岗位要求: 1:善于沟通,表达能力强,不怕吃苦,爱学习 2:敢于挑战自我,追求更高突破 3:有一定的教培招生经验者优先 4:负责学校市场推广宣传调研工资,积累资源,维护服务规划适合学习课程方案并签单 薪资构成: 基本薪资+业绩提点+奖金+满勤+五险+带薪年假+优秀人才分红+优秀员工出国游玩 新本薪资:弹性3000-6000保底(根据个人能力而定),带薪学习!
岗位要求: 1:善于沟通,表达能力强,不怕吃苦,爱学习 2:敢于挑战自我,追求更高突破 3:有一定的教培招生经验者优先 4:负责学校市场推广宣传调研工资,积累资源,维护服务规划适合学习课程方案并签单 薪资构成: 基本薪资+业绩提点+奖金+满勤+五险+带薪年假+优秀人才分红+优秀员工出国游玩 新本薪资:弹性3000-6000保底(根据个人能力而定—)
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员登记相关信息; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间:在完成公司安排的任务前提下工作时间自行安排。
【岗位职责】 1、招聘、培训和组织校园团队进行招生活动; 2、了解学员的基本情况,解答学员疑问,做好现场咨询及考研规划工作; 3、负责课程的推广(例如:讲座、地推)以及协助渠道的拓展合作,维护好客户关系; 4、负责市场调研及分析同行信息资源,为市场工作的决策提供参考依据。 【任职要求】 1、大专以上学历,有驻点高校或校园团队组建经验者优先; 2、1-3年教育行业经验,有考研咨询/推广经验者优先考虑; 3、热爱教育行业,具有良好的销售意识和客户服务意识; 4、具备良好的沟通能力和技巧,抗压能力及应变能力强,结果导向。 三、薪资福利: 1、薪资结构(无责底薪+绩效工资+业绩提成+奖金+年终奖)综合薪资8k-15k左右; 2、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,五天7小时工作制; 3、试用期内购买广州社保,享有国家法定节假日,超长带薪年假;不定期团建、节假日福利、年终奖等。 4、为员工提供专业培训、完善的晋升渠道和良好的团队氛围。
岗位: 1、负责学校招生工作,完成规定的招生任务; 2、负责学校老学员的关系维护,积极开发新生源; 3、拓展开发全省及全国招生渠道,扩大招生范围。 4、做过人力资源、劳务、招生等行业人员优先。 薪资: 1、底薪+绩效+提成+奖金,综合工资5500元—9000元; 2、单双休,其他按照国家法定节假日休息; 3、晋升空间大,客服→经理/顾问→主管——总监。
这里是有着十二年历史的专业学校! 主要从事学历教育(专、本科) 十二年来已毕业学生2000多名! 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊!70%的小伙伴月收入2万+!销冠收入4w-8w!目前高月收入记录13w!太酷了吧!怎么能挣这么多?往下看 在我们这里没有二八定律,只有开心赚钱! 生活不止眼前的苟且,你要的薪资 诗和远方我们都能给你! 1、我们不做电销,只做网销,只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩! 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k(可不是随便说说的,我是有证据的) 3、晋升通道公开通明,只要肯努力总会有属于自己的办公室! 4、90后00后年轻团队,活力满满,更适合想要追求高薪的年轻人! 亿博体育串子老虎机 1、通过微销的方式,为客户适合的院校专业,终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会+生日会入职周年+节日礼物+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动,打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间:8:30—17:30。中午12:00—13:30一个半小时午休时间。 主要的周末双休!平时不加班!
工作内容 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、认真完成工作计划,维护潜在客户以及学员数据库; 3、及时了解学生学习情况,与家长保持经常沟通,建立良好关系; 4、负责为已付费的学员安排课程,并配合完成入学工作。 岗位要求: 1、喜欢小朋友,喜欢羽毛球优先; 2、年龄18~30,热爱销售工作优先; 薪资待遇: 底蘄+提成(10%)+奖金+社保 综合薪资范围:4k-1w 每两个月评定一次薪级底薪增加500-1000元 完美的晋升机制 :专员 — 组长 —储备主管- 主管-区域经理
多个校区可以选择,工作地点可就近安排 【岗位职责】 1、负责校区内咨询招生工作,包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作; 2、来访咨询的接待,跟进及报名; 3、网络咨询的跟进及报名; 4、老学员服务及转化; 5、协助市场部做好户外设点招生咨询; 6、做好学员服务工作,保证学员满意度。 【任职要求】 1、一年以上销售工作经验(含做过促销类)24-35岁,大专以上学历; 2、具有亲和力,吃苦耐劳,执行力强; 具有亲和力,吃苦耐劳,执行力强; 3、具有较强的沟通表达能力、服务意识、责任心、上进心; 4、有目标感,能承受一定工作压力。 【薪资福利】 底薪+高额提成+五险一金+年终奖金+不定期奖励 【晋升渠道】 咨询顾问/招生老师------分校长----大校长----销售经理----区总----大区总——副总----总经理
岗位职责: 1.负责校区流量获取,家长会,放学等时间的宣传工作 2.公司提供资源,通过电话、微信等渠道进行家长沟通促报名工作,转化运营团队的流量池,做好关键时间节点的招生工作 3.在读学员的维护,沟通 4.完成每月定制的任务目岗位要求: 岗位要求: 1.大专及以上学历,性别不限 2.有服务意识,和销售意识,普通话标准 3.有教育行业招生经验者优先 福利待遇: 1.底薪+绩效+提成,上不封顶 2.每周单双休 3.每月一次聚餐团建 4.一年1-2次公司旅行团建 5.公司配备茶点,饮料,破壁机,冰箱,微波炉,肉蛋奶等,极具人文情怀 6.入职缴纳五险一金
我单位是舞蹈培训学校,校长 负责所在分校区的整体管理运营(校区教学管理、营销、全民健康行团队) 薪酬体系: 底薪(5000-10000元)+个人提成+团队奖金+10大奖金上班时间: 周二~周五 9:00~12:00 15:00~20:00 周六、日 8:00~12:00 14:00~20:00 周一全天、周二上午休息
文职工作、前台服务接待与招生工作; 大专以上学历、普通话良好; 有过教育行业或者电商行业经验的优先; 具有良好的方案编辑能力,熟练使用办公软件和设备; 有视频拍摄经验,并熟练使用剪辑软件。
主要负责线下招生,通过各种形式向家长介绍课程促成订单。工作相对轻松自由,只要做到引流学生维护客户促成订单就可。欢迎加入
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到35岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间: 周一至周五 8:30-17:30 周末双休 节假日正常休息 不加班 不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
维持新老用户,休息明确,工资按时发到
【岗位职责】 1、通过线上+线下的形式对学生或家长进行沟通促进成交。 2、配合团队线下驻点、拜访。 3、负责报名学生统计、宣传照片、相关电子文件等资料收集上报等。 4、及时了解和帮助学生,解决学生在学习过程中遇到的问题,与学生建立良好的联系。 5、提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑等。 【岗位要求】 1、有教育培训行业或其他相近行业销售经验,且业绩优秀者优先。 2、目标感强,高度自律,积极进取,抗挫折能力强。 3、具备良好的学习能力和一定的逻辑思维能力,善于分析、思考、总结。 4、具有良好的服务意识和职业素养。 【丰厚薪资】 薪资架构:无责底薪+奖金+提成+社保。
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