工作内容:
负责供配电系统的设计、施工、调试和维护工作,确保设备的安全、稳定和高效的运行。
主要职责:
- 负责制定和审核供配电系统的设计方案,并确保其符合国家、行业和公司的相关标准和规范。
- 根据项目需求,负责设计和选用适当的设备,包括变压器、开关设备、保护设备等,并协调生产厂家和分包商。
- 负责施工供配电系统的安装、调试和验收工作,并对施工质量进行监督和控制。
职位要求:
- 不限工作经验,本科或以上学历,供配电工程或相关领域的专业学历。
- 熟悉国家、行业和公司的相关法规和标准,具备较强的学习和适应能力。
持有注册电气(供配电)工程师资格,社保灵活,可长期合作即可。
工作内容:
负责电气发输变电项目的电气设计、施工、调试和验收等工作。
主要职责:
- 负责电气设备的安全运行和维护,确保设备安全可靠运行;
职位要求:
- 大学本科及以上学历,电气工程或相关专业,具备电气设备安装、调试和维护的丰富经验;
持有:注册电气发输电工程师执业资格。
入职买全年五险一斤,福利多多。
从事过物业管理维修一年及以上经验优秀考虑。需吃低压电工证
岗位职责: 1.熟悉电气专业设计、施工标准以及验收等相关规范; 2.负责施工现场管理以及施工单位协调管理、图纸会签变更、处理现场施工难题,掌握施工质量技术标准。 3.督促设计、施工及监理单位严格执行合同,并协调各方之间的工作关系。 4.熟练使用电气设计计算及制图软件; 5.了解消防弱电设计、施工要求以及验收等相关规范 6.具有一定的组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力; 7.参与专业隐蔽工程及分布、分项工程的验收及专业竣工资料的审核、接受及归档移交工作; 8.负责对现场施工进度、施工质量进行监督、控制,对工程的质量、安全直接负责; 任职要求: 1、本科及以上,电气工程及自动化或电气相关专业。 2、5年以上房地产公司电气施工管理经验,有康养、商业综合体项目经验优先。 3、良好的专业技术能力和组织协调能力。 4、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理,个性坚强,有很好的心理承受能力。
1.年龄23-15岁,具备3年至5年的相似机械加工行业高/低压电工工作经验;
2.根据生产任务的安排,按时按质完成生产现场带电作业与售后维修工作;
3.根据产品电路图进行高/低压箱、配电柜、电气柜、电气设备等的安装、修理、调试与保养等工作;
4.负责及时向班组提出电气优化建议,降低材料成本;
5.负责车间日常电路、电气设备的维修、保养和点检;
6.必须持有高/低压《特种作业操作证》,且证书在有效期内。
岗位职责:
招聘要求:
岗位职责:
招聘要求:
岗位职责:
1、负责股份公司办公用各类水电设施、设备的维护和修理;
2、负责供电过程中出现的故障和异常处理,保障供电系统的正常运行;
3、负责定期检查股份公司办公室门锁、窗户的完整完好性,并负责维修;
4、负责消防用设施的检查、维护和更新;
任职条件:
1、大专以上文凭,1年以上工作经验,具有电修或电机专业知识水平;
2、掌握电工、电子学基础知识,具备电器识图能力,具备低压电工资格证书;
3、熟悉岗位安全技术规程,会使用电工安全用具,遵守厂纪厂规,服从管理;
4、具备较强的责任心,善于沟通
1.根据施工现场要求进行撬装设备仪器仪表安装调试、配合投产;
2.配合质量管理部门、仓库管理部门完成电气产品入库验证工作;
3.负责班组生产所需工卡量具的提请、维护保养,配合质检检定等管理工作;
4.协助维修班组解决生产设备,生产辅助设备和基础设施的故障问题。
5.有一定的机械(电气)识图能力,熟悉仪器仪表工作原理、能够及时解决产品电仪方面的问题。
一、主要职责:
电工职位,负责公司的电气设施和设备的安装、维护和排除故障工作。
- 负责公司的电气设施和设备的安装、调试和维护;
- 负责对电气设备进行日常检查,确保设备处于良好的运行状态;
- 负责对电气设备进行维护,确保设备的故障率降低到最低;
- 负责对电气设备进行排障,确保电气设备的正常运行;
- 协助其他部门完成相关工作。
二、职位要求:
- 大专及以上学历,具备一定的电气知识和技能;
- 三年以上设备电气维修及相关经验
- 三年以上汽车零部件行业工作经验
- 熟悉电气设备的安装、调试和维护;
- 具备一定的电气故障排除能力;
- 熟悉和掌握各种仪器仪表的使用;
- 能看懂电气线路图;
- 熟悉电气元器件功能;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
