1、全面负责品牌运营管理工作,包括销售、商品两个板块,制定战略规划、运营计划、业务发展计划,达成公司年度经营目标。
2、参与重大事项的决策,组织、监督品牌各项规划和计划的实施,高效落实任务指标。
3、全面掌握品牌运营管理中各个重要环节,及时发现过程中的问题,并作出调整。
4、制定年度营销计划及营销费用,利润指标等,制定年度预算;制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
5、负责品牌定位、建设及管理,建立培训体系,落实培训的指导工作。
任职要求:
1、10年以上工作经历,5年以上连锁服装业的运营总监管理工作经验。
2.、具备服装零售管理经验,品牌建设成功经验,行业相差太远勿试。
3、较强的沟通和管理能力,市场信息灵敏。
4、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,团队协作能力较强。
面议
岗位职责: 1、根据公司发展战略目标,负责制定公司中长期品牌发展计划,并根据市场变化适时调整品牌战略计划; 2、根据品牌发展战略规划,制定公司年度经营计划,并监督实施; 3、根据公司经营计划,负责制定并组织实施公司营销策略和销售计划,以完成公司经营目标; 4、领导制定公司产品推广方案和价格方案,以达成公司的销售目标; 5、负责塑造和维护公司良好的公众形象; 6、负责指导开展加盟及直营店工作,拟定加盟及直营店的开业计划,对加盟店施工进度、开业方案等进行审批,保证店面装修、开业进度、人员、促销、广告等按公司要求完成; 7、协调解决与加盟商发生的各种冲突事件,协调并组织公司各部门,促进各项目运营更好更快发展; 8、负责餐饮运营团队的搭建。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、5-10年餐饮连锁品牌管理,有同行业相关经验者优先; 3、有较强的餐饮产品组合和市场规划能力,能构建餐饮运营的全部管理体系; 4、有较强的产品体系和团队建设能力,能构建餐饮运营的全部管理体系; 5、有较强的服务体验感建设能力,深化品牌文化,提升顾客满意度。
职责描述: 1、 负责重庆綦江Panda Mall项目整体招商运营工作,根据项目发展目标制定系统的招商方案和政策,并按整体规划布局确定公司的经营业态及品牌规划; 2、 负责制定,分解年度、季度、月度租赁计划和预算,并监督招商、运营相关计划的实施与执行,确保招商、运营任务指标的完成 3、 负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,同时协调、指导、监督、并审核各项业务合同; 4、 负责重要商户/对应业态的招商洽谈,完成招商合作; 5、 负责安排本部门员工对新品牌进行开发、引进以及品牌优化工作; 6、 完成总经理交付的其他事务。 任职要求:有3-5年购物中心招商运营经验
职责描述: 1、根据运营的要求,在公司的指引下完成公寓门店的运营计划;根据运营的工作规定和服务标准,协助店长开展门店的日常管理和基础服务; 2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和维护; 3、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件; 4、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。 5、客户导向,良好的沟通、协调和组织能力;优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,经验丰富者可适当放宽;3年以上长租公寓行业团队管理经验,丰富的招租经验; 2、熟悉长租公寓物业管理运作,了解相关的法律法规,对物业管理有一定的认识; 3、兴趣广泛, 尤其欢迎有文体专长的人员;有一定策划能力,组织执行活动。 4、具备团队激励与绩效考核管理的经验; 5、有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧。 工作地点:重庆
职责描述: 1、负责直播账号和直播间管理,直播选品,排品及直播间人、物,场安排,确保顺利开播,制定运营策略和直播目标任务,量化指标 ; 2、组织带领团队成员进行直播后复盘,分析直播各项数据及反馈,通过数据分析,调整优化运营方案,达成既定目标; 3、针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施; 4、对接各业务部门,完成对小店的前、后端运营业务管理; 5、负责与平台官方运营对接,整合官方资源拉升店铺销售。 【任职要求】 1、熟悉抖音直播平台的运营规则,熟悉抖音直播的流量投放体系,有从0到1账号运营经验和成功案例者优先; 2、具有一定的数据分析、逻辑分析及良好的营运策划能力和团队管理能力; 3、熟悉平台特性、用户喜好、内容玩法。 4、有良好的学习能力,不断学习并更新平台相关规则 【待遇】 城市合伙人模式,个人:净利润20%提成;团队净利润50%(请看清楚招聘要求,不接受勿扰)
