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岗位职责: 1、根据公司发展战略和经营计划,搭建业务培训体系,制定内部人员培训计划和课件; 2、组织部门培训和经验分享; 3、协助学习顾问提升销售技巧并完成销售目标。 职位要求: 1、具有良好的沟通及语言表达能力,具备优秀的培训授课、现场把控能力; 2、能独立开展工作,具备优秀的工作执行能力和较强的抗压能力。
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