岗位职责: 1.参与公司发展战略和年度经营计划的制定; 2.制定公司总体营销策略,落实相应的业务目标和具体实施方案; 3.负责公司整体业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进和实施; 4.负责管控运营各项任务指标的完成进度,向董事长汇报公司目标计划执行的数据统计、分析和报告; 5.负责组织公司各项经营管理制度(包括流程)的制定、修订,指导和推进公司岗位规范化管理; 6.负责业务和技术部门的业务规范、流程建立,对业务部和技术部进行监督和指导; 7.负责与外部投资人等关键业务伙伴维持良好的合作关系。 职位要求: 1.8年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验,有知名金融科技、知名互联网或电商公司从业经历优先; 2.具备优秀的领导、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握项目推进能力; 3.有丰富的谈判技能和商务谈判能力; 4.具有创业精神和良好的职业操守; 5.目标达成意识强,具有创新思维。
岗位职责: 1.对集团所处行业进行研究,跟踪行业发展态势,根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告,向决策层提供专业建议。 2.组织编制集团中长期发展战略规划,检查战略规划执行情况,并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订,指导各业务板块战略发展规划的制定及落实情况; 3.根据年度经营管理目标,指导、支撑集团各业务板块开展经营管理计划,监督计划的执行情况,定期分析、反馈问题点和短板,并提交改进方案、措施和建议; 4.针对公司业务,通过深度分析进行数据价值挖掘,提供业务策略支持。 职位要求: 1.10年以上相关工作经验,有网文、教育、影视、互联网等行业经验优先; 2.精通企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识; 3.具备战略规划、经营规划、数据分析等能力; 4.熟悉行业分析、业务分析和产品分析的基础方法论。熟练商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题。
岗位职责: 1.参与公司发展战略和年度经营计划的制定; 2.制定公司总体营销策略,落实相应的业务目标和具体实施方案; 3.负责公司整体业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进和实施; 4.负责管控运营各项任务指标的完成进度,向董事长汇报公司目标计划执行的数据统计、分析和报告; 5.负责组织公司各项经营管理制度(包括流程)的制定、修订,指导和推进公司岗位规范化管理; 6.负责业务和技术部门的业务规范、流程建立,对业务部和技术部进行监督和指导; 7.负责与外部投资人等关键业务伙伴维持良好的合作关系。 职位要求: 1.8年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验,有知名金融科技、知名互联网或电商公司从业经历优先; 2.具备优秀的领导、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握项目推进能力; 3.有丰富的谈判技能和商务谈判能力; 4.具有创业精神和良好的职业操守; 5.目标达成意识强,具有创新思维。
岗位职责: 1.对集团所处行业进行研究,跟踪行业发展态势,根据需要撰写行业分析报告及专项调研报告,向决策层提供专业建议。 2.组织编制集团中长期发展战略规划,检查战略规划执行情况,并按照集团董事会要求定期或不定期对战略规划做出修订,指导各业务板块战略发展规划的制定及落实情况; 3.根据年度经营管理目标,指导、支撑集团各业务板块开展经营管理计划,监督计划的执行情况,定期分析、反馈问题点和短板,并提交改进方案、措施和建议; 4.针对公司业务,通过深度分析进行数据价值挖掘,提供业务策略支持。 职位要求: 1.10年以上相关工作经验,有网文、教育、影视、互联网等行业经验优先; 2.精通企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识; 3.具备战略规划、经营规划、数据分析等能力; 4.熟悉行业分析、业务分析和产品分析的基础方法论。熟练商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题。
岗位职责:
1、全面负责公寓项目招商租赁与运营管理工作;
2、负责领导项目客户发展、招商洽谈、合同签订与收款工作,完成既定招商签约目标并实现应收款零逾期;
3、领导团队负责园区客户服务与关怀工作,与客户保持良好沟通,建立良好客户关系;
4、领导团队配合市场部的运营工作,主动整合市场部资源支持所负责项目运营工作;
5、负责项目运营团队的日常管理、绩效考核、员工培训、业务例会、跨部门合作(工作联系单)、以及智慧管理系统的信息处理。
5、实时评估、诊断公寓的经营管理,确保公司标准化的制度、流程得到有效落实,提升公寓运营水平;
6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态,制定合理的应对策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,营销、管理、房地产经济、物业类等相关专业;
2、三年及以上公寓、酒店、办公写字楼相关运营管理工作经验;
3、熟悉公寓园区运营的标准化管理,具备良好的统筹分析能力;
4、有新项目筹建与全流程跟踪经验,对公寓业务的新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁等模块较为熟悉;
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