岗位职责: 1.负责生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制; 2.负责标准工时及产能数据归集; 3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划;负责转产前与制造部门进行项目对接,完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装; 4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用,以提升生产效率和改进产品质量; 5.负责新产品标准工时建立,建立维护工时的数据库,为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率; 6.运动IE手法对制程问题跟进处理,直至闭环; 7.收集产品的客诉与不良信息,组织制定改善计划和措施,实施跟进解决。 职位要求: 1.本科学历以上,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2.10年以上相关工作经验,锻压,模具,机械设备焊接厂总工程师类; 3.钢结构厂,板金厂,机械厂,冲压厂,机械自动化焊接工作经验。
岗位职责: 1.负责生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制; 2.负责标准工时及产能数据归集; 3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划;负责转产前与制造部门进行项目对接,完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装; 4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用,以提升生产效率和改进产品质量; 5.负责新产品标准工时建立,建立维护工时的数据库,为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率; 6.运动IE手法对制程问题跟进处理,直至闭环; 7.收集产品的客诉与不良信息,组织制定改善计划和措施,实施跟进解决。 职位要求: 1.本科学历以上,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2.10年以上相关工作经验,锻压,模具,机械设备焊接厂总工程师类; 3.钢结构厂,板金厂,机械厂,冲压厂,机械自动化焊接工作经验。
岗位职责: 1.负责生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制; 2.负责标准工时及产能数据归集; 3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划;负责转产前与制造部门进行项目对接,完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装; 4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用,以提升生产效率和改进产品质量; 5.负责新产品标准工时建立,建立维护工时的数据库,为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率; 6.运动IE手法对制程问题跟进处理,直至闭环; 7.收集产品的客诉与不良信息,组织制定改善计划和措施,实施跟进解决。 职位要求: 1.本科学历以上,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2.10年以上相关工作经验,锻压,模具,机械设备焊接厂总工程师类; 3.钢结构厂,板金厂,机械厂,冲压厂,机械自动化焊接工作经验。
岗位职责: 1.负责生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制; 2.负责标准工时及产能数据归集; 3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划;负责转产前与制造部门进行项目对接,完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装; 4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用,以提升生产效率和改进产品质量; 5.负责新产品标准工时建立,建立维护工时的数据库,为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率; 6.运动IE手法对制程问题跟进处理,直至闭环; 7.收集产品的客诉与不良信息,组织制定改善计划和措施,实施跟进解决。 职位要求: 1.本科学历以上,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2.10年以上相关工作经验,锻压,模具,机械设备焊接厂总工程师类; 3.钢结构厂,板金厂,机械厂,冲压厂,机械自动化焊接工作经验。
