销落地;
3、加强培训转达,向支行宣导信用卡、借记卡、零售贷款等各类业务、活动策划,协助用卡环境建设;
4、协助支行及营业厅主任,挖掘支行存量零售客户,做好两卡联动营销。
任职要求:
35周岁(含)以下,大专及以上学历;勇于挑战,具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;有相关行业及专业背景者优先。
福利待遇:
基础薪酬 绩效 奖金,年收入10-20W。
我们提供:客源、现成场景搭建、业绩帮扶老师 、抛弃传统式单打独斗,现为团体作战。
职责描述: 1、数字化项目(如MPP/MES/DPDM)管理与实施 2、信息系统(如MPP/MES/DPDM)维护 任职要求: 经验背景:有CAPP、MES、ORACLE ERP等项目实施/系统维护经验者优先录用 关键技能: 1.熟悉汽车行业制造过程设计及制造执行业务 2.熟练的SQL和数据库技能,具有关系型数据库(Oracle Database/SQL Server)开发能力 3.熟练使用JAVA开发工具 4.熟悉相关基础架构知识:服务器、网络等 核心能力: 1. 具备良好的项目管理能力,能够制定和优化项目管理办法,拥有良好的文档编写能力和习惯,有PMP证书优先 2. 具备清晰的逻辑和思路,对技术热情,对工作负责; 3. 具备跨职能沟通能力,配合项目团队推动智能工厂建设和公司数字化转型
工作概述:主要是根据程序为客人办理入住登记和退房结账等工作。任职要求:1、男女不限,经验不限。女160CM、男170CM以上。2.普通话标准,口齿清楚。福利待遇:月休8天、提供食宿、五险、生日会、法定节假日、节日礼品、带薪年假等福利待遇 职能类别:酒店前台 关键字:酒店接待
任职要求:有酒店或旅游相关销售工作经验。福利待遇:五险二金、包吃包住、五天八小时、高额提成 职能类别:销售经理
岗位内容:
1. 负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2. 协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3. 按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4. 维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
1,完成每月销售任务及教学课程; 2,负责场内会员学员的安全工作; 3,做好游泳池内的巡场工作,并与会员沟通适当提供指导服务; 4,保持好的水质; 5,完成领导交办的事项,有上进心,责任心强,不怕脏不怕累吃苦耐劳; 任职资格: 1,健康证、救生员证、教练员资格证书,有两年以上的游泳培训,私教经验; 2,良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力; 3,具有较强的服务意识、团队意识和较高的职业道德;
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