【岗位职责】
1、全面统筹管理物业公司工程板块工作,设计工程管理体系及相关制度、流程规范,并贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的规章制度;
2、负责组织设备的使用、维护、更新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态;
3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作;
4、指导与协助各项目编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施;
5、指导与协助各项目组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;
6、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
7、负责工程技术人员的业务培训和考核工作;
8、协助部门开展品质督导管理工作;
9、负责各项目工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见;
10、组织指导物业前期介入工程方面的工作;
11、负责指导组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行;
12、负责领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,年龄30-45岁,工程及机电相关专业,具有低、高压证书或相关证书;
2、5年以上物业区域或职能工程管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家有关工程、消防等方面法律法规;
4、能够使用CAD等各类视图工具;
5、能适应一定的出差工作安排;
6、服从安排,执行能力强,沟通表达良好,对待工作认真负责,有良好的服务精神。
合伙人薪资2万-4万,职位描述 欢迎您加入我们,我们公司不需要您有高学历,不需您有太多的社会经验,只需要您怀着一颗不安于现状的心,抱着十分热情的工作态度,能吃苦耐劳,敢于挑战,欢迎优秀的你加入! 一、招聘条件: 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 二、岗位职责: 1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源; 3.负责双边谈判,促成房屋的快速成交; 4.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 三、薪资构成: 1、实习期业绩达标现金奖励2000/1000 2、行业内超高38.5%-85%提成,通提制度 入职6月以内月收入10K-15K+,入职6个月以上月收入15K-30K+,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 四、福利待遇: 1、带薪年假,劳逸结合; 2、生日礼品、端午节礼品、中秋节礼品、入司周年庆; 3、每月团队聚餐,让团队更团结更热情 4、旅游大奖,国内国外免费旅游; 5、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 五、员工培训: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教) 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 薪资详情 试用期考核完成后方可到成都培训,享受公司福利,补贴。晋升空间大(合伙人-店长-大股东)。所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、只要你肯学,你就一定能成功!!! 只要你想 ,工资上不封顶,我们就能帮你实现。入职就是我们的创业伙伴,你终将成为公司的大股东。 职位福利:定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金
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