工作职责:
1:负责舞台灯光学镜头组装管理
任职资格:
1:本科以上学历,男女不限,有3年以上光学镜头组装管理经验(有舞台灯镜头生产管理经验优先)
2:熟悉精益生产管理,对生产管理有较深刻的理解
3:对涂墨、清洗有一定的了解
大专或以上学历,理工科类相关专业;
男女不限,年龄30~40岁;
5年以上电子电器制造企业生产管理工作经验,3年以上同职位工作经历;
熟悉质量管理体系,环境与职业健康安全管理体系等;
熟练运用品管手法;
有IE背景,熟悉精益生产有效考虑。
工作职责:
1:负责光学镜头质量管理
2:负责光学镜头、镜片外观标准(美国军标、国标等),负责光学镜头或镜片实际检验判定能
3:使用质量管理五大工具和七大手法,能熟练运用8D报告
任职资格:
1:本科以上学历,男女不限
2:5年以上光学镜头质量管理经验
3:熟悉光学镜头、镜片外观标准(美国军标、国标等),有光学镜头或镜片实际检验判定能力
4:熟悉质量管理五大工具和七大手法,能熟练运用8D报告
5:思维清晰灵活,工作积极,实际动手能力强
6:能熟练使用相关检验仪器
因公司新项目需要,现急聘以下职位:
岗位介绍
1、受国有银行委托,通过电话方式与客户进行沟通,以专业、规范的程序协助客户处理逾期账款;
2、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的还款咨询服务;
3、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)!
高薪诚聘催收主管1名
任职资格:
1、26周岁以上,大专及以上学历;
2、具有2年以上催收工作经验,并有1年及以上催收主管团队管理经验;具备良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念;良好的团队领导能力、创变能力及人才培养能力;
3、良好的计划组织能力、沟通能力、执行力和职业操守,能承受一定的压力;
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战。
催收业务专员10名
任职要求
1.普通话标准,有沟通能力;
2.无犯罪及不良征信记录;
3.熟悉电脑基本操作;
4.大专及以上学历(能力优秀者可放宽至高中,男女不限,年龄18—45)
福利待遇
综合底薪3000—4000 高业绩提成 激励奖金等!
综合薪资5000—8000 !能力优秀上不封顶!
催收主管年薪面谈!
1.五险一金;
2.带薪年假;
3.工龄工资;
4.岗前培训及多元激励政策;
5.节日福利及丰富团体活动等。
上班时间:8点30到18点,可适应加班!
(如有加班,会根据《劳动法》支付加班工资)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、房补、节日福利
工作职责:1、 根据总公司的要求,组织编制行政与人力资源管理的相关制度,并负责监督各项管理制度的执行情况;2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;4、 组织开展各部门人员的业绩考核工作,有效实现绩效考核的目的;5、 根据公司发展要求,制定年度培训计划并实施;6、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;7、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;8、 编制年度行政费用预算并监督实施;9、 根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作,包括宿舍、饭堂、清洁等;任职资格:1、 统招本科或以上学历,行政管理、工商管理类专业;2、 5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;3、 熟悉国家相关法律法规及政策,安全生产、职业健康等体系;4、 具备深厚的人力资源管理及行政管理知识,具有独特的团队管理能力;5、 具有较强的沟通协调能力及公关能力,解决突发事件的能力;6、 具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;7、 具备良好的职业道德及素养,自我发展目标清晰。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
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