1、统筹公司财务管理,包括制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;
2、制定和完善公司内部财务管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;
3、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转;
4、完善预算管理体系,包括预算的编制和执行;
5、合理规划企业税赋,控制税务风险; 配合税务、稽查及其他部门的审计工作,处理好与税务等部门的关系;
6、审核每月财务费用支出,确保准确无误,并提出优化建议方案;
任职要求:
1)本科以上财务相关专业;
2)熟悉财税政策;精通预算技能手段;
3)原则性强。
4)5年以上大中型房产产业或集团企业同岗位工作经验优先。
任职要求:
1、男女不限,年龄不限,文化程度不限、行业不限。
2、有一定关系人脉和社会背景的人,在职或退休的领导干部,项目负责人,甲方领导,中高层,从事其他行业的人员都可。
正式达成合作意向,立即签订居间合作协议,达到真诚,友好,长效合作。
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2.客户群体锁定:各地政府项目,退休领导人脉资源关系,商会协会领导信息资源,当地产,重点局,建筑公司,装饰公司,油漆行业老板等
3.单合作公司会倍加重视,特意帮扶,高可给到10%的居间业务奖励,其他视工程情况享受4%—8%提点。
4.可以建立驻区外销合作模式(自有、轻松开展业务、高提成、高奖励)
职位转变:从驻区外销转换成内销,定期可以来公司考察,参加培训,路费可以报销,了解公司新产品,新动向,充分机械化,机械手化设施。
学历不是硬指标,我们看重的是付出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会。在德威特的平台上,只要您有能力有想法,一定可以收获巨额财富,公司晋升体系完善,最高可达股东级别,每年享受分红。
岗位职责
岗位职责: 1、负责组织制定公司整体安全管理战略、安全目标及年度工作规划,并监督执行; 2、负责按照国家、地方安全、职业健康等方面的法律法规和政策标准执行并贯彻落实;组织修订安全操作规程及安全管理类制度,并监督实施; 3、负责定期组织召开安全生产会议,分析形势、发现问题、持续改进,同时定期组织安全综合检查及专项检查,督促隐患整改; 4、负责公司安全事故的调查、分析,提出处理意见,落实整改和防范措施; 5、安全风险分级管控和隐患排查治理工作推进; 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、10年以上制造业安全管理相关经验,3年以上同岗位经验, 2、熟悉安全管理相关法律法规、规范标准;安全理论扎实; 3、较强的问题分析和解决能力;具备组织协调能力,良好的沟通和执行能力; 持有注册安全工程师证书优先录用。
岗位职责: 1、负责组织制定公司整体安全管理战略、安全目标及年度工作规划,并监督执行; 2、负责按照国家、地方安全、职业健康等方面的法律法规和政策标准执行并贯彻落实;组织修订安全操作规程及安全管理类制度,并监督实施; 3、负责定期组织召开安全生产会议,分析形势、发现问题、持续改进,同时定期组织安全综合检查及专项检查,督促隐患整改; 4、负责公司安全事故的调查、分析,提出处理意见,落实整改和防范措施; 5、安全风险分级管控和隐患排查治理工作推进; 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、10年以上制造业安全管理相关经验,3年以上同岗位经验, 2、熟悉安全管理相关法律法规、规范标准;安全理论扎实; 3、较强的问题分析和解决能力;具备组织协调能力,良好的沟通和执行能力; 持有注册安全工程师证书优先录用。
岗位职责:1、监督大区下辖分拨日常运作、保障时效、质量。2、把控本区域内分拨成本支出。3、传达总部指令,并推进落实。4、定期收集各项数据并输出报表向总部反馈。岗位要求:教育程度:本科及以上学历;物流管理等相关专业毕业优先工作经验:A、2年以上工作经验;B、半年以上物流行业相关领域的工作经验,且业绩优良;业务技能:精通本公司分拨运作流程、对一票货流程熟悉通用素质:A、精通使用办公软件;B、有良好的领导能力、决策能力及监控能力;身体健康:健康工作地址:常州新北区宇培物流园工作时间:中班,12点到22点,能适应出差工资:薪资6000-10000,33周岁以内,学历本科以上 年龄要求:25-33岁 职能类别:物流专员/助理
岗位职责: 1、聚焦常州地区,为当地各类创新型企业、上市公司和政府平台、金融机构、私募基金等企业与机构客户提供包括股权融资、IPO上市、债券融资、质押融资、定制化理财、专业化交易等在内的综合金融服务; 2、为上市公司及其股东提供包括股权、债权等各类融资服务、减持交易服务、财富管理及全球化资产配置服务等在内的综合金融服务; 3、为各类高净值客户提供全面的资产配置和财富管理服务。 任职要求: 1、本科以上学历,通过证券从业资格考试; 2、具有良好的政府、企业、上市公司、金融机构人脉关系; 3、具有3年以上银行、券商、信托、保险、公募、私募等企业客户服务从业经历优先。
