负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。
联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。
能够快速掌握华为政企分销产品
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位要求:
1具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识
2男女不限,年龄不限,个性开朗大方,主动性强
3有良好的沟通能力,执行能力,管理能力,谈判能力
4有保险,地产,互联网,旅游,培训,快消品行业销售经验的优先
5.运用各种媒介进行招商工作
岗位职责:
1负责省酒集团全国线上线下招商销售工作
2根据市场营销计划,完成业绩指标
3开拓新市场,发展新客户,维护老客户
工作时间:
1上午9.30-12.00,下午14.00-17.00
2周末双休,正常节假日放假
岗位职责:1、负责管理零售门店:促销员团队管理、样机规划,门店展示,提升门店销售占比;2、负责市场运营:门店进场洽谈 活动政策制定及执行,库存及订单管理;3、负责流通市场维护及开发:各流通日常工作对接,区域客户开发等。任职要求:1、本科以上学历,零售行业2年以上经验,家电行业经验优先;2、具有优秀的沟通能力、计划和执行能力,良好的团队合作能力;3、熟悉办公软件,具有优秀的数据分析能力;4、具有独立思考及突出的解决问题的能力,能吃苦耐劳,品行端正,有良好的敬业精神。 职能类别:区域销售代表
1. 负责销售机会的搜集及联系;销售数据的录入、汇总、整理等;
2. 产品网络推广、展会推介、电话接答、订单开具、货物配送跟踪,处理客户的技术支持、负责协调售后完成指导安装、调试等工作;
3.适应偶尔省外出差,维护老客户推进长期战略合作;
4. 具有2年以上机电设备销售相关工作经验;本科学历,市场营销、暖通制冷、机械、能源动力类相关专业优先;
5. 熟练操作PPT、 Excel、Word 等办公软件;会驾驶。
薪酬:试用期3个月,3000元/月,转正:3000 绩效 提成;综合收入约为:4000~8000元/月。
1. 负责销售机会的搜集及联系;销售数据的录入、汇总、整理等;
2. 产品网络推广、展会推介、电话接答、订单开具、货物配送跟踪,处理客户的技术支持、负责协调售后完成指导安装、调试等工作;
3.适应偶尔省外出差,维护老客户推进长期战略合作;
4. 具有2年以上机电设备销售相关工作经验;本科学历,市场营销、暖通制冷、机械、能源动力类相关专业优先;
5. 熟练操作PPT、 Excel、Word 等办公软件;会驾驶。
薪酬:试用期3个月,3000元/月,转正:3000 绩效 提成;综合收入约为:4500~8000元/月。
岗位职责:
1、努力完成销售目标,及时回收所有应收账款;
2、负责对所管辖的门店进行促销活动执行、产品宣传、入店培训、保持店内货品良好陈列、公关促销等工作。
3、维护现有客户,努力开发新客户;
4、门店库存及人员管理,完成相关报表;
5、按照计划拜访客户,并做好相关纪录;及时反馈市场信息,保持良好客情关系;
任职要求:
1、23-40岁,形象气质佳,大专及以上学历;市场营销相关专业者优先考虑
2、热爱快消品行业,1年以上相关工作经验;
3、熟悉快销品市场情况,有相关快速消费品企业工作经验,能够独立制定品牌销售计划与实施;
4、具有较强的责任心,有良好的商务谈判和危机公关的处理能力;
5、具有良好的客户管理、维护能力;
6、具有良好的职业道德,敢于挑战,抗压能力较强;
岗位职责:
1、负责每月归集及分析本部各部门及子公司运营数据,并及时反馈;
2、协调解决公司运营管理中的各项问题;
3、对经营中的各个环节进行风险识别,建立内控管理体系。对经营活动中可能
存在的关联交易行为及客户资信等关键事项进行监管;
4、统筹制度,协助其它部门的各项制度进行建立、修订、优化、废止等管理;
5、组织流程责任部门和流程责任人进行流程建设、执行跟踪与检查、修订与优
化、废止等管理;
6、协助管理分子公司风险运营工作;
7、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、2 年以上财务工作经验。
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:房地产 2.销售方式:渠道销售 3.涉及几级经销商:网络销售 4.开发客户的方式:电话销售 5.销售对象(客户类型):个人消费者、企业 6.销售区域:全国 7.销售的产品状态:一手房 8.项目型(解决方案型)销售:是 9.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:基层管理 2.管理人数:6-10人 3.管理幅度:1个团队/业务线 4.是否需要从0-1组建新团队:是 5.处于管理岗位的工作年限要求:不限 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:18-25岁 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强
合成油脂分公司销售经理岗位1名,负责贵州省销售中心区域内的润滑油脂产品市场渠道拓展和终端客户开发工作。
1.职位描述
(1)负责市场渠道维护和开拓工作,执行并完成年度销售目标;
(2)维护和发展终端客户,与主要终端客户保持良好沟通,实时把握客户需求,建立良好的客情关系;
(3)协助技服工程师完成终端客户服务和渠道培训工作;
(4)及时了解收集市场信息,完成市场调研报告。
2.职位要求
(1)35岁以下,大学本科及以上文化程度,身体健康;
(2)2年以上toB销售经验,具有机电行业销售经验者优先考虑;
(3)勤奋踏实,有较强的学习理解能力、团结协作能力、客户沟通能力和问题解决能力;
