岗位职责: 1、本部供应链系统管理、规划和战略制定到落地执行 2、负责泛本部客户及生产订单交付统筹、管理和需求交付保障 3、组织泛本部生产计划排程产能分析做到均衡排产 4、负责泛本部供应链采购职能管理,负责量产采购物料的订单运算、跟踪管理、供应商管理 5、负责泛本部物料管控,对物料齐套管理、欠料管控、存货管理、仓储和配送管理 6.负责泛本部报关、进出口业务的协调管理 7.负责信息系统供应链板块的优化与推进 8.负责部供应管理中心部门内部事务管理及统筹规划 任职资格: 1、统招本科及以上学历;机电、电子信息、自动化、物流管理等专业优先 2、大型电子制造业同类岗位经验5年以上,且同等岗位经验3年以上 3、熟悉供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能; 4、具有较强的谈判能力、执行力、组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力; 5、具备高度的责任心及必需的职业素养,可以承受高强度的工作压力。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、交通补助、带薪年假、免费班车、周末双休
岗位职责: 1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、制订公司的市场拓展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。 3、制定和实施年度市场推广计划和产品策略。 4、收集并建议各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略,维护发展公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场状况、促销费用、客户管理、客户服务、企业文化宣传以及本部门管理工作; 任职资格: 1、本科及以上,市场营销或相关专业,3年以上市场经理工作经验; 2、工作努力、责任心强、较强的观察力和应变能力、良好的团队合作精神、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。对市场营销工作有深刻认知。
定位:全球各大区总监
语种:英语
工作地点:两地办公
(力诺集团济南经十路总部阳光办公楼、商河生产基地)
岗位职责:
1、根据公司发展总体规划及市场需求,全面负责所辖销售大区的管理工作,制定销售战略规划,确保年度销售目标的达成;
2、负责大区客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,提升区域的市场占有率和销售目标;
3、保持对合作客户、竞争对手各类市场信息的收集和分析,及时反馈并建议;
4、组织开展销售团队建设,对销售人员进行培训指导,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,英语可作为工作语言;
2、6-10年以上玻璃消费品海外销售经验,擅长新客户开发,擅长外贸团队管理;
3、具备较强的大客户独立谈判能力及商务合作管控能力;
4、家居消费品行业经 同行业5年以上者优先;
5、具有海外相关从业经验者优先。
岗位职责:
1.协助OTC事业部总监制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持:
1)根据公司营销战略组织制定各产品线的销售年度规划
2)搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势
3)定期、准确向事业部总监和相关部门提供有关销售情况、开发客户数量、反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
2.组织区域员工完成市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作:
1)根据年度销售目标,制定各部门工作计划和预算,并组织执行
2)组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成业务部的销售目标
3)根据销售区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作
4)组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系
5)负责审核产品报价,参与重要合同谈判、合同签订等工作
6)组织销售区域客户需求预测,做出市场分析
