岗位职责:
1、根据产品服务流程节点,负责追踪监督咨询项目服务以及结果达成;
2、后端大客户进行不定期电话或面对面沟通回访,进行客户需求以及服务满意度调查,并做好对接及处理;
3、每月进行后端大客户服务进展以及满意度的整体数据统计和分析,并提出改善建议;
4、处理客户退款问题并追踪结果,同时,接收客户投诉信息并记录,解答并协助处理客户投诉;
5、作为项目组员,跟随咨询师服务项目,厘清服务逻辑,通过亲身实践优化服务流程,管控服务质量
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力,善于解决沟通问题,活跃氛围;
2、有丰富的客户投诉处理经验,思维敏捷,能快速处理突发事件,及时反馈!
3、形象气质佳,有商业接待的工作经历也可哦~
4、熟练掌握基础的办公软件
岗位内容:
1.负责投诉处理,具备高度危机意识,确保及时解决问题并维护客户关系。
2. 利用公司数字化管理工具与数据反馈,对工单、投诉等后台数据进行跟踪,进行质量管理分析并制定优化管理措施
3.负责公司品质管理体系的搭建与落地,组织对公司及区域客服模块服务流程、重要管理环节的指导、优化及提升。
任职要求:
1大专以上学历,具有保险或AI外呼相关业务行业经验
2. 熟悉客户关系管理及办公软件
3. 具备一定的数据分析能力和沟通协调技巧
工作内容:
1、处理投诉,尤其外部监管部门;
2、撰写投诉处理报告、投诉数据分析、投诉分析报告;
3、总结问题,及时沟通反馈、问题推动。
任职要求:
1、有一定的客服和客诉处理经验(尤其是外部监管部门),从事过银行或者金融行业者优先;
2、熟悉互联网贷款业务,了解相关监管政策和法律法规;
3、有一定公文写作能力,会撰写投诉处理报告和分析报告;
4、善于倾听、反应敏捷、具有良好的沟通和共情能力;
5、具备一定的服务意识,有责任心和自驱力,有往管理岗发展意向;
6、本科以上学历,有投诉经验(条件优秀可适当放宽)
工作时间:8:30-17:30,周末双休
工作内容:
1、处理投诉,尤其外部监管部门;
2、撰写投诉处理报告、投诉数据分析、投诉分析报告;
3、总结问题,及时沟通反馈、问题推动。
任职要求:
1、有一定的客服和客诉处理经验(尤其是外部监管部门),从事过银行或者金融行业者优先;
2、熟悉互联网贷款业务,了解相关监管政策和法律法规;
3、有一定公文写作能力,会撰写投诉处理报告和分析报告;
4、善于倾听、反应敏捷、具有良好的沟通和共情能力;
5、具备一定的服务意识,有责任心和自驱力,有往管理岗发展意向;
6、本科以上学历,有投诉经验(条件优秀可适当放宽)
工作时间:8:30-17:30,周末双休
一、工作内容:
1、侧重负责快速核实和处理内部流转的关于电销的投诉案件,及处理结果的反馈;
2、根据客诉案件,进行归纳总结,梳理出投诉案件类别及应对策略;
3、挖掘服务过程中存在的规范执行、服务风险、流程规则和产品等方面存在的问题;
4、辅助提升电销外呼品质,对服务、话术提出合理化建议;
5、上级交办的其他事项。
二、岗位要求
1、呼叫中心质检及客诉处理经验1年及以上工作经验,互联网金融行业优先,大专及以上学历优先;
2、熟练操作各种常用办公软件;
3、具备较强的问题分析能力、总结概括能力、沟通表达能力、抗压能力和洞察力。
4、有较强的责任心和原则性。
三、福利待遇
1、五险一金 额外团体保险;
2、双休 法定节假日正常休息;
3、部门分红 老板不定时红包;
岗位内容:
1.负责投诉处理,具备高度危机意识,确保及时解决问题并维护客户关系。
2. 利用公司数字化管理工具与数据反馈,对工单、投诉等后台数据进行跟踪,进行质量管理分析并制定优化管理措施
3.负责公司品质管理体系的搭建与落地,组织对公司及区域客服模块服务流程、重要管理环节的指导、优化及提升。
任职要求:
1大专以上学历,具有保险或AI外呼相关业务行业经验
2. 熟悉客户关系管理及办公软件
3. 具备一定的数据分析能力和沟通协调技巧
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.具备5 年及以上呼叫中心IB服务或3年以上豪车汽车品牌呼叫中心一线IB
实战经验;
3.1年以上重大投诉或工商投诉经验;
4.具备扎实汽车业务和产品知识,熟悉 3R政策,了解汽车或机械行业法规;
5.有汽车厂商 400 客服、4S 店售后专员或CRM经验者优先;
6.有相关知名企业,国家等培训师认证者优先:
7.具备良好沟通协调能力,逻辑思维能力,在线应变能力;
8.普通话标准,口齿清晰,声音有亲和力;
9.可接受倒班;
10.熟练使用 Office 办公软件。
岗位职责:
1.接听客户和经销商来电投诉,收集案例,准确记录客户需求,创建投诉案例;
2.及时向客户传递相关条款和政策,准确定义客户的期望值,重塑经销商形象;
3.受理紧急、重大、特殊类型的投诉案件,安抚客户情绪,提供有效的解决方案;
4.高危客诉处理,包括但不限于重大舆情,高危客诉,工商投诉,媒体进线等;
5.协助 Junior Tier1 处理高危客诉,降低客户重复投诉率;
6.完成规定的绩效指标,提高工作效率;
7.服从并积极配合领导的工作安排,积极完成临时性工作。
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