岗位职责: 1、负责抖音等短视频平台,制定内容营销传播策略,完成年度规划及短视频内容输出策略; 2、根据平台的运营模式、风向策略制定符合公司品牌产品阶段性的孵化策略,从产品、内容、用户、推广等方面把控短视频内容质量; 3、定期分析热门短视频平台玩法、受众特点,分析内容发布后的数据情况,并结合数据及时对视频内容方向作出调整;
重庆三十七度健康管理集团,汇集养生保健、餐饮、电子影音、建筑、影视、酒店、休闲娱乐等多行业经验,秉承“健康、绿色、规范”的发展理念,持续保持创新思维,致力于现代服务业的战略投资与管理。2011年始创“HiFi影院式足体养生全国连锁品牌”金色印象,2023年推出全新体验的“金色湖畔· HiFi影音汤泉生活”连锁品牌。在重庆、四川、湖南、陕西、广东、北京等省市投资发展直营会馆及上下游供应链公司60余家,拥有高忠诚度的有效会员100余万人,解决直接就业岗位6000余个,并带动间接就业人群逾万人,成为全国具有广泛影响力的现代服务业企业。 现诚聘集团运营管理部负责人 我们为您提供: 行业内具有竞争力的薪资待遇和福利; 广阔的职业发展空间和晋升机会; 舒适的工作环境和优秀的团队氛围; 完善的培训和晋升机制,助力您不断提升个人能力和价值。 作为部门负责人,您需要全面统筹部门工作,具体如下: 1、全面统筹运营管理部工作,负责运营信息的收集、整理,对集团的运营状况进行跟踪分析,及时评价和指导; 2、负责检查和监督运营中存在的问题和风险,及时向公司领导提出解决建议; 3、负责制定日常与运营相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系; 4、负责提升运营管理效率,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况。 5、与其他部门紧密合作,确保市场营销策略与公司整体战略保持一致。 作为运营管理部负责人,我们希望您是一位思维活跃、敢于拼搏、勇于挑战的人,我们希望您: 1、拥有8年以上相关工作经验,其中3年以上运营统筹管理经验; 2、具有出色的文案功底,有较强的体系建设能力; 3、对市场趋势有敏锐的洞察力和判断力,具备创新思维和决策能力。 4、具备优秀的管理能力,沟通能力和协调能力,能够带领团队完成公司各项目标和要求。
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 【任职条件】: 1.本科以上学历; 2.具备3年工作经验,1年以上管理经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备人力资源与管理专业相关知识和经验; 6.具备较强的成本控制能力; 7.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
【岗位职责】: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 【任职条件】: 1.本科以上学历; 2.具备3年工作经验,1年以上管理经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备人力资源与管理专业相关知识和经验; 6.具备较强的成本控制能力; 7.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
运营总监 岗位职责: 负责公司年度营销总体目标制定加盟年度营销计划,并将指标分解及督促实施; 负责本部门月度、季度及年度工作总结,定期向总经理和相关部门提供加盟销售相关数据及信息; 3、负责组织收集销售数据、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并提出销售策略调整建议; 4、负责市场管理及其终端营销团队建设和培训,下属人员的招聘、考核、工作调配安排; 5、负责店铺的整体运营管理及指导,提升品牌形象,做好客户管理; 6、负责店铺商品调拔管理工作、货品折扣,确保加盟回款。 岗位要求: 1、28-45岁,性别不限,大专以上学历,市场营销、管理类相关专业 2、五年以上快速消费品管理工作经验(酒类产品优先); 3、具备优秀的谈判技巧,较强的商场开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验; 4、熟悉店铺零售销售管理、库存周转知识、货品调配等; 5、熟悉店铺操作规范、流程管理。 薪酬待遇: 10000-15000 提成 福利 社保 商业保险 年终分红 干股