7)协调客户培训、客户服务等售后服务工作
3.负责销售部内部的组织管理
1)负责区域员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
2)参与销售管理制度的制定,检查各部门执行情况
3)负责协调下属销售经理之间、业务部与相关部门之间关系
4)监督业务部的工作目标的执行情况,及时给予指导
任职资格:
1.大学本科以上,市场营销相关专业或管理相关专业,有良好的语言表达能力和培训能力,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备网络知识;
2.6年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业销售管理经验
3.精通市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识、合同管理知识、客户关系管理知识等;通晓公司业务知识,掌握公司所经营产品的行业动态,了解公司所经营产品技术知识
岗位职责: 1、管理项目事业部日常工作,工作调配; 2、负责把控项目周期和进度、验收,承担研发、QA、运维、市场等部门之间,技术与商务的沟通的职责,确保产品顺利实施及验收; 3、定期分析部门项目进度数据,跟踪用户行为,收集用户反馈,深度挖掘用户的延伸需求。 4、整体负责项目部管理工作,负责各区域项目的团队管理、进度管理、实施交付、资源调度,总结提炼产品的实施方法论和相关模板等。 5、项目人才梯队建设、绩效管理制度的建立; 6、公司及部门临时性工作的处理。 任职要求: 1、计算机相关专业,大专及以上学历; 2、10年以上软件项目工作经验,软件信息化行业项目经理6年以上工作经验,3年以上部门管理经验; 3、熟悉软件项目管理的流程和管理办法,具有大型项目实施、管理经验者。 4、良好的沟通协调管理能力,能适应出差工作; 5、拥有项目管理相关资质认证优先。掌握系统的项目管理理论和方法; 6、精通软件架构和软件设计模式;精通数据模型或业务模型的设计,熟悉开发项目流程;熟悉实施项目流程; 7、懂管理、善协调、适应能力强。
岗位职责: 1.组织制定医疗事业部整体销售目标,并组织分解,制定有效的季度、月度推进计划,领导并管理下属团队达成事业部目标。 2. 制定销售政策及制度,制定符合市场发展目标的战略和策略并组织实施,提高产品的市场占有率和竞争力。 3.组织编制销售和费用预算,对预算费用的控制和使用负责,保证利润目标达成。 4.负责部门人员编制规划及预算,制定本部门组织架构及人力资源的发展规划,领导执行本部门人力资源的绩效考核方案、薪酬体系建立,人员培训和培养、人才补充发展、团队建设开展。 5. 负责直接下属的绩效考核任务的制定、分解、评分上报,负责下属的绩效面谈,对不合格员工进行淘汰处理。 6. 负责公司价格体系的维护及市场秩序的控制,保证市场秩序的稳步运营。 任职资格: 1. 大专以上学历,市场营销、医药相关专业, 2. 熟悉医疗渠道,有丰富的行业资源及人脉 3.大型药企临床医疗总监岗位3年以上工作经验, 4. 优秀的团队管理能力,资源整合能力,团队协作能力强;
岗位职责 1、整体负责集团多板块的网络推广策略制定,并带领网络推广团队拿到推广结果; 2、针对整体网推情况进行数据分析,并不断调整优化推广策略; 3、负责与销售团队沟通,及时了解业务需求,不断优化调整网推策略,提升推广效果。 4、负责部门团队管理及发展目标设定,对团队发展和整体产出负责。 5、根据公司业务发展需求和客户画像,策划方案,争取增量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,6年以上互联网行业经验,3年以上团队管理经验。 2. 逻辑思维清晰,目标结果意识强。 3. 沟通能力佳,组织协调能力良好。 4. 有抖音、头条、小红书 等平台的相关运营经验者优先。
岗位职责: 1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证供应,确保各项采购任务完成。 2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。 3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。负责集团采购制度的制定和调整,对集团采购水平逐步优化升级。 4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。 5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
