岗位职责: 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力
岗位职责:
1、全面负责店面的日常管理工作,保证门店的各项指标达成及运营规范;
2、负责店面人才培养与梯队建设,带领店员不断培训进步;
3、负责店面服务管理,妥善处理客诉和店面其他突发事件;
4、负责店面库存管理,合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作;
5、负责店面陈列管理,提升店面形象;
6、负责公司通知及任务的上传下达,对店面基础工作管理及执行结果负责;
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专及以上学历;
2、拥有2年以上零售行业工作经验,有店面管理经验优先;
3、有较强的工作执行力及工作抗压能力,能有条理的处理店面日常工作事务;
晋升空间: 区域店长/城市经理-区域总监
薪资待遇:五险一金,年终奖,工龄奖,团建活动,育儿福利,年度超额奖励,带薪工龄假期,五年金脚丫(黄金)
门店地址:莆田秀屿
工作时间:7小时/天,冬天白班为主,夏天早晚轮班
招聘职位:麦当劳储备店长 工作职责: 1) 在不同的工作站学习员工岗位技能技巧服务顾客,从品质、服务和清洁方面打造运营杰出的餐厅,为顾客提供超出期望的用餐体验 2) 聚焦值班管理,在值班中认知和激励员工,营造良好运营氛围感染员工,照顾好每一位顾客,; 3) 基于系统专家支持的洞察,通过高效运用各项系统管理工具,以支持餐厅业务目标的达成。 4) 聚焦顾客满意、营业额增长,通过执行全国策略,为顾客创造好的体验, 5) 支持餐厅业务目标的达成,配合以餐厅系统管理工作,发掘重新赢回顾客机会点,协同管理组运营杰出的餐厅,为顾客提供超出期望的用餐体验。 6) 全面管理餐厅工作,带领下属管理组和员工团队,在餐厅营业额、利润、人员、以麦当劳高标准的QSC全面运营餐厅 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人; 3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班; 4. 无需工作经验,专业不限; 5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇(全职员工享受全面保障) 薪酬类:2500-7500元/月 保障类:五险一金、雇主责任险、百万医疗 作息类:带薪年假5-10天、节假日三薪、月休4-8天、周期性假期 奖励类:每月之星、伯乐奖金、 补助类:免费工服、免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会 发展类:快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级晋升发展路径: 基础员工岗位训练-精英员工岗位训练-值班主管-顾客体验经理-餐厅总经理→更高的管理岗位/跨部门发展上班地点:厦门湖里区麦当劳门店
岗位职责:
1、全面负责店面的日常管理工作,保证门店的各项指标达成及运营规范;
2、负责店面人才培养与梯队建设,带领店员不断培训进步;
3、负责店面服务管理,妥善处理客诉和店面其他突发事件;
4、负责店面库存管理,合理控制库存并按公司规则安排店面盘点工作;
5、负责店面陈列管理,提升店面形象;
6、负责公司通知及任务的上传下达,对店面基础工作管理及执行结果负责;
任职要求:
1、有较强的工作执行力及工作抗压能力;
2、能有条理的处理店面日常工作事务;
晋升空间: 区域店长/城市经理-区域总监
薪资待遇:五险一金,年终奖,工龄奖,团建活动,育儿福利,年度超额奖励,带薪工龄假期,五年金脚丫(黄金)
工作地点:福州、宁德、莆田都可安排;
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
【岗位职责】
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理等。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;
5、接受增城区域门店调动,尽量就近分配。
【薪资详情】
薪资范围:8000-10000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险一金
1.年龄在18-40周岁,男女不限;
2.有责任感,做事踏实,诚实可靠;
3.良好的语言表达能力;
4.有相关家具、建材销售经验者优先考虑。
薪资:底薪(3000元-4000元) 提成 相关补贴;
上班时间:09:00—18:30,无夜班;
福利培训:
星级评定 星级奖金;
全面系统的专业培训;
不定期组织员工活动、旅游、户外拓展等
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com