职位详情 1.全职培训机构线下教育坐班老师 2.小初高学生 岗位要求: 1.负责初高学员能力开发及教学工作 2.完成相关年级科目教研,备课,磨课等相关任务 3.配合学校需求开展续班,公开课,体验课讲座等重大学校的市场活动 4.与学员班主任及家长保持沟通,及时召开学情交流会 任职要求 1.本科及以上学历,文科生相关专业毕业生(提供应届生带薪学习) 2.拥有所应聘科目较强专业知识功底,高考或高分者佳 3.热爱教育工作者,对教育有一定的情怀
【岗位职责】
1、负责智适应学习平台在线1对1课程的教学任务;
2、为学员提供课程相关的学习指导与学术答疑,完成教学质量分析;
3、维护学员关系,及时处理学员需求,提升学员学习动力;
4、参加学科教学培训和课程教研工作,提高自身教育水平和教学能力;
5、收集学员反馈与教学信息,协助研究院优化教学设计及教学产品。
【任职要求】
1、大学专科以上学历,师范类中文及相关专业优先;
2、有中学学科教学、在线教育培训经验者优先;
3、有团队合作意识,良好的时间管理和沟通协调能力;
4、执行力强,有一定的抗压能力,有较强的学员服务意识。
一、招聘岗位:体育兼班主任 二、招聘要求:本科及以上学历,有班主任工作经验。能接受住校。 三、薪资福利:教师岗综合月薪4000-6000,五险,其它福利等 四、合同形式:直签合同,首签1-3年(以单位规定为准)。 五、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。 能立马上岗最好
岗位职责】
1.参与本学科教研活动,提高教研水平;
2.针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘组织多种教学方式,灵活教学;
3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
4.完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类类专业优先考虑;
2、心态好,踏实,可长期,能吃苦;
3、教学经验丰富者优先考虑;
4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态;
5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。
工资待遇:
1、底薪4500-5500,根据学历和经验而定,教学能力优秀者另议。月综合收益6000以上,上不封顶。
2、工资结构=基本工资 课酬工资 学期奖金 年终奖金 职级工资
【福利待遇】
单位福利分房;统筹六险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;年度旅游
【成长路线】
教学技术晋升路线:实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。
教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。
【应聘流程】
初试:面试;复试:试讲;终试:首席教育专家终试
应聘通过→签约入职→带薪培训→正式上课
职位福利:节日福利、员工旅游、包住、有食堂、免费停车、课酬工资、学期奖金、班主任费
职责描述:1.按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。2.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率。3.根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺。4.服从学校的工作安排,遵守学校规章制度,积极维护学校的正常教学秩序;5.负责学校STEAM等综合学科的教学开展。任职要求:1.本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,持学科教师证;2.有学校跨学科教学经验,对学科教学以及教育有自己的理解和认知,对孩子热爱且尊重;3.对新教育有一定的理解。
【您的责任】 1、为学生1对1提供专业的教学服务; 2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4、参加学科教研、学习活动,提高教学水平; 【我们的期许】 1、本科及以上学历,有教学经验者优先; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3、因材施教,幽默风趣,有亲和力,启发教学; 4、态度积极,性格开朗,做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。 【巨石人的专享福利】 1、高薪:高底薪 高课时费 奖金,生源丰富; 2、完善的培训机制(新员工培训 部门培训 管理培训); 3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,学科教师-学科负责人-教学副校长); 4、五险一金 商业保险 户口及档案挂靠; 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
职位描述 岗位属性:博士、讲师或副教授,开展科研工作,协助指导研究生,管理实验室。共3人。 岗位要求: 1.生物信息学相关专业博士; 2.免疫学或其它生物相关基础学科专业博士。 待遇: 1.南通大学正式编制,根据既往成果可评定副教授职位; 2.协助解决配偶工作和子女入学问题; 3.工资待遇依据学校文件与职称对应; 应聘者提供材料 1.个人简历(包括教育经历和工作经历,含一寸免冠照片); 2.其它能证明申请人能力的材料。 职位亮点 江苏省正式编制,福利待遇好
任职要求:
1、热爱教育事业,有一定的学科教学经验;
2、有极佳的亲和力、表达能力和沟通能力;
3、主动了解学生近期的学习情况与心理动态;
4、能够做好家长的沟通与教学反馈服务。
5. 负责学生授课,调动学生的学习兴趣,激发学生学习热情;
任职资格:
1、本科以上学历,条件优秀者可适当放松条件。
2、普通话标准,专业功底深厚,有竞赛经验者优先;