营销策划总监: 岗位职责: 1、在集团发展战略的指导下,根据事业群业务发展需求,确定消费者业务事业群品牌定位、品牌建立及发展策略,通过创意内容及传播布局,建立品牌用户心智,打造品牌调性,收获品牌声量,完成品牌资产的创建和积累,品牌内容的传播和布局,品牌声量的提升和优化。 2、基于用户洞察、市场及产品情况,调研、定位、卖点提炼、包装、营销、及长线运营工作; 3、根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点(3.8 618 9.9 双11 年货节、店庆等),进行活动方案的策划,包括但不限主题活动营销,产品促销、新品上市营销等系列活动,并落地执行,达成营销目标; 4、带领团队进行市场分析,整合营销资源,拟定品牌营销方案、竞争策略,完成目标任务; 5、负责公司的全面日常营销管理,实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广。 6、品牌声量的提升,新媒体资源整体布局以及采买规划。 职位要求 1、大学本科及以上学历,传播、广告、市场营销相关专业毕业,5年以上有快消品相关行业经验管理经验电商经验优先,操作过10亿以上的品牌; 2、3年以上营销费用投放管理经验,接触过多类线上渠道投放,具备市场投放新渠道的挖掘能力; 3、5年以上营销/品牌策划经验,熟悉营销策划、产品运营、内容运营、活动策划等各种营销手段; 4、有出色的策略能力,敏锐的市场洞察与分析能力,市场机会捕捉能力; 5、较强的统筹及协调组织能力。
【岗位职责】 l、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在代理商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责城市代理的运营辅助工作,协助客户尽快落实业绩目标; 6、负责记录客户档案、梳理客户资料、客户定期走访、 回访客户等; 7、负责调研市场动态,优化品牌结构; 8、协助城市代理做好品牌宣传活动; 9、负责下属人员日常工作及业务的指挥、监督、检查和落实。 【任职要求】 1、30-45 岁,大专以上学历, 5年以上招商工作经验,有酒水行业资源及成功案例; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,且备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉社交电商运营及社群营销; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、其有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业。
岗位职责:
1.组织制定渠道营销战略规划,通过目标的制定与分解,重要客户的谈判及合同签订、部门人员的管理与考核,有效整合资源,确保任务完成。
2. 制定销售政策及制度,制定符合市场发展目标的战略和策略并组织实施,提高产品的市场占有率和竞争力。
3.组织编制销售和费用预算,对预算费用的控制和使用负责,保证利润目标达成。
4.负责部门人员编制规划及预算,制定本部门组织架构及人力资源的发展规划,领导执行本部门人力资源的绩效考核方案、薪酬体系建立,人员培训和培养、人才补充发展、团队建设开展。
5. 负责直接下属的绩效考核任务的制定
6. 负责公司价格体系的维护及市场秩序的控制,保证市场秩序的稳步运营。
任职资格:
1. 大专以上学历,市场营销、中医药学相关专业,
2. 熟悉食品销售渠道,有丰富快消品保健品资源及人脉,
3.具有大中型中药饮片、配方颗料OTC渠道等销售工作经验,负责人或是大区负责人5年以上工作经验。
岗位职责: 一:品牌战略落地与高端塑造-公司品牌年度规划与传播策略落地执行与管控 1、负责年度策略规划制定,企业品牌及产品品牌战略规划与实施监督、管控 2、负责品牌年度重大活动规划(包括福文化节传播主线、策略、活动执行等的制定与实施)执行督办 3、负责事件营销及热点营销策略策划(大国品牌等)督办 4、品牌相关的核心品牌宣物料等的设计与制作督办 5、品牌部相关外协资源的管理、协调、考核评估 二:品牌战略落地与高端塑造-建立集团品牌vi体系及相关品牌管理规范制度下发 1、负责企业MI、VI等识别系统的设计,负责对品牌进行规范化管理 2、起草、审核、修订、持续更新集团的品牌类管理制度与规范监督下发 3、负责公司年品牌规范化发布管理及执行性工作(确保合规运行)管控与下发督办 4、负责公司包装品牌设计管理与升级督办 三:品牌创意与策划 1、高端展会的创意策划管控与督办 2、营销矩阵及核心产品价值策划管控 3、集团相关创意策划 