岗位职责: 1、负责区域内市场的维护及市场推广; 2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务; 3、客户关系的管理及维护 任职要求: 1、年龄18~28岁,性格活泼开朗,有无经验均可; 2、有良好的沟通能力,有责任心; 3、热爱销售、喜欢挑战高薪、有吃苦耐劳精神; 薪资待遇: a.底薪3500+提成+奖金+其他福利+免费住宿+餐补+不定时的聚餐; b.公司免费提供住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全,宿舍距离公司步行仅需5分钟之类,不用为上下班赶车而头疼,为您节省不必要的麻烦,宿舍不定期提供晚餐; c.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚餐,野外生存,户外拓展训练假日旅游,生日,带薪年Party假等。 d.公平公正的晋升机会,销售员~组长~主管~副经理~分公司总经理 因工作繁忙,工作详情请直接电话咨询! 联系人: 潘言 15357890361
职责描述: 1、负责直播带货业务的整体市场规划和推广工作,根据业务需求策划直播品牌,传播推广计划,直播品牌的招商任务及开播店铺指标达成; 2、根据公司战略要求,把握整体直播运营,带领团队完成公司下达的战略目标和收入指标 3、负责公司内部各直播平台运营规则建设和管理,打造公司品牌直播体系,沉淀主播团队,不断优化符合需求的主播成长激励体系,制定团队培训课程,带领团队成长。 4、负责对达人合作数据进行监控,可对整体转化数据分析,与第三方接洽复盘,甄别合作可靠性,确保执行效果符合预期,熟悉平台各个岗位职责,统筹安排好各岗位人员工作; 5、了解直播、甄选直播带货明星,直播达人,洽谈合作,选择最优质带货能力最强的主播,并且有可支配的达人资源,有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标 6、建立优质媒体、红人、MCN机构资料库,针对高转化服务商进行长期的关系维护以及档案建设管理。 7、整理和收集同行业的直播销售数据,建立较新的信息资料库,以便为确定新的优质直播机构和主播提供依据和数据支持 8、分析用户痛点,挖掘客户需求,定期策划线上线下平台活动,通过富有创意的活动,提升品牌影响力,实现内容变现。 9、围绕各平台持续进行深入的数据分析,对直播带货模块进行精细化的运营,维护用户的生命周期和价值。 10、熟悉直播市场产品市场细分,对市场数据和趋势有足够的敏感性 任职资格 1、性别不限,大专及以上学历,3 年以上知名品牌电商全渠道团队管理经验; 2、熟悉互联网、电子商务领域,精通淘内、B2C 平台、O2O 业态形式,具备服装、食品类行业背景优先; 3、具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划电子商务渠道及运营策划, 合理岗位及流程; 4、有较好的大局观以及经营逻辑,具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,丰富的电商专业知识和战略性前瞻性; 5、熟悉店铺运营以及了解平台的运营模式; 6、有优秀的内驱力,善于整合资源,创新经营的思想,对目标执着并挑战; 7、有良好的团队管理能力及建设能力,结果导向,注重数据和量化,有管理收入利润和预算的经验。
主要负责玩家的接待
售前售后客服 :快速并清晰了解记录投诉顾客的诉求,简单问题线上第一时间处理。 岗位要求: 1.普通话标准,学习能力强,能够尽快掌握销售产品的知识18--35岁男女不限。 2.适应不同班次的轮休 4.打字每分钟40字左右。 工资待遇:售前 2000底薪+220饭补+100交通补助+绩效1500-2000+加班工资+五险一金。综合薪资4500--5500 售后 2000底薪+220饭补+100交通补助+绩效2000+加班工资+五险一金 综合薪资4500-5500. 上班时间: 售前客服:8:00-17:00;9:00-18:00;12:00-21:00;15:00-00:00 售后客服:9:00-18:00;12:00-21:00;13:0-22:00 备注:培训完签订合同/签订日期在15号之前当月购买五险一金,15号之后次月购买五险一金 培训期约3周,培训期间薪资结算100/天。未满月培训期内自离没有工资
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