- 能够承受工作中的压力,有一定的抗压能力。
岗位职责 :
1、负责园区机房高低压配电设备和空调设备的稳定运行,保障设备正常运转。
2、严格按照设备维护作业计划和操作规程,认真对设备进行维护保养,延长设备使用寿命。
3、按时对机房供电及空调设备进行日常巡检,一旦发现异常情况,及时准确地上报并妥善处理,确保机房安全。
4、完成领导交办的其它相关工作任务。
任职要求 :
1、拥有大专及以上学历,年龄在 35 岁以下。条件特别优越者,年龄可适当放宽。
2、至少具备 2 年以上供配电设备维护经验。
3、持有应急管理部门颁发的高压电工证。
4、具有空调操作证者将优先考虑。
5、可接受倒班制度。
工作职责:
【招聘要求】:
1、年龄18-35周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳;不限经验
2、会看线路图,机电一体化、电气自动化专业优先考虑;
【工作内容】:负责工艺设备故障维修,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高设备稳定性
【上班时间】:早八点半-五点半 双休
【福利待遇】:法定节假日正常休息 每周下午餐
1、负责强、弱电系统设备设施的运行、维修保养、管理,确保设备设施系统的正常运行,做好各种运行记录、维护保养记录和零配件更换记录并汇总;3、组织实施日常巡视,做好巡视记录和设备台帐,发现异常,及时采取措施,消除设备的不安全隐患。当设备系统出现故障,及时进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能;4、编制本系统维修保养计划并落实执行,监督强电系统外判维护保养质量,严格做好测试和验收工作。5、负责实施楼宇强、弱电系统的操作及理论培训,优化日常工程作业标准、制度及流程。6、保质保量完成上级交办的任务。任职条件:1、年龄50岁以下,具备低压电工操作证;2、1年以上工作经验,物业强电设备设施操作、维护保养工作经验尤佳;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质和随机应变处理突发事件的能力,思路清晰,反应敏捷;4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 职能类别:物业机电维修工 关键字:弱电物业水电工维修维修工
1、工资收入:新入职员工月综合薪酬平均在5000元以上【税险之后收入】,其中:国内项目月薪在5K~8K,国外项目月薪在1W~1.5W【各公司待遇有差异,可由学生自主选择】;2、保险福利:五险二金,工会“三不让”基金、集团公司爱心基金等;3、持证津贴:对考取国家执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励。其中:一级注册建筑师、注册土木工程师、电气工程师、结构工程师等月津贴5500元;一级注册建造师(市政、水利水电、矿业工程)月津贴1500~3000元;一级注册建造师(铁路、公路、建筑、机电等)、注册造价工程师、注册会计师、税务师等月津贴1000~2000元。4、休息休假:实行综合工时制,可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。5、其他待遇:毕业生安家费5000~10000元,享受餐补、交通补、高原补、通讯补、电脑补助及其他津补贴;统一工装、个性文化衫,定期体检,企业所在地集资购房(内部优惠价);可签转单位所在地太原、青岛、西安、石家庄、重庆、福州、厦门等地户口。
1、严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好项目公共设备,确保设施运行正常。对商铺报修及时、热情、服务周到,保证修理质量,防止发生安全事故。
2、管理好各项设施管线及设备的保养及维修,并作好日常的清洁、保养及巡视检查,并作好记录。
3、负责管理区域内各项维修、检查等工作。做好下水管道维护、疏通及雨水井检查工作。
4、完成对分管区域日常巡场检查工作。对重点设备、设施、水表、阀门及电机等每天必查。
5、按项目规定的时间,分批开启、关闭分管区域设备电源,并协助清场。
6、负责对商铺装修的现场设施部分按物业管理中心各项标准进行管理、监督及验收工作
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