保险经纪人1、负责公司提供的客户资源通过各有有效途径进行邀约,回复客户提出的问题及时反馈和联系。及时做好客户分析,介绍项目与传递信息。2、通过电话、网络、面谈的方式主动开发相关业务,挖掘客户需求并提供专业的咨询。3、主动学习,提升自己的专业知识,充分熟悉公司经营的业务知识,遇到问题及时反馈给业务经理。4定期接受业务知识的培训,对国家新政策进行学习,及时把信息传达给客户。任职要求:1、18到26岁,口齿清晰,普通话流利。2、乐观积极的工作态度,具备突破创新,吃苦耐劳精神。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,无经验也可以,公司提供免费带薪培训。福利待遇:1、无责任底薪+奖金+提成+项目佣金+周末双休+国家法定节假日。2、带薪培训:公司有完善的入职培训和在职培训,快速提升个人的能力。3、晋升空间大、晋升快,公司实行三个月考核一次。4、靠近地铁口,有良好舒适的办公环境。公司定期有活动,还有员工旅游等等。
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发公司分配的客户资源,治定目标;做好销售经理和销售主管的引领者;
3、签定销售合同,指导、协调、销售服务有关的工作;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
【岗位职责】
1、熟悉并了解公司主营业务及市场动态;
2、给客户提供续期收费、保险需求分析、客户保障完善;
3、负责部分新保开拓
4、根据客户要求,在授权范国内,向客户提供理赔、保全、给付咨询、信息变更和协助客户办理资料收集等相关服务;
【薪酬福利】
1、社保补贴,意外保险、双休;
2、有责底薪可以拿到19,200+续期收费佣金+新保佣金+年终奖金;
3、带薪培训,国内、国外旅游机会;
【基本要求】
1、24至45周岁,条件特别适合者可放宽要求;
2、大专及以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;
5、具有金融、管理、保险、销售、等行业从业经验者优先。
【培训体系】
1、职前培训:入职培训、岗前培训、街接训练等;
2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训
等;
3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;
【公司业务】
1、集团旗下业务:健康保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、建工险、车险、财产保险等;
本招聘旨在招募平安保险代理人。
岗位职责: 1、参与保险代理公司筹办工作; 2、开发维护与保险公司的合作; 3、引进有竞争力的保险产品; 4、支持销售团队工作(包含销售策略制定、产品培训等)。 任职资格: 1、具有保险代理人资格; 2、熟悉国内保险行业现状; 3、沟通能力优秀,热爱第三方理财行业。
工作职责: 1.维护公司分配的客户 2.完成客户售后的相关服务 3.通知客户接受公司的服务 4.开拓新客户 5.招募并管理属于自己的团队 6.学习提升自身专业技能 7.完成公司安排的其他要求 任职要求: 1.年龄22-35岁,专业不限,专科以上学历,有学生会经历,或做过销售的优先录取,接受应届生 2.责任心:完成客户售后服务的需求 3.积极的工作态度:服务客户热情且坚持 4.良好的沟通能力:开拓新客户 5.上进心:走上公司提供的清晰晋升路线 这是个不一样的平台,这是一个充满机会的行业,这是一个成就梦想的舞台。如果你想把握成功,那就行动起来,用你的热情,用你的努力,用你的真诚,用你的智慧,来赢得属于你的财富,尊严,荣耀和快乐!与我们共同谱写:创业之歌,为每个家庭送去保障和幸福! 立即沟通,给自己一个成功的机会
一、任职资格: 1.大专以上学历:年龄23-45 2.有责任心、热爱销售、有上进心、有自己的目标 3.具有良好的沟通能力、亲和力及团队合作精神 二、岗位职责: 1.负责跟进公司下发的客户资源 2.跟进客户的需求提供专业的服务 3.定期参加公司的各项培训 三、上班时间: 1.公司实行每周五天、每天上班两个小时(8:30–10:30)的工作制,其他时间自由安排!周六日及国家法定节假日休息 四、收入及福利待遇 1.底薪、业务提成、季度奖金、年终奖金、养老金、方案奖励、增员奖励等 2.享有公提供意外险、住院医疗险等
一、岗位职责
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务、健康医疗、教育养老规划;
2、负责与公司老客户进行沟通,维护客户关系以及负责管理老客户保单权益,售后服务相关事务;
3、负责分析新老客户家庭财务配置、健康保障计划缺口,进行专业规划与调整建议;
4、负责参与公司活动的组织、配合策划与执行;
5、负责与客户维持良好关系,根据客户各阶段的理财需求,提供专业的医养金融理财咨询服务及专业建议。
我们可以提供给您:
完整的培训成长体系:从入职的新员工培训-在职专业技能提升培训-管理型培训等系统化的培训安排;
二、任职资格
1、大专及以上学历,金融、财会、市场营销、管理等相关专业优先考虑;
2、对个人及家庭理财相关知识有所认识的,有过金融领域相关技能的,有客户服务经验或销售经验者优先录用;
3、热爱学习新技能、喜欢创新、有正常的沟通力及配合能力;
4、具有一定的公关、活动策划
