岗位职责: 1、熟悉初中各阶段英语教材与课程情况;能胜任一对一教学工作; 2、根据学生的情况设计、执行教学教案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 6、完成公司交给的其他工作。 7、12大校区就近安排,双休,固定休息周一周二 任职资格: 1、大学本科及以上学历;有教学经验1年及以上; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3、讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学 4、普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力; 加入思而锐,享完善的福利保障: 1 完善的社保福利政策:购买五险,节假日礼金、团建活动、年终奖等; 2 员工可享受双休,所有法定节假日及年假,春节假期长,节假日福利多; 3 公司有完善的晋升机制和培训机制,每年不低于六次外部进修培训机会; 4 轻松和谐的工作氛围,交通便利的办公环境,九大校区就近安排; 5 公司每年有2次涨薪机会;子女、亲友团报名学习优惠政策; 6 公司重视教研团队,教师团队受重视受尊重,涨薪升职机会多; 7 扁平化管理,团队年轻化,选择思而锐,为您人生的发展搭建更好的舞台! 杨家坪校区 杨家坪西城天街B座1701 江北校区 观音桥步行街工业服务港6楼 南坪校区 南坪协信城7栋10楼 渝北校区 渝北一碗水水木天地广场6栋5楼 垫江校区 垫江县罗家巷西门桥思而锐教育3楼 北碚校区 北碚区城南新区印龙春天百货3楼 沙坪坝校区 重庆市沙坪坝区欣阳广场4楼 气博校区 渝北汽博融创金贸时代北区3栋4楼 华岩校区 九龙坡区华龙大道22号【泰亨至尚泓景】4栋3楼 綦江校区 綦江区中山路小学正对面 融侨校区 南岸区风临路9号金辉广场1号楼5楼(徐生记大酒楼楼上) 万州校区 重庆市万州区白岩路3号尼斯酒店4楼 总部 重庆市九龙坡谢家湾正街49号华润大厦1902号
一、岗位定义: 1、为学生提供个性化教学。把握每位学生的学习特点,为其提升成绩制定针对 性的教学方案和详尽的授课计划。尽职尽责的实施教学实践。 2、受之与鱼,不如授之于渔。秉承爱的教育理念,给予学生成长关怀和引导,培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯。 3、参与教研活动,举办公开讲座,参与教辅资料、试卷试题的编写等。 二、岗位要求: 我们寻找的团队成员是热爱教育事业,立志成为一名优秀的教师,在职业道路上追求长远发展的志同道合者。 三、薪酬福利: 我们提供: 1、有力的薪资体系:基本薪资+课时费用(按阶段计课时费,多劳多得)+陪读工资+教学成绩奖金+补贴,平均薪资4500元以上。工资每月20日银行转账发放。 2、制度上的安全感:入职即签劳动合同,转正即缴五险。 3、丰富的团建活动:每年公费旅游,选择国内外精品路线-繁忙工作之余,和小伙伴们赏景怡情;开办盛大年会,五星酒店场地,丰富奖品发送;每月举办生日会,小伙伴们一起庆生;各校区组织的外出采摘、踏游等活动。 4、充足的休息休假:工作时间是6天7小时工作制,节假日有相应假期,工作满一年享有5天带薪年休假,所有休息休假可以灵活调休。婚假、产假、哺乳假一应俱全。 5、健全的福利: 在春节、元旦、中秋节、端午节、妇女节、教师节等节日,征集大家意见,发放丰厚节日福利。 四、培训晋升机制:学大同程私塾走过10年,随着学校规模的不断扩大和学校实力的不断增强,教研团队通过不断创新,建立了完善的培训体系,从新人岗前培训到工作中的定期教能提升,再到岗位晋升培训,为每位教研老师的成长提供有力的支撑。 1、新人阶段:属于试用期带薪培训,包括企业文化培训++学科知识细致梳理+讲课能力磨练+工作流程培训; 2、成长阶段:个性化教学案例学习+各阶段教学思路培训+教学大纲研究+学科知识能力、授课能力的短板提升+职业素养培训; 3、储备晋升阶段:管理思路与管理能力培训+晋升岗位具体能力加强培训。 五、晋升渠道: 1、学术方向:致力于学科学术研究,随着教学经验积累、学科研究深入,给予每位教师教学能力考核评级,培养教研团队的骨干力量和名师。 普通教研老师---校区优秀教研老师----区域优秀教研老师(中级、高级、特级教师)-----研发组长 2、管理方向:针对在基层岗位中凸显出来的有管理思路、管理能力的教研老师,转型到教研部及分校区的管理岗位。 教研老师---教研主管----教研总监 教研老师---教研主管----分校校长 晋升机制:1、学校正处于上市阶段,发展平台广阔,大力储备及培养各岗位中坚力量,特别是各级管理岗位;2、管理岗位晋升均从基层员工中选拨,能者上庸者下,每年都有两次以上的竞选机会;3、员工自行选择未来发展方向。 诚载未来,才创事业。2017年,学大走过10年。以做最有温度最具品质的教育企业为远景,学大人兢兢业业,致力于个性化教学研究,不断创新,建立了科学高效的教学体系和严谨细腻的服务体系,服务于无数家庭,树立了良好的口碑,10年,学大同程私塾不断发展壮大,在潍坊区域开辟16所分校,员工超过500名,成为潍坊区域最具影响力和竞争实力的企业,同时在强大团队和先进经营理念支撑下,学大同程私塾正在蝶变,在全国范围内开立校区,开启上市计划,。。。。 聚良才睿智,秀人生舞台,选择同程私塾,选择高薪稳定,选择成长发展,选择美好未来。 昌邑分校地点是解放路与交通街往南100米路东三生花园小区沿街,学大教育在昌邑地区仅此一家,请求职者明辨清楚!
