岗位职责1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2)为客户提供优质的看房体验3)按客户需求定制专属金融理财产品4)为客户的资金安全的提供保障5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作岗位要求1)专业不限2)形象阳光,自信踏实,具备服务意识3)具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战4)具备较强的团队意识和协作精神5)能承受一定的工作压力,有强烈的上进心工作时间:1)早上9:30打卡,下班不要求打卡;2)晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息3)每周一或二 休息一天,周六日可调休;4)平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。工作地点:全北京就近分配薪酬福利1)转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月后期根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000/7000/8000/9000/10000元/月,实习生4500-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月提点30%-70%,提佣上不封顶!!2)公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。3)五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等。培训体系:链家学院新人训:1.(1500多优秀讲师提供专业培训) 一对一辅导制培养(培训期间供吃供住)2. 内训:初级衔接训 产品运营培训 技能培训班 法务权证知识培训 金融培训 讲盘大课堂3. 外训:外聘讲师 PMBA课程 EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)。晋升:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次)2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门 年龄要求:21-30岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:高收入销售大客户销售底薪6000
岗位职责:
1.主持销售中心整体运作工作,完成公司下达的销售任务;
2.制定销售计划,执行销售政策;
3.培训销售人员,营造氛围,辅助成交;
4.对销售现场的管理、监督和控制;
5.管理客户信息、合同、回款等;
6.项目现场日常管理。
任职要求:
1.五年以上房地产从业经验,其中至少两年团队管理经验;
2.业绩完成率高;
3.有亲和力,外向乐观,抗压性强;
4.有商业地产营销管理经验者优先。
在这里,都是满满的干货!!! 【工作地点】 全北京1600家门店,所有区域根据自身需自由选择,若无特定地点,给予推荐 【薪资待遇】 6个月内无责底薪:2022届毕业生实习工资4500元/月,应届毕业生/往届生6000元/月;转正后一年内有责底薪6000/8000/10000不等,若绩效高于底薪则按绩效工资发放。提佣30%-70%,级别越高提点越高。 生日会,定期组织团建,节假日活动,主题活动(王者荣耀比赛、篮球赛、吐槽大会……) 毕业生入职即缴纳五险一金 实习期缴纳实习生意外伤害险, 商业保险(补充医疗、意外伤害险), 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【工作时长】 早9:30上班,晚8:30下班中午休息2小时,傍晚休息1小时;只需上班打卡,下班无需打卡,灵活性高。 【工作职责】 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】 ***国家统招本科院校毕业生,实习生必须为应届且非短期,专业不限 ***、***、阳光开朗、积极向上、正能量 拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 入职后分配专属师傅,带你成长;入职有专业培训(培训提供食宿) 如果看到这里,有想挑战的小伙伴或者还有其他疑问快来和我沟通吧,我在链家等你呦~ 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:客户代表房产咨询顾问
在这里,都是满满的干货!!! 【工作地点】 全北京1600家门店,所有区域根据自身需自由选择,若无特定地点,给予推荐 【薪资待遇】 6个月内无责底薪:2022届毕业生实习工资4500元/月,应届毕业生/往届生6000元/月;转正后一年内有责底薪6000/8000/10000不等,若绩效高于底薪则按绩效工资发放。提佣30%-70%,级别越高提点越高。 生日会,定期组织团建,节假日活动,主题活动(王者荣耀比赛、篮球赛、吐槽大会……) 毕业生入职即缴纳五险一金 实习期缴纳实习生意外伤害险, 商业保险(补充医疗、意外伤害险), 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【工作时长】 早9:30上班,晚8:30下班中午休息2小时,傍晚休息1小时;只需上班打卡,下班无需打卡,灵活性高。 【工作职责】 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】 ***国家统招本科院校毕业生,实习生必须为应届且非短期,专业不限 ***、***、阳光开朗、积极向上、正能量 拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 入职后分配专属师傅,带你成长;入职有专业培训(培训提供食宿) 如果看到这里,有想挑战的小伙伴或者还有其他疑问快来和我沟通吧,我在链家等你呦~ 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:客户代表房产咨询顾问
1:勤奋好学者优先,
2:完成销售业绩
3:建设团队管理团队,
4:年龄要求35-55岁,优秀者年龄可以放宽。
5:工作时间早9:30到晚16点,周末休息。
职位福利:带团队、全勤奖、年底双薪、弹性工作、试用期全额奖金、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
公司简介
北京卓尔房地产经纪有限责任公司在房地产领域深耕多年,拥有专业的团队和丰富的经验。公司以诚信、专业、高效为经营理念,业务涵盖地产开发、买卖、租赁、物业等多个方面,在业内树立了良好的口碑,为众多客户提供了优质的房产服务,致力于成为行业领军企业。
岗位内容:
1.制定并执行销售计划,完成销售目标;
2.寻找潜在客户,解决客户问题,提供一体化运营方案;
3.收集行业信息,了解竞争对手动态,并做出相应调整;
4.维护客户关系并拓展新客户;
5.编制销售相关数据分析报告,向上级管理层汇报工作。
任职要求:
1.年龄40岁~55岁 工作时间9:30~16:00
2.具备较强的沟通表达能力和销售技巧;
3.拥有扎实的销售技能和销售经验;
4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神;
5.熟悉常见办公软件和销售管理软件;
6.思维清晰敏捷,适应变化迅速。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,收入上不封顶。
2.完善的培训体系:提供入职培训、业务技能培训、职业发展规划等培训课程,助力员工快速成长。
3.丰富的员工活动:定期组织团建、旅游、生日会等活动,增强团队凝聚力。
4.晋升空间广阔:公司注重人才培养,提供公平公正的晋升渠道,从销售助理到经纪人,再到团队主管、经理等,只要你有能力,就能实现职业晋升梦想。
欢迎有志之士加入北京卓尔房地产经纪有限公司,共创美好未来!
