1.根据公司业务指标,完成店面每月销售任务2.统筹店面布展、市场活动、门店手机管理等工作3.负责店面新人成长、店员提升,负责产品知识、销售技能培训4.公司交代的其他工作内容
岗位职责:
1.对下属各店铺的陈列进行指导;
2.跟进实施公司统一制定的销售推广计划;
3.对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。
4.计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。
5.针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。
6.根据各店铺库存情况,监督对所辖店铺的货品进行积极有效调配;
任职要求:
1、语言表达能力强,性格活泼开朗;
2、能吃苦耐劳,责任心较强,有自己的管理思维和方法;
3、热爱零售行业;
4、有零售行业相关岗位工作经验;
负责门店管理,负责货品仓库调整,负责活动推广及落定
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