重庆三十七度健康管理集团,汇集养生保健、餐饮、电子影音、建筑、影视、酒店、休闲娱乐等多行业经验,秉承“健康、绿色、规范”的发展理念,持续保持创新思维,致力于现代服务业的战略投资与管理。2011年始创“HiFi影院式足体养生全国连锁品牌”金色印象,2023年推出全新体验的“金色湖畔· HiFi影音汤泉生活”连锁品牌。在重庆、四川、湖南、陕西、广东、北京等省市投资发展直营会馆及上下游供应链公司60余家,拥有高忠诚度的有效会员100余万人,解决直接就业岗位6000余个,并带动间接就业人群逾万人,成为全国具有广泛影响力的现代服务业企业。 现诚聘集团运营管理部负责人 我们为您提供: 行业内具有竞争力的薪资待遇和福利; 广阔的职业发展空间和晋升机会; 舒适的工作环境和优秀的团队氛围; 完善的培训和晋升机制,助力您不断提升个人能力和价值。 作为部门负责人,您需要全面统筹部门工作,具体如下: 1、全面统筹运营管理部工作,负责运营信息的收集、整理,对集团的运营状况进行跟踪分析,及时评价和指导; 2、负责检查和监督运营中存在的问题和风险,及时向公司领导提出解决建议; 3、负责制定日常与运营相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系; 4、负责提升运营管理效率,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况。 5、与其他部门紧密合作,确保市场营销策略与公司整体战略保持一致。 作为运营管理部负责人,我们希望您是一位思维活跃、敢于拼搏、勇于挑战的人,我们希望您: 1、拥有8年以上相关工作经验,其中3年以上运营统筹管理经验; 2、具有出色的文案功底,有较强的体系建设能力; 3、对市场趋势有敏锐的洞察力和判断力,具备创新思维和决策能力。 4、具备优秀的管理能力,沟通能力和协调能力,能够带领团队完成公司各项目标和要求。
岗位职责: 1、负责抖音等短视频平台,制定内容营销传播策略,完成年度规划及短视频内容输出策略; 2、根据平台的运营模式、风向策略制定符合公司品牌产品阶段性的孵化策略,从产品、内容、用户、推广等方面把控短视频内容质量; 3、 定期分析热门短视频平台玩法、受众特点,分析内容发布后的数据情况,并结合数据及时对视频内容方向作出调增; 4、对内容产出负责,通过短视频内容建立消费者好感,拉升品牌声量,传递品牌价值; 5、与运营、投放、品牌等团队协同,实现销量的转化; 6、负责内容团队搭建及管理,培养内容人才,做好团队绩效管理和激励 岗位机会: 1. 学习机会:公司建有老顽固学院,线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源。 2. 成长机会:为你职业生涯指路,基于岗位素质模型,定制专属培养计划,专业能力与通用能力同步提升。 3. 薪资福利:公司将提供具有竞争力的薪资待遇。福利待遇包括但不限于五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、带薪年假、周年礼物、定期体检、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),7-14天春节假期。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历,编导/传播学/广告新闻学等相关专业背景优先。 2. 具有5年以上短视频经验,3年以上抖音平台经验。 3. 具有卓越的组织、协调和沟通能力,能够有效地管理团队。 4. 具有成本意识、数据分析能力和市场敏感性,能够根据市场变化调整策略。 5. 具有优秀的领导能力和团队管理能力,能够带领团队实现目标。
职责描述: 1.根据平台发展方向,制定 MCN 阶段性运营方向及目标,统计 MCN 对应运营指标进展; 2.带领团队完成内容分发、渠道拓展、账号运营、红人孵化及商务谈判、项目落地等工作; 3.整体把控内容输出的质量和品质,对 MCN 运营策略进行持续优化; 4.管理 MCN 团队,规划团队制度、人员、绩效考核标准,以及整体的运作方式 ; 5.后期制定 MCN 运营策略,探索 MCN 的商业模式,不断优化和提升合作方的内容质量和商业收益。 任职要求: 1.拥有MCN相关职位 3 年以上经验,具有宏观视野以及对行业趋势的预测把控; 2.具有策略和商务能力,管理能力强,抗压和协作能力好; 3.接触过抖音、微博、快手、今日头条等站内 MCN 相关运营,对站内 MCN 模式有深入了解; 4.有从0-1网红运作经验或网红资源者优先; 5.在头条系、腾讯系等自媒体平台有过工作经验者优先。
1、市场运营总监工作内容
(1)项目开发:市场运营总监主要负责所在区域的人脉关系资源整合,通过同行圈子资源、商会协会平台、客户资源等进行人脉资源整合,形成所属人脉关系网,从而推动项目导入落地。
(2)行业研究:市场运营总监根据集团业务模式、业务产品类型,选择某一个或几个目标客户行业进行学习研究,编制行业目标客户目录和行业研究报告,变成专家型市场运营总监。
(3)客情关系维护:依托人脉关系资源导入的项目,市场运营总监负责企业客情关系维护或者协助项目操盘手进行客情关系维护,包括但不限于企业客户组织架及人事关系摸排了解、客户同行供应商情况摸排了解、客户面谈与沟通、客户宴请等客情关系维护。
二、要求:1.有企业客户资源 2.有政府类资源
薪资待遇
1、综合薪资年薪20—50万
2、社保 培训带薪 各种福利
3、其他待遇:
工作满一年,工龄工资增加100
春节、端午节、中秋节有节日礼品或过节费。
三、工作时间:08:30~18:00
职位福利:交通补助、全勤奖、加班补助、五险一金、带薪年假
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