1:勤奋好学者优先,
2:完成销售业绩
3:建设团队管理团队,
4:年龄要求35-55岁,优秀者年龄可以放宽。
5:工作时间早9:30到晚16点,周末休息。
职位福利:带团队、全勤奖、年底双薪、弹性工作、试用期全额奖金、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
1:勤奋好学者优先,
2:完成销售业绩
3:建设团队管理团队,
4:年龄要求35-55岁,优秀者年龄可以放宽。
4:工作时间早9:30到晚16点,周末休息。
职位福利:定期团建、绩效奖金、弹性工作、不加班、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、优秀员工奖金
岗位职责:
1. 负责平台系统信息录入等工作;
2. 负责各类信息采集、整理、统计和归档等工作;
3. 负责各类文档资料分类、整理、统计和归档等工作;
4.负责行政相关的各类工作;
5.负责商务支持工作;
6. 根据公司的安排,处理好各类业务支持工作等;
7. 处理好领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件;
3. 工作细心,有耐心,有责任心;
4. 具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神和服务意识;
5. 有财务或商务相关工作经验者优先。
岗位职责1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2)为客户提供优质的看房体验3)按客户需求定制专属金融理财产品4)为客户的资金安全的提供保障5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作岗位要求1)专业不限2)形象阳光,自信踏实,具备服务意识3)具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战4)具备较强的团队意识和协作精神5)能承受一定的工作压力,有强烈的上进心工作时间:1)早上9:30打卡,下班不要求打卡;2)晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息3)每周一或二 休息一天,周六日可调休;4)平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。工作地点:全北京就近分配薪酬福利1)转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月后期根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000/7000/8000/9000/10000元/月,实习生4500-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月提点30%-70%,提佣上不封顶!!2)公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。3)五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等。培训体系:链家学院新人训:1.(1500多优秀讲师提供专业培训) 一对一辅导制培养(培训期间供吃供住)2. 内训:初级衔接训 产品运营培训 技能培训班 法务权证知识培训 金融培训 讲盘大课堂3. 外训:外聘讲师 PMBA课程 EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)。晋升:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次)2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门 年龄要求:21-30岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:高收入销售大客户销售底薪6000
(1)薪酬福利
1.薪资构成=底薪 提成 奖学金 开单奖 团队奖励 带看奖 精英股
2.底薪:7000 元/月(含1000元奖学金),年薪 72000 元起
3.我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高
4.工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适
(2)工作职责
1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家
2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验,让房产交易化作美好的生命互动
3.和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区友邻
(3)任职资格
1.年龄22-45周岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人亦可
2.正直真诚善良,强服务意识,良好的职业素养和操守
3.致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心
【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部李英经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
招聘环雄项目宣传员(兼职也可) 工作时间:9:00-11:30 13:30-16:00 单双休可选,无加班 薪资:3000+提成综合薪资( 每月两次发薪,每月15 日发底薪,25日发提成) 地点:大兴绿地启航国际5号楼402
在这里,都是满满的干货!!! 【工作地点】 全北京1600家门店,所有区域根据自身需自由选择,若无特定地点,给予推荐 【薪资待遇】 6个月内无责底薪:2022届毕业生实习工资4500元/月,应届毕业生/往届生6000元/月;转正后一年内有责底薪6000/8000/10000不等,若绩效高于底薪则按绩效工资发放。提佣30%-70%,级别越高提点越高。 生日会,定期组织团建,节假日活动,主题活动(王者荣耀比赛、篮球赛、吐槽大会……) 毕业生入职即缴纳五险一金 实习期缴纳实习生意外伤害险, 商业保险(补充医疗、意外伤害险), 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【工作时长】 早9:30上班,晚8:30下班中午休息2小时,傍晚休息1小时;只需上班打卡,下班无需打卡,灵活性高。 【工作职责】 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】 ***国家统招本科院校毕业生,实习生必须为应届且非短期,专业不限 ***、***、阳光开朗、积极向上、正能量 拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 入职后分配专属师傅,带你成长;入职有专业培训(培训提供食宿) 如果看到这里,有想挑战的小伙伴或者还有其他疑问快来和我沟通吧,我在链家等你呦~ 年龄要求:20-40岁 职能类别:销售代表 关键字:客户代表房产咨询顾问
(1)薪酬福利
1.薪资构成=底薪 提成 奖学金 开单奖 团队奖励 带看奖 精英股
2.底薪:7000 元/月(含1000元奖学金),年薪 72000 元起
3.我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高
4.工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适
(2)工作职责
1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家
2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验,让房产交易化作美好的生命互动
3.和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区友邻
(3)任职资格
1.年龄22-45周岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人亦可
2.正直真诚善良,强服务意识,良好的职业素养和操守
3.致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心
【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部何媛经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
1:勤奋好学者优先,
2:完成销售业绩
3:建设团队管理团队,
4:年龄要求35-55岁,优秀者年龄可以放宽。
5:工作时间早9:30到晚16点,周末休息。
职位福利:带团队、全勤奖、年底双薪、弹性工作、试用期全额奖金、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
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