工地招聘岗位:室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、抹灰工、电焊、架子工、管道工、屋顶工、门窗安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等; 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 5、年龄55岁以下,男女均可 6、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 7、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:技工税后保底月薪8400纽币,折合人民币约36000元; 安装工税后保底月薪8000纽币,折合人民币约34000元; 小工税后保底月薪7400纽币,折合人民币约32000元; 家政招聘岗位:护工、保姆、月嫂、搬家服务、保安、保洁、司机 福利待遇:护工税后保底月薪8800纽币,折合人民币约39000元; 保姆:税后保底月薪8600纽币,折合人民币约38000元; 月嫂: 税后保底月薪9000纽币,折合人民币约40000元; 司机:税后保底月薪8200纽币,折合人民币约36000元; 搬家服务:税后保底月薪7800纽币,折合人民币约34000元; 保安、保洁:税后保底月薪7500纽币,折合人民币约33000元; 农场招聘岗位:采摘工、包装工、种植工、搬运工、养殖工、屠宰工、小货车司机、叉车司机 福利待遇:司机税后保底月薪8200纽币,折合人民币约36000元; 普工税后保底月薪7500纽币,折合人民币约33000元; 中餐厅招聘岗位:中餐厨师、面点师、帮厨、服务员、洗碗工,保洁 福利待遇:厨师:税后保底月薪8200纽币,折合人民币约36000元; 面点师:税后保底月薪7600纽币,折合人民币约33000元; 帮厨: 税后保底月薪7200纽币,折合人民币约32000元; 服务员:税后保底月薪7000纽币,折合人民币约31000元,小费自得; 洗碗工:税后保底月薪7000纽币,折合人民币约31000元 服装厂招聘岗位:包装工,缝纫工、理货员、质检员、仓管 名额有限招完截止! 福利待遇:包装工、理货员税后保底月薪7200纽币,折合人民币约31000元; 质检员、仓管税后保底月薪7600纽币,折合人民币约33000元; 缝纫工税后保底月薪8200纽币,折合人民币约35000元 工作时间:每天工作8小时,每周可休一天,包吃住,提供医疗和意外保险 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 合同期限:3年(可续签) 报名条件: 年龄在22-55周岁;身体健康,无先天性疾病及传染病,无犯罪史。 吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同; 本人和直系亲属在对应国家近期无拒签史及非法滞留史;(所有工资待遇以最终合同为准)
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 5.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上; 6.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 7.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,2年酒店管理经验,具有物业经理人资格证书; 3、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 4、有全面主持物业公司工作经验、物业顾问经理经验或住宅项目前期物管介入经验者优先。
1.每日开好例会 ;2.检查工作区域内的卫生及准备工作 ;3.对工作中发生的事情进行处理 ;4.向上级反馈工作中的问题 ;5.每日结束后对自己所负责的区域和工作进行检查与改进 。 上班时间:每天八小时,月休4天。
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此职位海南省澄迈县上班
岗位职责:
1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
2、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
3、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员。
4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决。
5、组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施。
6、定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本。
7、主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务。
任职资格:
1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历。
2、三年以上酒店中高层管理经验。
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范。
4、具有很好的组织管理和协调能力。
5、具有很强的责任心和良好的职业道德。
女性,酒店管理或相关专业,有相关经验优先。
1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 2.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 3.能够达到产品知识的要求。 4.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 5.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 6.可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 7.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 8.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 9.完成账单检查表以准备餐厅服务。 10.确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开。 11.了解生意潜在的增长或业务下降的意识。