1、本科及以上学历,初中教师年龄40周岁以下(1983年9月1日后出生),小学教师年龄35周岁以下(1988年9月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄;
2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上);
3、会使用现代信息化教学设备,善于解决问题;
4、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用
5、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;
7、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
您的职责 1、针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效 3、完成机构安排的其他与教研教学相关工作 4、热爱教师工作,熟悉课程设置; 5、需手写教案; 6、定期与家长电话或者微信沟通孩子学习情况和作业情况; 7、定期与班主任配合召开家长会。 您应具备: 1、国家统招本科及以上学历的人; 2、能接受周末上班、周初、周中休息; 3、认真、负责且具有亲和力,能够吃苦耐劳,有上进心; 与彼岸同行,您能获得什么: 1、行业有竞争力的薪酬标准、绩效导向的薪酬体系,努力付出必有回报。 2、完善的职前培训、系统的在岗内训; 3、完善的五险一金和商业保险,让你在完善的保障之下为梦想拼搏。 4、完美假期组合:带薪年假、婚假、一年一次省外旅游和国外旅游,高效率的工作,高品质的生活,一切做到张弛有度。 5、每月全勤奖、交通补助、加班费以及工龄补贴,节假日优厚的福利待遇,让你享有你想得到的。
一、招聘要求:男女不限,全日制本科及以上学历(研究生优先),40岁以下,普通话证书,专业对口,有教师资格证,有相关学校工作经验2年以上。 二、工作职责:负责教学以及班集体(学生)的管理工作。 三、薪资福利: 1、薪资标准:转正后基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金+课时费,转正后10万到15万 2、福利标准:五险一金;包吃住;年终奖及其它福利。 四、合同形式:直签合同,首签2-3年(以单位规定为准)。 五、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。 六、工作地点:温江
1.分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课; 2.针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理; 3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果; 4.遵守教师坐班制度、工作守则和学校的其他规章制度; 5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动; 6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作; 1、具有良好思想道德品质、热爱教育事业、身体健康; 2、应聘学科与所学专业基本一致; 3、能够胜任初中教育教学工作; 4、有班主任管理经验、获得县市级以上教学荣誉者优先; 5、全日制本科及以上学历,同等条件下国家211工程、985高校,师范类毕业生优先录用; 4、应聘人员要求有相应教师资格;(应届毕业生可以聘用一年内取得相应等级证书)
一、岗位薪酬及福利: 1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金(试用期即可享受);岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐; ②岗位晋升机制:教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会; ③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金; ④舒适工作环境:校区工作氛围融洽,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道; 二、教师岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“班组课”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习; 5.定期组织学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 三、岗位任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 四、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长 2.专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管
1.有带课经验 2.打算或者已经从事教育行业,在大学期间参与过各类校外活动,并对教育行业有极大兴趣,有实干、创新精神,身体健康! 3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧 4.具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 5.工作积极主动、责任心强 6.若通过我校的实习考察期后,我校将重点培养!
职位信息 1)负责技工学校数学相关学科的教学工作,为学生提供专业高质量的教学服务,妥善安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣,为学生提供针对性的学习方法,培养学生良好的习惯; 3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 5)不断学习提高业务水平; 6)完成上级交代的其他任务。 任职要求 1)中专以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,有教学经验、或者教师资格证者优先; 2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身正为范; 3)沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学; 4)有责任心,抗压力强,执行力强。 福利待遇 基本工资+课时费+其他福利
熟悉中考考情
有初高中教资
热爱教育事业
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习; 5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
岗位职责; 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
招 聘 因工作需要,招聘人员如下: 1、网络管理人员1人。会最基本的网站管理、运营管理。 2、文员5人。 3、高中各科教师10人(本科毕业,从事高中教育3年以上)。 性别不限,男女不限,学历不限。 工作地点:郑州市 联系电话:13503910148 河南省文华教育有限公司 2019年12月
全职物理教师岗位职责: 1.针对初中高中物理学生情况因材施教,个性化教学服务; 2、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高学习成绩; 4、参加学校教研活动,接受学校安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求: 1、相关专业毕业,基本功扎实,普通话良好优先 ;2、热爱教育事业,较强的亲和力,具有初中、高中物理家教教学经验者优先考虑; 注:全职或非全职老师均可,可代两门科目《物理+生物、数学+物理、化学+生物》等等 公司提供完善的培训和薪酬体系,广阔的职业发展空间和完善的升职考核渠道。 晋升渠道: 物理教师-学科组长-理科组长-教学主管-教学总监 地址:普陀区曹杨路中联大厦2502室。 交通:3、4、11号线曹杨路站5号出口左拐20米即到
1、为学员提供专业高质量的教学服务,安排学生课程; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,帮助学生提高学习成绩,养成良好的学习方法及习惯; 3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 5、不断学习提高业务水平; 6、完成上级交代的其他任务。
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