主要职责:
1. 负责企业污水站的技术工艺控制条件检查、工艺技术指导、技术资料收集整编、操作人员技能培训等职责工作;
2. 确保工艺技术可靠,稳定达标排放,运行成本合理等;
3. 负责对已承接的污水处理设施技改技术支持,包括水质水量的调查、试验,方案的设计及现场技术指导和调试。
职位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、化工工艺及给排水等相关专业;
2. 熟悉污水处理工艺流程和技术,有工作经验或应届生亦可。
岗位职责:
1、负责仓库内部管理,包括仓库相关制度的编制、宣贯、执行、修订及人员的管理;
2、负责成品入库监督,保证入库货物包装完好、清洁及分类存放;
3、负责仓库进、出、存管理,做到仓库物料帐、单、物一致,并做好仓库盘点工作;
4、负责合理化布局和管理,做好仓库防火、防盗、防潮、防锈、防爆及物料安全储存管理;
5、负责加强对货物进行调配、储存、运输,及时做好发货要求;
6、负责监督物料存量管理,并及时将库存数据提报给公司各部门;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流仓储类、制药类等相关专业;
2、2年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,及仓储软件操作等;
5、吃苦耐劳、责任心强、良好的沟通表达能力及组织能力。
工作职责:
1. 对负责相关区域工作进行监督指导;
2.对工程员等人员进行培训;
3. 项目日常的工程管控、能耗管控、工程技术案例总结。
职位要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;
2.持有特种作业上岗证;
3. 有三年以上物业工程管理工作经验。
职位福利:五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖过节费、员工活动、绩效奖金、餐补、包住。
1、负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、信息录入等工作;
2、负责员工奖惩、转正以及升、降、转、调等人事调整手续办理并整理归档便于查找;
3、负责公司劳动合同的日常管理,做好新签、续签、解除、终止工作;
4、负责组织公司日常考勤管理和劳动纪律的监督检查;
5、负责相关人事报表的填报、汇总统计及分析;
6、督促各部门开展绩效考核工作并负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作;
7、定期完成档案的更新与维护;
8、承办领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2、一年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有医药行业工作背景优先。
3、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位职责:
1、负责电商客服团队的建设和管理,负责客服工作计划的定制执行监督管理。
2、负责客服人员的岗位设置,排班,培训和绩效考核等日常管理工作。
3、建立、健全部门各项规章制度,规范客服团队日常操作流程,并优化现有工作流程,推动部门管理,解决客服部门日常中遇到的相关问题,提升客服工作效率。
4、统筹安排客服人员的工作任务,合理安排客服人员的工作及排班,确保所有岗位工作有序,及时、衔接。
5、客服服务数据报表分析,带领团队做好客服服务。
6、及时预警并处理DPMO等突发事件,带领团队做好客服服务。
7、制定客服系统培训方案计划:建立相关客服术语,常见问答及知识库等。
岗位要求:
1、大专以上学历、任职客服主管3-5年以上工作经验,年龄35岁以下。
2、熟悉淘宝、天猫等各种电子商务平台操作规则,风险把控意识,处理客户投诉经验丰富。
3、熟悉电商客服管理运营体系及流程,精通售前售中售后客服工作内容及流程细节。
4、具备较强的团队领导管理能力。
工作时间:
1、朝九晚六、随业务运营时间变化,可能安排排班。
2、排班制度,每月4-5天带薪公休,行政班。
薪酬待遇:
1、底薪 绩效,综合薪资8K-10K,年底年终奖。
2、入职缴纳五险一金。
3、带薪年假。
4、业绩优秀者可享受晋升。
工作内容 1;客户开发 2;品质交付 3;客户维护 4;应收回收
岗位职责1、负责部门的日常管理;合理安排QA人员进行质量监控工作;2、负责QA各项制度及质量管理体系的维护与完善,对GMP管理要求、文件执行情况及时监督、检查、指导;3、负责组织员工的GMP及QA相关培训工作;4、经授权负责批准购进原料、包装材料以及中间产品的放行或拒绝;5、当药品生产过程中发生偏差后,负责偏差的调查和解决;6、负责并组织企业内部的GMP自检,根据检查情况提出改进措施,并及时报告质量负责人;7、负责审计原辅料、包装材料的物料合格供应商;8、负责审核验证方案和报告,组织相关的验证;9、参与用户访问、负责用户意见及质量投诉的调查和解决。岗位要求1、专科及以上学历,制药工程、生物技术、 药学等相关专业;2、1年以上药品生产质量管理经验;3、有良好的团队工作能力;4、具备组织和沟通技巧;5、掌握GMP检查要点,熟悉GMP检查流程,熟悉药品生产质量管理要求,能对产品生产过程的GMP符合性进行有效审核。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:质量品质QA质量保证GMP
