【职位描述】: 1. 负责学历继续教育的教学管理、课程安排、教材征订和发放等; 2. 负责学历继续教育的考试管理、成绩管理、档案管理 3.负责学历继续教育学生日常管理、沟通与维护; 4.其他与学历继续教育相关的工作。 【任职资格】: 1. 男女不限,有教务管理经验者优先; 2. 工作积极热情,有较强的责任心,抗压能力强; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
1.负责成人学历招生 学业辅导 2. 五险一金、年终奖、分红激励、法定节假日、精英旅游、节日福利、生日福利、高温补贴、单双休、广阔的晋升通道+有爱的工作氛围 3.双休 法定节假日放假
专业要求:不限,教育、思政类专业优先。有教育、培训相关工作经历者优先。 任职要求: 1.诚实可靠,思维敏捷,语言表达能力强; 2.有具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 3.有强烈责任心,有一定的销售和管理经验; 4.心理素质过硬,能承受一定的压力; 5.有良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务和项目; 岗位职责: 1.设计并执行符合教育标准的培训课程,满足学员的学术和发展需求; 2.根据学员的特点和需求,定制个性化的培训计划,提供专业指导和支持; 3.组织开展各类培训活动,如讲座、工作坊等,促进学员的学习和成长; 4.监控学员学习进度和反馈,并根据结果调整和改善培训内容; 5.与团队成员合作,评估培训效果并提出改进建议;
岗位职责:
1.按计划执行制式培训、非制式培训及授权讲师的选拔与培养;
2.负责各阶段培训中部分课程的讲授及带班及参训人员培训效果的追踪反馈;
3.负责分公司相关培训项目的组织与落实;
4.各类新人留存项目的推动与执行及新人转正率指标督导与推动;
5.负责分公司培训合规、消费者权益保护工作的实施和推动。
6.其他工作事项。
任职要求:
1.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等;
2.具有良好的计划性和掌控能力;
3.良好的语言沟通和文字表达能力;
4.良好的抗压能力;
5.具有良好的管理能力和协调能力。
乒乓球青少年培训
本科及以上学历毕业 有教学经验 能辅导学生考级和比赛 有亲和力 能够长期合作
岗位职责: 1、根据上级领导制定的计划执行宣传和推广活动; 2、负责客户拜访和关系维护; 3、负责电话回访客户,完成规定的电话外呼任务; 4、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 福利待遇: √ 行政班制:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30, 八小时工作制,国家规定节假日正常休 √ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √ 休假权利:病假、婚假、丧假、等等,全部休、休、休! √ 办公环境 :近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理。 √ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ 社保+公积金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、 住房公积金!! √ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 √ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √ 个人成长: 在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围。 √ 晋升机会:每季度或者半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作上提供帮助与服务。 √ 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。 √ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 √ 年终奖:根据每年公司盈利情况和员工的带薪假10-15天左右。 √ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √ 弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,变更不影响工作资源的积累! √ 开单奖励:现金、购物卡等各项开单福利应有尽有 √ 交通便利:位于市中心新世纪商圈,办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
岗位职责: 1、根据上级领导制定的计划执行宣传和推广活动; 2、负责客户拜访和关系维护; 3、负责电话回访客户,完成规定的电话外呼任务; 4、拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标; 福利待遇: √ 行政班制:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30, 八小时工作制,国家规定节假日正常休 √ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √ 休假权利:病假、婚假、丧假、等等,全部休、休、休! √ 办公环境 :近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理。 √ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √ 社保+公积金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、工伤保险、失业保险、 住房公积金!! √ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。 √ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √ 个人成长: 在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围。 √ 晋升机会:每季度或者半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作上提供帮助与服务。 √ 部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。 √ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 √ 年终奖:根据每年公司盈利情况和员工的带薪假10-15天左右。 √ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √ 弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,变更不影响工作资源的积累! √ 开单奖励:现金、购物卡等各项开单福利应有尽有 √ 交通便利:位于市中心新世纪商圈,办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
1、面对小学一至六年级学生提供午晚托管服务; 2、负责午间学生接回与看护,照看学生午餐午 休,下午接回学生进行作业辅导,知识巩固强化。以及照看学生晚餐; 3、培养学生良好的学习和生活习惯; 4、家长沟通,学员情况的反馈; 5、周末参与语数英辅导; 6、工作时间周一至周六,早上10:30至14:00, 下午15:30至20:00。 待遇: 1、试用期工资3500,包吃包住,试用期1到3个 月,表现积极优秀的可一个月转正。 2、转正工资: 底薪(大专3500、本科3800)+100全勤奖+300 社保补贴+不住宿有住房补贴200+绩效奖金(晚 辅+周末辅导+招生提成)
有系统的阅读作文教材 主要教授小学生阅读写作方法 负责正常教学沟通家长
日语专业毕业,有教学经验者优先
本辅导班需要招聘3名有教师资格证的老师,主要是带小学一至六年级的孩子;有1名能带7-8年级的孩子。 有执教经验,有对应的执教能力,有耐心,有爱心,能吃苦,工作认真负责。 薪资方面可面议,最好能长期合作。
帮忙朋友发一下招聘信息,招聘绘画老师1名,硬笔老师1名,(有兴趣爱好的也可以)月薪面议,地址在奥园名门,联系人张老师18977092943
岗位职责:
1.负责准业务经理及业务经理层级制式和非制式培训规划的制定;
2.负责准业务经理培训、业务经理晋升培训、业务经理及高级经理季度轮训的组织实施及授权讲师的选拔与培养;
3.负责准业务经理及以上层级非制式培训的课程研发与实施;
4.负责产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施;
5.负责准高级经理选拔与培养及培训的组织实施、授权讲师的选拔与培养;
6.负责组织外勤业务经理及高阶主管参加与传承总公司举办的相应培训,并落实训前、训后要求。
任职条件:
1.本科及以上学历;
2.两年以上相关工作经验;
3.良好的沟通表达协作能力,具备一定的管理能力;
4.责任心强,有开拓进取精神。
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