企业优势:
11566【年龄要求低】只需身份证上年满16周岁即可
21566【入职花费低】常规体检;
31566【生活成本低】入职就发餐卡吃饭无需垫付钱(一日三餐都可在厂区解决)
41566【入职要求低】只要不是色盲,愿意做就能面过
51566【劳动强度低】武汉市线束厂中 离职率最低,劳动强度最低的线束厂
61566【生活娱乐多】离地铁站仅700米,出行方便 地段繁华,工作娱乐两不误
71566 【薪资待遇高】订单稳定,包吃包住,月平均到手6000-8000
正奥【招聘岗位】操作工、普工、质检等岗位。
【招聘要求】16-42周岁,男女不限,无色盲色弱,适应站立上班
【工资待遇】22/小时 绩效(0-1.5)夜班补贴10元/天,夜班宵夜补贴3.8元/次,每月20号发工资。
【工作时间】8:30-20:30计薪11小时,
【吃住情况】免费提供工作餐(三菜一汤)住宿免费,水电平摊,宿舍到厂区步行5分钟
7215【入职费用】三个月内体检报告可不用体检;
【面试时间】每天一点准时面试 12:30开始厂门口开始接待
需要住宿携带行李,当天可分宿舍
工作职责:1.真空设备及公辅设备设施的日常点检、保养维护、异常维修;2.在工艺部门配合下解决设备异常问题;3.负责厂内实验室设备设施方面的维修、保养;4.规范管理设备相关技术文件;5.负责领导交代的其他任务。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化、机械设备等相关专业;2.工作认真、细致,有很强的抗压能力与服从意识;3.吃苦耐劳、勇于承担责任;4.工作经验一年以上。
1、掌握机械原理,熟悉了解设备维修;
2、对设备的维护、保养和维修有一定的认知,能准确诊断和处理设备的机械故障;
3、机械、电气、维修相关专业优先;
4、负责移动工程机械设备的日常管理和维护保养;
5、负责设备备件的管理的申请。
1、年龄22-40岁,大专以上文化程度,工作经验丰富者可适当放宽条件;
2、能够熟练操作办公软件(wrod、EXCL等);
3、有一定的独立思考能力和较强的逻辑思维能力;
4、有制药经验者优先。
2 技术员 1 1、年龄22-40岁,大专以上文化程度,工作经验丰富者可适当放宽条件;
2、能够熟练操作办公软件(wrod、EXCL等);
3、有一定的独立思考能力和较强的逻辑思维能力;
4、有制药及研发经验者优先。
负责公司加工产品的质量检验工作。机械、电子等相关专业,本科及以上学历。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检
工作职责 operating duty 序号 具体职责描述 Specific responsibility description 1 协助进行新产线的安装与调试; 2 执行相关产线设备改进的安装、调试、验证等工作; 3 自动化设备日常点检,预防维护保养,现场设备应急维修; 4 设备问题点改进,产能提升,优率提升; 5 日常生产记录,停机记录,良率统计与改进; 6 实施相关设备改进的安装、调试、验证等工作; 7 填写设备维保记录表; 8 积极参与公司改善创新活动; 9 积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象; 10 领导安排的其他相关工作。
一、任职资格:
1、初中及以上学历;
2、身体健康、品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录;
3、能接受养殖场封闭的工作环境,愿意从事养殖事业。
二、岗位职责:
1、在公司下属养猪场从事生产管理、防疫、配种、产房、保育等生猪养殖技术工作;
2、指导并管理猪场饲养员从事各类生产基础工作。
三、工作地点:
宝鸡扶风
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、多次晋升机会
岗位职责:1、负责消防设备的运行、维护和保养工作,使消防设备在运行中保持良好的性能状态,确保消防系统的正常运行; 2、按时完成消防设备的维修保养项目,按时完成各项故障处理、巡检、巡查,发现问题及时处理,确保甲方项目的消防设备处于正常状态; 3、熟悉消防规范以及各系统工作原理,做好消防各系统的检测以及维修保养工作。 任职要求: 1、必须持有中级消防证书; 2、了解报警、消火栓、喷淋、机械防烟排烟、电气等消防系统,具有独立发现、排除消防系统常见故障的能力;3、多年的一线操作经验;4、具备较高的职业素养,勤奋、踏实、有责任心及团队精神。职位福利:定期团建、五险一金、加班补助、通讯补助、全勤奖、周末双休、鼓励内部创新、优秀员工奖金
工作内容
1.制订CMM测量任务计划,并按计划进行测量。
2.负责CMM 操作,包含编写测量程序
3.与供应商做测量比对
4.制订CMM保养计划,并对CMM进行保养
5.建立CMM备件清单和应急计划
6.主管委派的其他任务
任职要求
1.至少具备高中(中技)以上工科学历
2.2年汽车行业3D测量工作经验
3.熟悉进料检验的流程与管理;了解测量技术及方法
4.需要倒三班
一、招聘岗位及要求
机械技术员1名,要求本科(统招)及以上学历,支护材料机械方面相关工作,机械/液压相关专业,年龄35周岁及以下,2年以上相关工作经验,工作地点:陕西榆林。