工作内容:根据公司分配的客户名单,对安徽地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售。(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训) 3、 任职要求: 1、年龄在18—35周岁以下,具有大专学历或者提供2年以上电销工作经验也可以2、普通话标准、流利、音质清晰,具备基本计算机操作能力 4、 薪资待遇:1、法定节假日正常休息,带薪年假、按国家法定标准来放,五险一金,平均薪资7000+/月,上不封顶;2、工作时间:8:30-18:00,午休2小时,月休6天至8天 5、 晋升机会:目前公司业务及团队不断扩张,团队管理层全部由内部竞聘,不看背景,不看身份,人人平等。
销售产品
岗位职责: 1.负责客户签订业务合同及维护客户关系 2.了解客户信息及资质审核,进行日常客户回访工作 3.及时了解业务付款情况,确保账款到帐的时间 4.完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1.有车险保险销售或者汽车销售行业经验者优先 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及良好的客户开发和维护技巧 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4.有良好的团队协作精神,有责任心,执行能力强,能承受一定的工作压力 5.行业内无不良记录并具有良好的职业操守
一、岗位职责:
1.负责业务团队的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助业务部新晋跨行业人才的日常的培训。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。8.维持业务部的正常运作。
二、平台提助力:
1、公司提供精准客户,提供营销活动(酒会、茶话会、游说会、沙龙等)讲师及津贴支持;
2、给外勤团队提供创说会、产说会讲师支持,赋能团队发展;
三、我们需要的伙伴:
1、本科学历及以上(优秀者可放宽学历)
2、全职优先,特殊情况可兼职周末和节假日休息,待遇优越,晋升机制好!诚邀有事业心的优秀人士加入,挑战百万年薪。
保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上,保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。 工作内容 1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔; 2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要; 3、为消费者设计保险方案,制定保险计划; 4、协助客户挑选保险公司的优势产品; 5、协助客户办理相关投保手续(签订保单、送达保单、保单维护、保费收取); 6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务; 7、定期回访老客户,维护潜在客户; 8、投保人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。 职业分类 根据我国《保险代理人管理规定(试行)》保险代理人分为专业代理人、兼业代理人和个人代理人三种。 其中,专业保险代理人是指专门从事保险代理业务的保险代理公司。在保险代理人中,只有它具有独立的法人资格。兼业保险代理人是指受保险人委托,在从事自身业务的同时,指定专用设备专人为保险人代办保险业务的单位,主要有行业兼业代理、企业兼业代理和金融机构兼业代理、群众团体兼业代理等形式。个人代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代办保险业务并向保险人收取代理手续费的个人。个人代理人展业方式灵活,为众多寿险公司广泛采用。
岗位职责:
1. 分析客户需求,推荐合适保险产品。
2. 为客户提供专业咨询和售后服务。
3. 参与保险产品的推广和营销活动。
任职要求:
1. 保险知识丰富,产品熟悉。
2. 良好的沟通能力和客户服务意识。
3. 有责任心,能处理客户问题。
4. 团队合作和职业道德良好。
一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、岗位职责 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 三、任职要求 1、想进入管理层并愿意从基层做起,学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。 四、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 五、行业方向 1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。 2、中国人寿从不缺钱就缺人才,在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。 4.你的能力决定你的收入,中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位,为想要高薪的你提供了很好的平台,只要努力,付出,坚持,即使没有高学历,年薪百万也不是梦想!
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