1.负责公司招聘工作,按内外部招聘计划、发布招聘信息,并组织实施招聘。
2.负责员工试用、转正的考核工作。
3.组织实施公司各类培训,提高员工的业务能力和工作绩效。
4.负责文化活动策划及执行,公司办公氛围营造。
5.协助人力负责人完善人力资源相关制度。
【岗位要求】
1.本科及以上学历;
2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担一定的工作压力。
岗位职责:
1、托育中心每期招生计划制定及带队实施。
2、组织作业辅导老师制定周、月学期辅导计划,结合市场需求,并及时更新。
3、校内日常用品的使用计划及采购。
4、学生餐品的多样化制定。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、同规模托育中心3年以上工作经验。
3、具有处理解决校内突发事件的能力。
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