职责描述: 1.交付前组织对项目的验收资料、设计变更、销售承诺、房屋质量进行检查,控制交付交接风险; 2.参与项目竣工验收;组织项目交付前验收,对不符合标准的提出整改建议; 3.协调各部门处理交付现场工作; 4.负责售后客户关系的维护管理; 5.配合组织交付前后的客户活动策划及实施; 6.对客户投诉回访监督,监控投诉处理及时情况,提升客户满意度; 7.组织工程维修管理,监控工程维修落实闭合情况。 任职要求: 1.房地产经营管理、法律、物业管理等相关专业,本科及以上学历; 2.3年以上地产客户服务或物业管理相关工作经验,有知名地产公司或地产相关同岗位工作经验者优先; 3.熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系;熟悉房地产客服管理、营销、物业管理等的相关知识和工作流程; 4.有服务意识,擅长沟通,善于表达,思路清晰。
岗位设置目的:
负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、)
岗位工作职责:
1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成;
2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商;
3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划;
4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动;
5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访;
6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况;
7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地;
8、 完成领导交办的任务安排。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上相关市场营销工作经验;
3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;
4、具有较强的沟通能力及数据分析能力;
5、熟练使用MS办公系统;
6、有酒水、快销经验者优先。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
【岗位职责】 1、主导供应商质量管理; 2、主管质量管理部供方组工作; 3、开展供方质量管理提升。 【岗位需求】 1、具备PEP或SQE五年及以上的从业经验; 2、本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 3、有国际焊接工程师资质,具有焊接、油漆防腐从业经验; 4、熟悉APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA汽车行业五大工具,能够熟练运用QC七大手法等质量工具。
【工作内容】
- 负责制定和实施物业管理计划,确保物业服务质量达到公司标准。
- 监督和管理物业团队,确保日常运营顺畅,包括清洁、保安、维修等各项服务。
- 与业主、租户保持良好沟通,及时解决客户反馈的问题,提升客户满意度。
- 定期进行物业巡查,检查设施设备状态,预防潜在问题的发生。
- 制定并执行预算计划,控制成本,提高物业管理效率。
- 参与新项目的前期规划与后期验收,确保项目符合物业管理要求。
【任职要求】
- 拥有物业管理、酒店管理或相关专业的大专及以上学历。
- 至少3年以上的物业管理经验,熟悉物业管理流程及法律法规。
- 具备优秀的领导能力和团队协作精神,能够有效指导和激励下属。
- 强大的人际交往能力,善于处理各种人际关系,具有良好的客户服务意识。
- 熟练使用办公软件,具备一定的财务知识,能够参与预算制定。
- 工作积极主动,具备较强的解决问题的能力和应急处理能力。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
一、岗位职责: 1.设备电气/机械故障的诊断与处理; 2.新设备引进的电气/机械技术选型; 3.设备技改的电气/机械设计。 二、任职要求: 1.电气工程、自动化、机电一体化、机械制造相关专业,本科及以上,3年以上工作经验; 2.英语四六级级,电工证; 3.精通电气控制理论;掌握常用仪器仪表的使用,精通Auto、CAD等相关技术软件和办公软件; 4.有责任心及良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,工作认真细致。 三、薪资待遇:8000-12000元/月+司龄津贴 项目奖励 年终奖金 五险一金+公司各项福利 免费住宿工作餐。 四、工作地点:湖南株洲醴陵东富工业园
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
工作职责: 关键职责: 1. 路线及售点执行管理: (1) 分析路线表现,提出指导意见,提高路线生产力;指导下属优化路线; (2) 通过跟线及路线抽查发现售点机会,改善售点分销及生动化执行,协助下属解决问题; (3) 维护所管辖区域的价格稳定。 2. 销售目标分解及达成: 合理分解销售目标,跟进落实销量目标,并带领团队完成销售目标。 3. 经销商管理: 管理经销商/分销商/配送商,确保产品库存及配送服务到位,跟进打款,追踪经销商目标达成情况。 4. 资源管理: 管理促销和设备投放使之符合公司规范,确保投入产出。 5. 安全辅导: 培训落实团队安全工作规范,开展安全活动,达成安全目标。 6. 销售技能辅导: (1)培训下属基本拜访流程、谈判及生动化执行等销售技能,通过跟线辅导、一对一、团队会议分享经验、提升团队技能; (2)协助各项销售培训,确保销售代表正确使用销售系统(Compass指南针系统)及各项日常必备工具。 7. 绩效管理: (1)辅导下属设定绩效目标并管理其绩效,定期评估反馈; (2)跟进团队KPI指标,检查市场活动开展,监督费用有效分配,追踪市场执行情况。 8. 团队管理: (1)组织内部沟通会议,了解下属需求,回顾分析销售指标、协助下属解决问题,分享优秀案例,传达市场活动等; (2)利用销售竞赛,项目奖金,敢精神等激励下属,树立榜样,激发团队士气,定期与员工沟通,进行积极反馈。 9. 对接职能部门,承接相关项目,反馈一线信息。完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、五年及以上销售经验,2年及以上同岗位工作经验。 3、有快消工作经历者优先考虑。
工作内容:
负责华东地区(华中,昆山,杭州、安徽等城市)的业务拓展和市场推广,负责公司产品的市场推广、销售落地和售后服务,制定并执行华东地区业务计划,推动业务增长和公司业绩提升。
主要职责:
- 负责华东地区业务拓展及市场推广,提升公司产品市场知名度和占有率;
- 制定华东地区业务计划并执行,确保业务目标达成;
- 负责公司产品在华东地区的市场推广、销售落地和售后服务;
- 建立和维护与客户的良好合作关系,解决客户问题,提升客户满意度;
- 负责收集并分析市场数据,为产品改进和销售策略提供支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
- 3年以上华东地区业务拓展经验,有成功案例者优先;
- 熟悉市场营销策略、销售技巧和客户服务;
- 具有较强的市场敏锐度、抗压能力和团队协作意识;
- 具备数据分析和决策能力,能使用常用办公软件。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
一、岗位职责
(一)客户服务
1.家庭客户服务:保险咨询,家庭综合保障规划,资产保全规划;全流程保全和理赔服务。
2.机构客户服务:企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持;全流程保全和理赔服务。
(二)团队管理
1.完成团队培训计划
2.组建并凝聚团队
二、职位要求
1.不要求过往保险从业经验,公司和团队会持续提供专业培训。
2.25-45岁,大专及以上学历。
3.有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
4.认可保险,认可保险销售的身份 。
5.优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力 。
6.持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力。
7.在深圳工作3年以上,有过销售行业或金融行业工作经历更佳。
三、 薪酬待遇
1.结果导向,以业绩为准。
2.持续15个月新人津贴 。
3.完善丰富的的成长培训体系、保险福利。
4.年度内各类高端精英沙龙。
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