一、岗位职责
1、负责统筹管理所在区域内的直营门店,确保门店运营效率、服务质量与业绩达成;
2、制定并执行门店营销活动计划,提高销售业绩及品牌影响力;
3、对门店进行业绩帮扶,提供专业指导,提升门店业绩;
4、对门店员工进行培训帮扶,提升团队整体素质和服务水平;
5、定期对所在区域内的市场情况进行调研分析,提出改善建议;
6、协助上级领导完成其他相关工作任务。
二、任职要求
1、本科学历(如该岗位经验丰富可放松至专科),市场营销和室内设计等相关专业预先,年龄在27岁至34岁之间;
2、具备3年及以上家居行业或零售业运营督导相关工作经验者优先,有领导力和管理思维;
3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识;
4、熟悉所辖区域内的市场营销环境和竞争对手,具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力;
5、具备良好的职业素养,能接受在高压环境下工作,价值放大。
岗位职责: 1.负责商场经营期间,对楼层营运团队排班出勤、仪容仪表/着装规范等情况进行日常检查及汇总反馈; 2.根据商品规范管理标准,定期对经营品牌的商品陈列、货品存放、商场上下货、进出场时间/形式等执行规范等进行日常检查及汇总反馈,并对不符合规范的及时督促改进; 3.负责商场所有通道、走廊、卫生间、银台、客服区、中区办公区等区域的卫生及物品摆放、公区美陈、展示规范的日常检查及汇总反馈。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限; 2.现场管理及店铺管理相关工作经验者优先; 3.沟通协调、应变能力、具备较强的服务意识及纠纷解决和协调能力; 4.诚信正直、责任心、计划执行能力、团队合作意识。
工作职责要求:1、业务推动方案的制定与落实,阶段性业务推动中问题的诊断及改进建议;2、总、分公司的各项政策、制度、管理规定、作业流程等的宣导与推动;3、所属支公司、营业部业务计划的追踪;4、新产品、产品组合的宣导与推动;5、计划书制作、陪同展业、招投标展示;6、完成领导交办的其它工作。职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
1. 负责所辖市场门店的销售活动,与门店一道完成宣讲活动的组织落地与销售目标达成。
2. 指导门店销售流程优化,维护公司销售秩序,不得超政策销售;
3. 指导员工业务技能及产品专业素养的培训与提升;
4. 围绕公司产品,时刻学习,储备知识库,提升个人专业素养,围绕公司业务特点,不断总结提升销售素养;
5. 负责对门店及客户反馈的关于产品方面的疑问,给予专业、准确的解答;
6. 负责公司各类型宣讲销售活动落地执行;
7.收集市场竞品信息,为公司营销决策提供参考;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 三年以上一线销售工作经验;
2. 年龄40岁以下,男女不限;
3. 有医学、营养学历或行业经历背景优先录用;
4. 适应省内出差。
店面督导工作职责 :
1、店面巡检服务执行
2、样板店的建设与管理
3、三大地图、智慧门店开通与基础运营服务
4、视频号开通与基础运营
5、精英店Dpal销量跟踪
任职要求:
1、有汽车后市场门店管理经验
2、结果导向型意识,热情,抗压
3、门店营销活动策划与落地能力
4、基础数字化软件应用能力
5、有C1驾驶证,能熟练驾驶车辆。
职位福利:交通补助、餐补、绩效奖金
职位亮点:高薪急聘
1. 负责所辖市场门店的销售活动,与门店一道完成宣讲活动的组织落地与销售目标达成。
2. 指导门店销售流程优化,维护公司销售秩序,不得超政策销售;
3. 指导员工业务技能及产品专业素养的培训与提升;
4. 围绕公司产品,时刻学习,储备知识库,提升个人专业素养,围绕公司业务特点,不断总结提升销售素养;
5. 负责对门店及客户反馈的关于产品方面的疑问,给予专业、准确的解答;
6. 负责公司各类型宣讲销售活动落地执行;
7.收集市场竞品信息,为公司营销决策提供参考;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 三年以上一线销售工作经验;
2. 年龄35岁以下,男女不限;
3. 有医学、营养学历或行业经历背景优先录用;
4. 适应省内出差。
岗位职责:1.负责各KA卖场产品销售、以及促销员招聘、培训、管理等工作;2.跟进落实KA门店的理货工作和促销活动执行情况;3.执行上级领导安排的相关销售任务,与门店处理好销售关系;4.及时反馈门店事宜,解决门店突发事件;5.其他领导安排的工作事宜。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件2、专业要求:了解果蔬类农产品的季节特性,有1-2年果蔬类KA销售经验优先3、工作经验:有1年以上生鲜销售工作经验优先4、基本技能:性格开朗,思路清晰,有良好的沟通理解和语言表达能力;5、专业技能:果蔬类农产品的季节特性,具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。职位福利:弹性工作、绩效奖金
岗位职责:
一、驻扎新开业加盟店,完成设计相关支持:
1、日常驻店的设计、签单成交工作;
2、提升店面客户的单价、总价以及成交率;
3、支持和协助店面的运营和销售管理,按照总部标准为加盟店面提供复制支持,促进店面业绩稳定的增长;
4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护,以及新店开业活动的支持;
二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作,帮助加盟店新人快速成长:
(如:产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧)。
任职要求:
1、大专以上学历(优秀者可适当放宽),室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业;
2、适应能力强,能承受较强的工作压力,可接受全国外派经常驻店;
3、熟练掌握CAD、3dmax或圆方等设计或绘图软件;
4、3年左右设计经验,有定制行业设计经验(维尚体系)优先考虑。
岗位职责:1、负责辖区稽查项目的实施:稽核、复核、考核、处理等;2、负责稽查门店的复查评分及考核统计;3、负责辖区稽查群的群管理;4、负责辖区稽查结果的汇总、分析、汇报等;5、负责重点
职责描述: 1.日常监督门店执行公司规范标准; 2.检核、指导和带领门店完成各项经营指标; 3.组织、检查和评估门店促销活动。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有药店管理工作经验者优先。
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