一、招聘条件 1、 做好所带班级的日常管理工作; 2、 开展学生思想政治教育工作及心理健康教育; 3、 开展班风、学风、校风建设,维护班级安全稳定; 4、 负责相关专业的教学工作。 任职要求: 1、 专科及以上旅游管理专业或者在校期间取得良好成绩,具有中高职或高中教师资格证,应届生可适当放宽要求; 2、普通话标准,有教学工作经验; 3、 热爱教育行业,品行端正,有良好的师风师德。 面试信息: 1、面试地点:浙江省台州市临海市大洋街道重晖路858号 2、上班地点:临海市江南职业技术学校(提供住宿) 3、联系人:裘老师 13958580207 有意向者请发简历至邮箱:1987560018@qq.com
协助客房经理查房,安排客房服务员日常工作,协助客房服务员打扫房间卫生,食宿全包,购买社保五险,月休四天,做满一年有5天年假+工龄工资,上升空间大,做房按计件算提成。
无锡博海酒店餐饮管理有限公司---无锡新区酒店管理急聘切配打荷 岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、18—35岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 福利待遇 : 1、免费提供住宿及员工餐(宿舍内均配有空调、电视机、洗浴、洗衣机) ; 2、基本底薪+提成+奖金,带薪休假; 3、每天员工现场奖励(举报偷窃、拾金不昧,宾客表扬,见义勇为奖等),奖励现金或物质; 4、每月员工生日给予红包奖励; 5、定期开展职业晋升培训,为您提供充足的晋升空间和机会; 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司(非中介,不收任何中介费,可以招学徒); 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人: 王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
岗位职责: 1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮、德育等相关专业的课程 任职要求: 1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职两年内职得教师职业资格证书) 2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
一、招聘条件 1、 做好所带班级的日常管理工作; 2、 开展学生思想政治教育工作及心理健康教育; 3、 开展班风、学风、校风建设,维护班级安全稳定; 4、 负责相关专业的教学工作。 任职要求: 1、 专科及以上旅游管理专业或者在校期间取得良好成绩,具有中高职或高中教师资格证,应届生可适当放宽要求; 2、普通话标准,有教学工作经验; 3、 热爱教育行业,品行端正,有良好的师风师德。 面试信息: 1、面试地点:浙江省台州市临海市大洋街道重晖路858号 2、上班地点:临海市江南职业技术学校(提供住宿) 3、联系人:裘老师 13958580207 有意向者请发简历至邮箱:1987560018@qq.com
岗位职责: 1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强; 2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮、德育等相关专业的课程 任职要求: 1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职两年内职得教师职业资格证书) 2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务; 3、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先; 4、授课能力强,知识点讲解讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识;
岗位职责:
1、带班做班主任,热爱教育事业,善于做学生工作,有责任心、善于沟通、表达能力强;
2、负责教授旅游管理、酒店管理、游轮等相关专业的课程
任职要求:
1、酒店管理专业本科以上学历,取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程;(综合素质优异者应届毕业生也可,但须在任职一年内职得教师职业资格证书)
2、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务;
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亿博体育开户官网平台 1、 负责公司旗下酒店OTA渠道运营工作,维系OTA渠道伙伴关系; 2、 根据酒店价格体系制定与执行,进行线上优化工作执行; 3、 制定酒店直连OTA运营策略,对OTA渠道流量增长负责; 4、 对接OTA渠道团队,获得渠道资源,统筹OTA线上活动,制定活动方案等; 5、 分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势,进行良好的统筹、计划及推动执行能力,对结果负责。 任职资格: 1、有OTA、C2C平台经验者优先,25-40岁。 2、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范。 3、具有很好的组织管理和协调能力、抗压能力、沟通能力。 4、具有很强的责任心和良好的职业道德。 5、能接受弹性工作时间,工作性质下班也需要回复消息。
工作职责:1、分析酒店行业动态,调研区域竞品酒店经营状况;2、考察项目周边酒店市场,了解客户结构,规划酒店业态组合,完成酒店项目定位报告;3、确定酒店品牌,签署酒店意向、技术服务协议、管理合同;4、组织酒店设计相关工作,酒店平面设计、机电设计、室内设计等;5、组织酒店工程建造,把控建造成本、工程进度、工程质量;6、监管酒店运营,把控筹开预算及制定酒店经营预算;7、组织部门内的人员培养和考核工作,并对其进行工作指导、监督,确保工作的有序开展;8、负责酒店管理中心部门绩效管理任职资格:1、本科及以上学历;2、八年以上工作经验,三至五年同岗位经验;3、具备酒店筹备、酒店建造、酒店运营、酒店管理等专业知识;4、目标管理、解决问题、组织协调能力强 关键字:酒店管理酒店运营酒店筹备业主代表
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