(4)良好心理素质,能承受销售指标压力,能适应长期出差;
(5)优秀者可适当放宽条件。
3.薪酬待遇
(1)基本薪酬:2400元/月及以上;
(2)通讯费:100元/月;
(3)绩效奖金:根据个人业绩5000-8000元/月;
(4)五险一金、出差补贴、带薪年假、法定节假日、周末双休;
(5)完备的人才成长上升通道、营销专业技能培训;
(6)夏季防暑降温、节日慰问金等福利。
4.工作地点:贵州省贵阳市云岩区延安西路66号
亿博体育开户官网平台 一.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,并达成销售。 二.负责所在区域的监控安防。 三.订单的及时跟进处理 任职资格: 一、抗压性强,学习能力好。 二、有相关工作经验者优先。 三、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 四、团队协作能力强,销售经验者优先。 待遇=底薪 提成 绩效
岗位职责: 1、负责本公司及客户需求单位的人力资源管理工作; 2、根据岗位需求和其内部人力配置,布局渠道,按时引进各类岗位人才,满足客户用工需求,整体管控本公司及根据客户需求辅助管控薪酬架构、考核制度及方法制定、培训内容及计划安排、员工关系管理等,辅助合作单位提升人力资源管理工作成效; 3、负责开拓贵州服务行业新市场,推动新的市场机会转化为业务增长点,实现年度业务目标的达成; 4、负责本公司的团队建设和人员管理,制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率和能力,增强团队凝聚力,构建稳定、高效的团队; 5、负责与当地政府和主管部门进行关系维护、促进政企关系的良好发展; 6、管控员工及客户单位员工关系,处理劳务纠纷及诉讼案件,合理解决员工、雇主及第三方服务机构三者的用工纠纷及矛盾,保证企业及员工工作正常运行。 任职要求: 1、统招大专以上学历,30-38岁; 2、具有乙方人力资源服务行业8年及以上丰富的开发和运营管理经验,以及相关社会资源; 3、熟悉国家、地区及企业关于人力资源行业的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
名额有限,招满即至!!!主动投递优先录用!!!
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需自己拓展资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁-39周岁,具有一定沟通表达能力,有销售、客服相关工作经验者优先;
2) 学历不限,反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强,欢迎推荐和自荐。
薪资福利:
1) 岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
★正式劳动合同(无外包、无派遣);
★享有社保(入职)及公积金;
★完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
★全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
★七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
★长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年。
工作时间:行政班早9晚6 周末双休 法定节假日正常休假 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练,一对一老带新,完全不用担心没有经验!!!
岗位职责: 1、负责公司在省内外客户信息对接、信息的搜集、客户的维护、渠道拓展与管理、售后服务的管理。 2、负责承担公司下达的销售任务,完成销售、回款指标; 3、负责收集符合公司战略发展和任务目标的医疗、教育、交通、应急等信息化行业项目信息,对收集的项目信息进行分析、判断,筛选出优质项目。 4、负责项目的销售策划和总体把控; 5、负责为目标客户指定项目实施框架方案; 6、负责公司产品在省内的推广与运营工作; 7、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进; 8、负责配合或组织公司其他部门及成员完成项目的接入和实施; 任职要求 1.统招本科及以上学历。计算机、电子、市场营销等相关专业更佳; 2.具备多年行业销售经验。有大型信息化类项目的把控经历和能力,熟悉政府项目运作流程和方法者优先; 3.熟悉投标项目流程,有较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判,有接受过系统完整的销售或管理培训; 4.具有良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力,市场开拓及学习能力强; 5.具有较强的客户公关与用户沟通能力,具有良好的团队精神和过硬的心理素质; 6.具有独立负责区域市场或者行业市场的工作经验者优先。
岗位职责:
负责市场的开发及维护管理,新品的遴选引进与进院管理。
任职要求:
1、大专以上学历,营销专业或医药相关专业,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;
2、具有较强的责任心、协调能力;
3、有团队与大局意识,有较强的计划性与执行力;
4、从事医药行业一年及以上,有带团队经验,有成功开发、销售实例优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、周末双休
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