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工作职责：
1、按照公司安排定期巡查店铺，协助店长解决店面问题
2、帮助制定直营店、加盟店营业计划
4、针对各店铺员工进行营销、服务流程等培训
5、解决销售一线实际性问题并督查相关人员工作情况
职位要求：
1、认真负责的工作态度
2、具备较强的销售能力，能带动刺激员工提升业绩
3、具备基础的培训能力
补充：公司实行底薪 提成 绩效 餐补，基本收入在5千-1万
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