岗位职责: 1、负责组织制定公司整体安全管理战略、安全目标及年度工作规划,并监督执行; 2、负责按照国家、地方安全、职业健康等方面的法律法规和政策标准执行并贯彻落实;组织修订安全操作规程及安全管理类制度,并监督实施; 3、负责定期组织召开安全生产会议,分析形势、发现问题、持续改进,同时定期组织安全综合检查及专项检查,督促隐患整改; 4、负责公司安全事故的调查、分析,提出处理意见,落实整改和防范措施; 5、安全风险分级管控和隐患排查治理工作推进; 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、10年以上制造业安全管理相关经验,3年以上同岗位经验, 2、熟悉安全管理相关法律法规、规范标准;安全理论扎实; 3、较强的问题分析和解决能力;具备组织协调能力,良好的沟通和执行能力; 持有注册安全工程师证书优先录用。
作为解决方案中心,亲自参与和领导团队在企业数字化转型项目的落地和实施: 1. 透彻分析不同制造业行业态势,深刻理解行业客户需求,描述行业关键业务模型。直接面对客户高层进行沟通,为不同行业客户提供数字化转型规划设计咨询,解决方案设计和交付服务等; 2. 结合客户战略,具体业务场景,带领解决方案团队与产品研发协作,提供基于数据资产和价值实现的综合数字化转型方案,并制定转型路径,拉通内部资源推动方案落地; 3. 负责不同制造业行业的企业数字化咨询能力建设和知识沉淀,形成体系,标准化打法; 4. 带领技术工程师团队,保障大客户的售前、售中以及售后全链条专业的服务体验; 5. 负责公司项目解决方案的支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与客户的产品交流、产品方案编写和宣讲,产品功能的演示等。 职位要求: 1. 知名专业咨询机构或者大型企业从事3年以上相关领域的业务咨询工作或者精通相关业务领域业务知识的一个或者多个(领域包含LTC/ISC/ISD/FIN等),具有系统的流程建设咨询方法论及工具包使用经验: 2. 参与过所在企业相应领域的IT产品构建工作,以及不同IT系统的集成实施; 3. 较强的学习能力以及时间管理、资源管理和规划能力,对项目潜在风险、推进瓶颈有优秀的预判能力,并能协调资源完成目标; 4. 具备优秀的价值总结,体系构建,行业研究,快速学习能力,有很强的文档和呈现能力,清晰明了地表达架构意图; 5. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新; 6. 本科及以上学历。
岗位职责1.协助研发总监参与部门人员管理管控工作;
2.完成领导临时交办的工作.;
3、能熟练操作办公软件;
4、工作认真负责,执行能力和责任心强,工作有条理性、逻辑性;
4、吃苦耐劳,团队合作意识强
工作时间:8.00-17.30(夏令)
8.00-17.00(冬令)
月休4天
学历不是硬指标,我们看重的是结果。
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岗位要求: 1. 透彻分析不同制造业行业态势,深刻理解行业客户需求,描述行业关键业务模型。直接面对客户高层进行沟通,为不同行业客户提供数字化转型规划设计咨询,解决方案设计和交付服务等; 2. 结合客户战略,具体业务场景,带领解决方案团队与产品研发协作,提供基于数据资产和价值实现的综合数字化转型方案,并制定转型路径,拉通内部资源推动方案落地; 3. 负责不同制造业行业的企业数字化咨询能力建设和知识沉淀,形成体系,标准化打法; 4. 带领技术工程师团队,保障大客户的售前、售中以及售后全链条专业的服务体验; 5. 负责公司项目解决方案的支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与客户的产品交流、产品方案编写和宣讲,产品功能的演示等。 职位要求: 1. 知名专业咨询机构或者大型企业从事3年以上相关领域的业务咨询工作或者精通相关业务领域业务知识的一个或者多个(领域包含LTC/ISC/ISD/FIN等),具有系统的流程建设咨询方法论及工具包使用经验: 2. 参与过所在企业相应领域的IT产品构建工作,以及不同IT系统的集成实施; 3. 较强的学习能力以及时间管理、资源管理和规划能力,对项目潜在风险、推进瓶颈有优秀的预判能力,并能协调资源完成目标; 4. 具备优秀的价值总结,体系构建,行业研究,快速学习能力,有很强的文档和呈现能力,清晰明了地表达架构意图; 5. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新; 6. 本科及以上学历。
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