工作职责:
1、与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;
2、确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3、与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4、负责门店促销员目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;
5、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题。
岗位要求:
1、28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3、有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;
4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
1.负责集团总部人员补充及发展所需人才储备;
2.监督落实分子公司招聘任务达成。
要求:
本科/人力资源专业;
30周岁以内,人事管理经验优先招聘能力突出;
金融/地产行业经验优先
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、餐补、交通补助、节日福利、定期团建
职位亮点:对集团下各公司管理,位级很高哦
工作职责:
1. 协助建立健全供应链板块运营管理制度;协助优化业务管控流程,推动并完善运营信息化管理;
2. 跟踪业务经营活动,定期对各业务执行进行合规检查,及时有效发现运营风险;分析、评价经营情况,提供必要的管理建议;
3. 跟踪敞口业务存货浮动盈亏、汇率敞口、逾期业务及其他潜在风险业务事项,提出预警及改善建议并推动落实;
4. 走访供应商/客户,跟踪供应商/客户履约情况;
5. 负责供应链业务与政府部门及其他外部机构的对外联系工作。
任职资格:
1. 年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;
2. 国际贸易、市场营销、工商管理、财经类等相关专业优先;
3. 有大宗商品业务管理经验者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、执行力及团队合作精神;
5. 具有较强的责任心,主动作为。
工作职责:
1、与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;
2、确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3、与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4、负责门店促销员目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;
5、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题。
岗位要求:
1、28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3、有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;
4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
工作职责:
1、与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;
2、确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3、与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4、负责门店促销员目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;
5、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题。
岗位要求:
1、28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3、有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;
4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
一、岗位职责:
1、根据业务需求签订进口、转口、内贸合同条款;
2、按照公司内部流程完成合同签约;
3、跟进执行合同,包括但不限于付款、保险、报关、销售、结算、开票等;
4、定期将上述工作进行汇总并汇报;
5、完成领导交代的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,经济类、国际贸易类、化学工程与工艺等相关专业;
2、拼搏进取、勤劳踏实、积极好学、善于沟通和理解,有主观能动性,能有计划的完成工作任务;
3、英语流畅,从事过大宗商品黑色系单证类/运营类相关工作者经验者优先。
工作职责:
1、与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;
2、确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;
3、与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4、负责门店促销员目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;
5、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题。
岗位要求:
1、28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3、有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;
4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;
5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;
6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
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