工作职责:1.协助齐套组确保物料齐套、制定库存控制计划、超需求清理等计划,减少呆滞损失和提高库存周转率;2.跟进并分析市场行情,调整物料采购策略,积极降低采购成本;3.积极引进有竞争实力的供应商,优化现有采购平台;4.行业对标,了解行业新信息和新技术资源,为公司产品项目提出有贡献度的事项。岗位要求:1.应届本科毕业生,机械或机电一体化、企业管理、物流管理等相关专业。CET-4及以上;2.熟练使用办公软件及PPT.3.有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作;4.具备较强的逻辑思维能力和表达能力,能全面了解和评估采购需求并准确传达。 职能类别:采购员
岗位职责:
1、负责KA门店(大润发)对接,制定计划,进行合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访),提升我司与客户关系和协作度;
2、执行KA门店业务谈判工作(活动、库存、订单、价格、陈列、人员进场等);
3、根据市场竞争差异和渠道特点,制定市场方案(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标;
任职资格:
1、21-35岁,大专及以上学历;
2、1年以上快消品终端门店从业经验、有KA门店业务、终端导购管理经验;
3、熟悉当地市场/县镇终端渠道及门店,食品、饮品洗化类渠道客户管理经验者优先;
4、有成就动机,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
职责描述:工作时间7:00——14:30,14:30——21:00,二班倒,月休二天,工资2500/月 任职要求:53周岁以下,
1.负责对技术部门提供的二维平面图进行分类,并分别打包; 2.负责对加工件进行成本核算; 3.寻找供应商,将分类打包的图纸文件发供应商进行加工,并进行询价、比价和议价,有效降低成本; 4. 跟催/审核供应商所提供样品的测试结果和小批物料的试用结果,提交购货协议和相关文件至部门经理; 5.跟进供应商加工,确保交期和质量; 6.负责对帐工作,并与财务部充分沟通,确定账期,建立供应链关系管理; 7.跟进外协加工件的及时验收与入库,必要时通知生产部门; 8.保质保量完成主管交代的其它临时性工作。 任职资格: 1.3年以上采购工作经验,其中2年以上非标件采购工作经验; 2.懂加工工艺,会使用CAD软件; 3.有核算加工件成本经验。
江苏美好24小时连锁便利店常州门店招聘早中班营业员若干名:应聘要求:1、年龄34周岁以下,条件优越者可适当放宽;2、形象气质良好,有较好亲和力;3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳;4、有便利店行业工作经验的优先考虑;5、应聘夜班人员需能适应夜班的时间要求,不能兼职。工作内容概述:1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等;2、工作时间8小时,需站立;上班时间:早班:8:00-16:00,中班:16:00-24:00,早班和中班需轮班;薪资:岗位工资、全勤奖、工龄工资、城市津贴、销售提成、夜班津贴。社保、带薪年假、各项奖励、节日福利等。试用期工资:3000元/月 班次津贴;转正后早中班综合工资:4500元以上;晋升途径:高速扩张、快速晋升机会、员工可在管理和技术序列双通道发展;可逐级晋升、破格晋升,职级间薪资差异较明显。原标题:《便利店店员》
【本公司承诺】
此职位不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买商业险,全市就近安排!
本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点!
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资 职级津贴 夜班补助,综合7000
2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金;
【职位描述】
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
年龄要求:18-40岁
合乐里品牌是高鑫旗下的购物中心产品,定位为社区型生活中心,以满足周边居民的日常生活消费和社区娱乐需求为主。合乐里品牌集合四大优势能力:国内***的卖场自营能力;全国连锁品牌储备能力,阿里线上线下一体化的能力,标准化工作的能力。因业务量提升,现广纳英才,工作内容如下:
1.日常招商管理:
-根据项目特点制定符合公司战略和项目定位的商业计划
-按照商业计划引进合适的品牌,确保招商计划的有效执行落地
-负责相关租赁文件的制作和准备
-审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备
-其他与招商相关的管理工作
2.市场调研与品牌拓展:
-掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划
-建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单,推动新租户在区域内的合作
3.负责项目续租的执行:
-根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划
-保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,需更新的品牌准时进场装修并按时开业
4.执行上级单位要求的相关项目和任务
5.可接受长期出差
1、协助采购部长制定采购战略,优化采购模式;
2、控制采购成本,实施部门降本计划;
3、进行采购需求分析,汇总、编制采购计划;
4、供应商优化,做到优胜劣汰。
1、负责大区巡检计划的制定及现场巡检工作的 开展,督导各战区 QSC 标准的执行和落地,并 定期生成整改报告; 2、负责大区巡检整改计划的制定及重点问题整 理、宣导,并跟进大区整改结果的反馈审核; 3、负责大区风险(财务风险、走私风险)稽核 及处理,降低风险发生率; 4、负责加盟商投诉对接,将问题反馈至相关负 责人,并推动问题处理、解决; 5、负责后台督察资源整合、工作传达及意见反 馈;