四:数字化平台搭建与运营监督、管控、执行 1、负责完成集团层级数字化传播平台矩阵架构设计与搭建监督、管控 2、负责完成集团各产品矩阵平台搭建与装修监督、管控 3、负责集团全数字化传播矩阵账号认证与维护(双微一抖小红书视频号等)监督 4、负责集团全数字化传播矩阵账号活动策划、基于集团及产品相关的内容创作与主题内容输出监督、管控 5、负责集团全数字化传播矩阵账号内容发布与运营(双微一抖小红书视频号等)监督管控 6、负责内容创作大赛的策划、发起、组织与下发执行监督 五:品牌内容创作与输出审核、监督执行 1、集团层级内容策划、创作与输出审核、监督 2、围绕营销活动及产品相关内容策划、创作与输出管理 六:媒体合作与公关处理监督执行 负责重要媒体合作签约执行监督与管控,公关危机处理与化解管控 七:领导指令性工作及临时性工作 任职资格: 1.大学本科及以上学历,公共事业管理、新媒体运营、传播学、广告学、市场营销、电商等相关专业 2. 五年以上品牌相关工作经验,两年以上团队管理经验 3. 能熟练掌握office、Excel 、PPT及软件操作技能 4. 熟悉传播学、管理学、新媒体、数字化、市场营销、法律及版权知识
【职责描述】 通过对全线产品技术规划、技术开发、技术应用、技术平台搭建等工作,为产品开发提供全方位、全流程技术支持,负责与产品开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料的技术方案研究开发。 1、负责电力电子器件的应用技术的研究,建立健全公司技术管理、技术状态管理、技术规范等技术方面的规章制度,同时建立全流程文档管理及技术标准化管理; 2、负责主导电力电子产品的硬件系统规划设计,包含但不仅限于主电路的拓扑研究设计、及控制电路规划设计; 3、负责AC-DC,DC-DC设计,正激、反激、全桥、半桥、LLC等电源的各种拓扑结构设计,功率器件IGBT、MOSET的应用设计; 4、负责电力电子主电路、控制电路、电气设计工作和元器件选择工作; 5、关注行业技术趋势的发展,进行产品的竞争分析,包括友商材料搜集、分析,并提出技术开发建议; 6、组织攻克和解决产品开发过程中的关键技术问题和产品生产过程中的重大技术问题。 【任职要求】 1、电力电子专业博士; 2、有直流、交流电源、开关电源、逆变器等电力电子产品开发经验; 3、 有电力电子产品研发经验,熟悉各类电力电子拓扑结构并有丰富的主电路设计经验; 4、能独立完成控制电路的设计,有丰富的PCB、Protel/Altium Designer原理图设计及PCB LAYOUT经验; 5、熟悉电力电子技术、现代电力电子技术; 6、 能熟练阅读电力电子领域的英文文献。
岗位职责: 1、统筹公司目前IP账号整体运营,提升拍摄技巧,原创能力,刷新对平台理解,审核内容,创意策划和内容拍摄。 2、负责主播账号的日常短视频输出,围绕人设做故事情节编导; 3、负责策划IP人设,审核短视频剧本,同时对热点内容保持关注; 4、统筹拍摄现场执导,现场指挥,调度和协调工作。 任职要求: 1、8年以上行业经验,5年以上人物类剧情创作经验,有良好的写作能力、丰富的阅读量; 2、具有专业编剧素质、驾驭故事的能力,思维敏捷有创造力; 3、有较强的沟通能力、良好的团队合作精神、高度责任心,抗压能力强; 4、擅长塑造角色、场景布局、安排剧情; 5、有过成功ip打造经验优先。 岗位福利: 1、早九晚六、五险一金、国家法定节假日正常休息; 2、加班费、加班补助、节假日福利一应俱全,公司氛围活泼,重点项目核心岗位,横向纵向发展空间大; 3、基本薪资 补助 全勤奖 奖金,综合15k-30k,薪资开放
职责描述: (1)负责根据公司人力资源规划和各中心人才需求计划,开展定岗定编工作; (2)负责年度招聘计划的分解和实施,并指导各分子公司开展招聘活动,在质量和数量上满足各级部门的人才需求; (3)负责制定年度招聘费用预算,进行招聘成本的管控和分析; (4)负责公司人才供应体系的建设和落地,统筹国内、海外(外籍)的招聘管理; (5)负责公司雇主品牌的建设,提升公司知名度; (6)负责内外部招聘渠道的拓展和维护,进行招聘效果评估及数据分析; (7)负责内外部人才地图和人才库的建设和落地,实施储备人才管理; (8)负责竞争对手的研究,获取竞争对手的招聘核心信息,为公司的人才储备提供前瞻性支持; (9)负责公司面试官体系的建设和落地。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有一定招聘体系搭建经验; 3.5年以上管理经验;
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