1、专科或以上学历,3年以上计划领域经验(生产计划主计划);
2、熟练使用各办公软件、ERP系统;
3、了解PMC整体运作流程(合同评审,产能评估、物料请购及追踪、生产计划、进度追踪等);
4、思维清晰,对业务需求可独立沟通,熟悉产品交付达成的工作安排和进度管控;
5、具备良好的计划制订与执行能力、信息收集与分析处理能力,对时间、成本、数据敏感,目标和结果导向强;
主要职责:
1. 负责企业污水站的技术工艺控制条件检查、工艺技术指导、技术资料收集整编、操作人员技能培训等职责工作;
2. 确保工艺技术可靠,稳定达标排放,运行成本合理等;
3. 负责对已承接的污水处理设施技改技术支持,包括水质水量的调查、试验,方案的设计及现场技术指导和调试。
职位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、化工工艺及给排水等相关专业;
2. 熟悉污水处理工艺流程和技术,有工作经验或应届生亦可。
岗位职责:
1、根据每月任务指标外出拓展客户,并及时向主管反馈竞品客户到访情况;
2、负责社区、沿街商铺、企业等区域的陌生拜访 ,拓展客户、与商家洽谈项目宣传方面的合作;
3、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,开发新的购房意向客户;
4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会努力完成业绩目标;
5、定期与新老客户进行沟通,建立良好的合作关系,并通过老客户挖掘新客户;
6、其他与渠道相关的工作内容。
任职要求:
踏实肯干,善于思考,有冲劲,抗压能力强。
岗位职责
1、负责公司安全(含消防)、环境、职业健康管理。
2、建立EHS目标,建立并审核EHS规章制度、方案,以便符合公司的标准、政府法令和当地相关要求。
3、监控现存和潜在的环境因素,包括监督工厂内污水、废品、废气处理设施的运行管理并提出优先解决方案。
4、制定环境因素、重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案。
5、制定从业人员安全培训计划并执行;选用和发放劳动防护用品。
6、生产安全事故调查;排查事故隐患,制定整改方案和安全措施。
7、其他安全生产、环境、职业健康相关工作。
8、完成领导交付的其他工作。
9、实施、促进和维护工厂安全健康及可持续发展体系的运行;实施安全健康及可持续发展培训,提高员工整体意识,落实年度培训任务;确保遵守公司所有与EHS相关的原则,包括NCE, TPM, LEAN, NEMS
岗位职责:
1、负责斑布产品在所辖区域销售、市场推广、客户拓展维护、营销服务等:
2、指导所辖区域经销商做好在市场销售的各项工作,及时发现市场问题并与经销商沟通解决;
3、协助矩阵总对所辖区域经销商进行盘点、评估、筛选、开发、维护与管理;
4、对所辖区域经销商的回款工作负责。
岗位要求:
1、男女不限,20-40岁,高中及以上学历;
2、抗压能力强,有较好的内驱力;
3、具有良好的销售技巧及沟通谈判能力,有快消行业销售经验优先考虑;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
福利待遇:
综合薪资:6-9K;
最长3个月无业绩考核保护期 季度奖金 年终奖 入职购买社保 交通补助 餐补 通讯补贴 培训 多渠道晋升通道。
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行政工作
1、 负责分公司行政管理、证照公章管理及对接总部工作;
2、 与当地城市业务部门进行有效沟通,以达成更好地合作。
3、 员工文化建设活动的组织协调,茶歇,生日会、年会的筹备与执行;
4、 公司各项证照管理:保管,年检及变更,政府关系的维护等;
5、 办公用品、固定资产的采购、发放及盘点,日常供应商维护与管理
6、 公司行政费用的管控以及行政费用报表的制作、请款与报销;
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、三年以上同岗位工作经验,熟悉当地劳动法规及相关政策;
3、具有较强的抗压能力、亲和力及较高情商;
4、性格外向,主动热情,爱好与人交往。
薪酬福利等:
1、保险福利:六险一金;
2、工作时间:早九晚六,周末双休、法定节假日休息;
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期;
岗位职责:
1、负责社区及居家养老服务项目市场化可执行方案制定及落地;
2、擅长地推类活动策划与组织;
3、擅长文案或美工;
4、辅助总经理打磨、推广产品;
5、拥有招商、异业合作等资源;
6、具备整体品牌策划意识及思维。
任职要求:
1、具备一年以上相关工作经验;
2、认同养老行业;
3、有餐饮行业、旅游行业、养老行业等相关工作经验者优先;
4、有社群运营经验者优先。
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