【工作要求】
分拣岗位:18-40岁左右,有经验可以放宽;
晚班理货岗位:18-45岁左右,
晚班岗位:20-45岁左右,
【工资待遇】
1、晚班理货、补货岗位保底5000元;
3、夜班上架时间:22:00-07:00固定班次
4、后期开业后计件提成,综合工资达到5000-8000以上。
每月10号发上月工资
【工作要求】
分拣岗位:18-40岁左右,有经验可以放宽;
理货岗位:18-45岁左右,
上架岗位:20-45岁左右,
【工资待遇】
1、新店开业期间带薪培训,保底3630元,包住、提供一顿工作餐;
2、拣货理货员上班时间7:00-16:00/14:00-23:00;
3、夜班上架时间:22:00-07:00固定班次
4、后期开业后计件提成,综合工资达到5000-8000以上。
每月10号发上月工资
叮咚招聘夜班专员!!!
白天有工作的,不要投递简历哦,不适合,这是长夜班。
【本公司承诺】
此职位直招,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买商业险,全市就近安排!
本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点!
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资 职级津贴 夜班补助,综合6000
2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金;
【职位描述】
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
年龄要求:18-40岁
晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次
叮咚招聘夜班专员!!!
白天有工作的,不要投递简历哦,不适合,这是长夜班。
【本公司承诺】
此职位直招,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买商业险,全市就近安排!
本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点!
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资 职级津贴 夜班补助,综合6000
2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金;
【职位描述】
1、负责整体站内商品的接入、入库;
2、负责站内整体安全工作的保障;
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库;
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作;
年龄要求:18-40岁
晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次
培训期间(6/17-7/17)保底3630元,开业后拣货计件平均4-6千,法定三薪,做六休一
工作内容:
整理货架,及时补货
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