汽车内外饰件配件采购,与供应商协调要货计划,跟踪产品到货周期,有良好的沟通能力,有责任心
江苏中东集团,国家重点龙头企业,同行业前十,面向全国诚聘市场监管经理1名,诚邀有梦想的你加入~ 岗位职责: 1.参与制定企业年度计划目标制定与分解,并对年度计划的执行情况进行季度监督和评审,并提交评价分析报告。 2.负责公司专项会议通知、组织,并编制专项会议纪要,传达、落实专项会议精神,并推进会议督办工作事项。 3.负责组织开展月度工作计划讨论会,协助总经理对月度工作计划进行逐项审核,保障计划可行性和符合性。 4.负责建立、实施、保持和持续改进质量管理体系;组织起草、颁布、补充、修订企业管理标准、工作标准、程序标准等管理制度;参与企业质量管理目标方针与目标的制定,并协助各部门质量目标分解。 5.负责公司质量体系的维护,保证其有效性;组织和推进ISO9000、ISO14000等质量管理体系内审、年度监督审核、第三方或相关方评审等,并对审核发现的不合格项提出整改意见并监督落实整改和效果评价。 6、负责制定内部经济责任制,会同有关部门制定经济责任制的考核细则和责任书,参与制定各部门目标分解、业绩方案制定与宣贯,定期牵头组织经济责任制的考核,组织对综合经济评价优胜单位进行奖励。 7.负责定期开展宿舍固定资产维修、维护保养工作,保障设备设施正常使用。 8.负责食堂日常管理工作,每日定期进行巡检,确保餐饮食物及用品安全、卫生;公司客餐/工作餐计划审核与安排工作,保障公司领导安排的客餐能及时、高质供应。 9.负责对各部门、车间提报的工程项目进行审核,对符合立项条件的项目编制调度号,并建立管理台账。 10.根据安全管理要求,认真落实职责范围内的安全职责。 任职要求: 1、45岁及以内,大专以上学历,化学类、机械类、营销类、管理类专业优先,优秀的可适当放宽; 2、具备5年以上快消行业团队管理经验; 3、具备出色的销售能力和团队管理能力; 4、能承受较大的工作压力,具有良好的职业操守; 5、具有较强的逻辑分析与判断能力,能够熟练运用EXCEL各函数功能对大数据进行分析; 6、善于沟通表达和组织协调,有一定写作基础,灵活性佳,有吃苦意识,做事认真积极主动,爱岗敬业,适应出差; 7、具有先进的管理理念和执行控制能力。 福利待遇: 1、薪酬:薪资面议,年薪保底10-20w加年底奖金 2、福利:五险一金 节假日福利 带薪年休假 宽带薪酬、具有激励性的绩效考核,让有能力的你,实现高薪梦想;五险一金、差旅费、油补、通讯补助为您提供优良的生活保障,岗位编制有限,符合要求的你快快加入吧~ 职位福利:绩效奖金、通讯补助、餐补、节日福利、住房补贴、交通补助 职位亮点:38年农资龙头企业 虚位以待 职等你来!
岗位职责:
1、为业务队伍提供各种展业媒体及展业资料,组织各类活动;
2、统计营销每日业绩报表系统及承保业绩报表系统,为公司制定相应措施和推动方案提供数据支持;
3、开展营销业务例会的组织工作;实施对不良团队的诊断工作;联络各种高级营销团队管理人员的培训或交流活动。
岗位要求:
【职位要求】
1.本科及以上学历,应届毕业生
2.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心
3.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件
福利到位,五险两金(企业年金)、补充医疗保险(可覆盖至家庭成员)、司庆奖金、节日福利、防暑降温、季度补贴、午餐补贴、带薪年假、等等
面试通过后安排实习,具有实习津贴。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴
亿博体育串子 做好营业前的准备工作,满货架,标价的调整,保证其整洁及准确 随时保持商品满货架以及商品陈列的整洁,美观,标价的清楚,整洁及准确 了解和掌握订货的程序和技巧,管理订货,保证货架无缺货现象 每天对损耗商品进行处理和销毁 职位要求: 高中以上学历,具计算机初级运用能力 良好应变能力,解决问题能力 家住商场附近 薪资福利: 工资面议,五险一金全覆盖 商场业绩季度奖金,法定节假日加班300%工资,员工年度考评加薪制度 带薪年休假制度,员工购物优惠,重大节假日员工福利,工会福利 补充医疗保险,员工持股计划 全薪岗前培训和在职培训 查看更多
1、负责所管辖片区经营活动的执行落地; 2、作为战区经理的抓手,协助战区经理进行销 售及运营工作管理,根据战区业务需求,对接大 区的营运、产品运营、新零售、训练、HRBP、 招商发展、督察等各职能条线,协助开展战区的 相关工作; 3、负责所辖片区的加盟商对接、关系维护及资 源协调;
合乐里品牌是高鑫旗下的购物中心产品,定位为社区型生活中心,以满足周边居民的日常生活消费和社区娱乐需求为主。 合乐里品牌集合四大优势能力:国内top卖场自营能力;全国连锁品牌储备能力,阿里线上线下一体化的能力,标准化工作的能力。因业务量提升,现广纳英才,工作内容如下: 1.日常招商管理: -根据项目特点制定符合公司战略和项目定位的商业计划 -按照商业计划引进合适的品牌,确保招商计划的有效执行落地 -负责相关租赁文件的制作和准备 -审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备 -其他与招商相关的管理工作 2.市场调研与品牌拓展: -掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划 -建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单,推动新租户在区域内的合作 3.负责项目续租的执行: -根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划 -保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,需更新的品牌准时进场装修并按时开业 4.执行上级单位要求的相关项目和任务 5.可接受长期出差
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