二、工作职责
1、参与产品投入生产前的技术文件、产品设计图纸等文件的起草、修改、校对与整理工作;
2、配合工程师做好材料的评定和技术支持工作;
三、相关要求
1、对产品研发,有深厚的兴趣且有较强的钻研精神;、
2、能使用AutoCAD、CAXA、Solidworks等绘图软件、掌握机械基本知识
3、有较强的责任心、主动性和学习能力,细心工作效率高;
四、薪酬待遇
1、月应发工资7000-10000元;
2、五险一金,双休,法定节假日,每年有培训、体检、文娱活动等福利待遇,年底视公司运营情况提供年终奖。
3、公司可提供食宿。
五、招聘报名
1.报名材料:应聘人员需提供个人相关证明材料,包括个人简历、身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。所有材料均提供“pdf”格式扫描件,每个材料文件命名格式为“材料名称 应聘岗位 姓名”。
压缩发送至邮箱:****************
职位描述
招聘:【自动化设备维修】
【工作介绍】:1.负责厂区生产设备的安装调试、培训与维修等工作。
2.负责对故障设备的及时维修并记录。
3.负责公司设备的正常使用、维护和保养。
4.负责设备改造及计划制订。
【薪资介绍】实习期一个月 薪资六千左右 转正工资综合7500
【上班时间】早9:00-午12:00午13:30-晚6:00实习期周天休假转正后周六周天休假【五险一金】按照本地标准正常缴纳【招聘年龄】18-40岁
【招聘要求】认识26个英文字母会使用电脑学习能力较强有厂区工作经验优先录用需无不良嗜好身体健康。
1.根据工作计划和生产要求,准时到岗并按时完成工作任务。
2.熟悉并遵守公司的安全操作规程和工作流程,确保操作过程中的安全性和高效性。
3.负责机台生产所需材料、零部件上下;
4.负责设备的开机、关机、点检和日常运行维护,保证设备的正常工作状态;
5.监控生产过程中的参数和指标,及时发现并处理异常情况,以确保产品质量;
6.根据生产计划和工艺要求,调整设备参数和操作方法,以提高生产效率和产品质量;
7.及时记录生产数据和异常情况,并向上级汇报,以便进行及时的问题解决和改进措施。
8.协助上级进行设备的维修和保养工作,确保设备的可靠性和稳定性;
9.参与生产线的改进和优化工作,提出改进建议,并协助实施相关措施;
10.参与培训和学习,不断提升自身的专业知识和操作技能,以适应工作需求。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、工作认真负责,具有较强的团队合作精神和良好沟通能力;
3、有电机相关行业经验优先;
一、岗位职责:
1、负责建筑消防系统(消火栓、喷淋、火灾自动报警、防排烟、气体灭火等)的维护保养、测试检查;具有独立处理、排除消防水电风等系统常见故障的能力;
2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试;
3、开展日常维护及应急抢修工作,整理完善维护保养档案及报告;
4、协助经理制定优化消防维保、检测、评估制度与流程。
二、任职要求:
1、大专以上/机电、给排水、自动化相关专业;
2、具备消防维保实践经验;有团队合作精神,良好的沟通协调管理,能吃苦耐劳;
3、持有消防员初级以上操作证书优先考虑;
4、持有驾驶证者优先。
一、招聘对象
2023-2024届国内普通高等院校的应届本科及以上毕业生,理工类相关专业优先。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质、专业技能(能力)、品行端正;
2.遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录;
3.身心健康,能够适应油气生产作业,体检结果应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
4.具有较强的责任心,良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字写作能力。
三、 上班地点
陕西省内高速服务区加气站
岗位职责:
(1)加速器设备运行及日常维保;
(2)生产工艺确认及执行,生产计划制定及组织执行,生产安全管理;
(3)货物上下生产线工序管理及生产线搬运工人管理;
(4)生产区域的公物及卫生管理;
(5)开展完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
(1)身体健康,35周岁以下,能适应***或三班两倒制。
(2)电气、自动化、机电一体化类专业大专及以上毕业,或高中及以上学历并具有制药、医疗器械、食品加工行业3年以上生产及管理经验,持电工证、焊工证者优先考虑。
(3)有良好的组织协调能力、集体团队意识及安全责任意识,服从公司管理,工作细心,诚实正直,有责任心,吃苦耐劳,主动性较强,抗压能力强。
(4)熟悉变频器、PLC编程、自动化控制系统,会CAD制图优先考虑。
薪资福利:
入职缴纳五险一金、绩效奖金、通讯费补贴、餐补、节日福利、员工体检,完善的技能培训和职业晋升机制;
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