3、有良好的师德,对学生有爱心、耐心和责任心,善于激发学生学习兴趣,有创新意识和团队合作精神;
4、善于与家长和学生沟通,能够在讲台上充分展示自我魅力;
5、热爱教育教学事业,愿意在教育行业长期发展。
职位招聘3-5人
职责描述: 1.为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4.参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5.不断学习提高业务水平。 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7.完成上级交代的其他任务 。 任职要求: 1.本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3.沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4.有责任心、抗压力强、执行力强; 5.体检不合格(具有不适合从事本岗位工作的健康情况)的视为不符合录用条件 相关待遇: 1.校区办公环境舒适,工作团队和谐 2.公司入职提供六险一金,节假日相关员工福利及丰富的员工活动 3.工资每月10号前发放 4.南京22家校区可就近分配
岗位职责:
1、针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授;
2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划;
3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析;
4、制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效;
5、参与学科教研交流,集中备课;
6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
薪酬福利:
1、底薪 课时费 津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住
①负责创新思维/人文创作课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;
②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
1、班课教学;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有教师资格证、1年以上授课、辅导经验优先考虑;
2、热爱教育行业,责任心强,有教育梦想;
3、普通话标准,授课风格亲近自然,方法得当有逻辑,声音洪亮,充满激情;
有良好的团队合作意识和学习能力;
职位福利:弹性工作、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游
要求: 1.高中教龄10年以上,近五年至少教过一轮高三,所带班级高考成绩突出; 2.担任过省重点高中或县市级一中的年级主任或教研组长; 3.业务能力强,曾获得地市级学科教学比赛一等奖及以上奖项; 4.曾获地市级优秀教师/班主任、优青、学带、功勋班主任等荣誉; 5.地市级名师、名班主任、名校长; 6.正高级教师或特级教师。
1、初高中学生各科老师均可;
2、线上或线下辅导;
3、有经验优先
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、每年多次调薪
主要工作职责:
1.根据学生具体情况制定个性化的教学方案,并进行激发学生的学习动力,培养学生的学习毅力,提高学生的学习能力,从而提高学生学习成绩。
2.各学科任课老师认真备课、上课、做好课后工作、配合学校教务教学工作等。
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
4.语文、数学、英语、物理(初高)、大理科等学科皆可。
任职要求:
1. 熟悉南京中学教材,有优秀的课堂控制能力,善于与学生进行沟通交流;
2. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
3. 对所授课程充满热爱,有深入研究,在教学上有自己的特色;
4. 对学生富有责任心、耐心、爱心,敬岗敬业。
5. 教育程度:本科及以上学历(相关学科专业优先考虑)
【得骥福利】
1.试用期工资不打折,入职即和正式员工同等薪资待遇
2.年终奖金 逐年上涨司龄补助 寒暑假额外激励奖金
3.年中两次外地旅游 生日会 节日礼品 结婚礼金
4.病假带薪,婚丧产假、陪产假按法定给予
5.入职满一年后可享受额外带薪年假,可累加
6. 培训体系(新员工培训 日常部门培训 管理培训)
7. 畅通的竞聘晋升路线
8. 员工子女入学享受优惠折扣
加入得骥教育,您将得到:
1、平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里;
2、轻松的人际关系——充满爱心的同事和良好的工作氛围;
3、持续的能力提升——学校会不定期为员工提供专业及能力培训;
4、丰厚的工作回报——处于行业领先地位;
工作地址:以下校区可根据员工住址就近分配!
得骥教育上海路校区:汉中路180号星汉大厦二楼B座(从汉中路中国银行旁冶春入口上二楼)
得骥教育张府园校区:中山南路189号中住物业大厦7楼(张府园地铁站2号出口)
得骥教育竹山路校区:江宁区竹山路368号江山名座大厦2楼
得骥教育天印校区:江宁区天元东路527号天佳商业广场得骥教育(天印大道地铁站1号出口旁)
得骥教育山西路校区:鼓楼区中山北路88号建伟大厦11楼(中央城市奥莱85°C面包店旁进)
得骥教育瑞金路校区:瑞金路48号瑞金大厦2楼(肯德基楼上)
得骥教育奥体校区:建邺区江东中路222号奥体中心北门直行20米往右网球中心停车场网球中心一楼1048号
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险、试用期全额
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