(1)负责社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如公众号、微博、抖音运营等;
(2)负责社交媒体内容、活动的策划工作;
(3)负责监测媒介,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;
(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分析。
任职资格:
(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;
(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;
(3)热爱社交媒体,如抖音、微信、微博等;
(4)有文案、策划、媒体实习经验优先;
(5)对新媒体营销和传播方式的了解;
(6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;
(7)有很强的文字功底,阅读能力。
岗位职责: 1.建立和完善公司质量体系,负责公司质量文件的建立、修订和审核; 2.跟进生产质量管控,处理生产异常问题; 3.质量统计、质量调查、处理客户质量投诉; 4.协调公司外部及内部的质量审核。 职位要求: 1.专科及以上学历; 2.3年以上相关工作经验; 3.熟悉ISO9001.ISO14001管理体系; 4.熟悉半导体工艺流程(assembly,wafer); 5.熟悉8D、质量管理工具、SPC等常用质量管理工具;
工作内容:
负责公司产品质量检验和体系建立,对生产过程进行质量控制和改进,确保产品符合质量要求和标准,提升产品质量,减少返工率。
主要职责:
1. 负责公司生产过程中的质量控制和改进,包括制定质量控制和改进措施、跟踪生产过程、对生产过程进行优化等;
2. 负责公司品质管理工作的总体协调和监督,包括制定公司质量管理体系、品质管理手册、组织品质培训、协调各部门品质工作等。
3. 负责对检验结果进行汇总和整理,形成相应的检验报告;
4. 参与制定和执行公司的不合格品管理计划,确保不合格品得到有效控制;
5. 负责公司内部和外部客户的沟通和协调,以确保客户的满意度的。
职位要求:
1. 大专及以上学历,2年以上质检工作经验;
2. 有阀门行业品质管理工作相关经验者优先;
3. 熟悉机械行业通用检具和检测方法;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事、客户和上级进行协调;
5. 具有独立思考能力,能够发现问题、解决问题;
6. 有责任心,能够对检验结果负责。
1.人员的招聘 ,信息统计录入,办理人员的入职离职2.新人辅导培训,团队管理3.政保业务宣传工作4.孤单服务与开拓5.工作时间:8:00-11:30 2:00-5:30(宝妈可提前半小时下班)周末休一天半(周六下午-周日)6.年龄:18周岁-45周岁(特别优秀者可放宽条件)7.中专高中及以上学历,踏实肯干,懒人不要。职位福利:弹性工作、周末双休、每年多次调薪、试用期提前转正、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点:晋升空间大,透明
职位描述: 1、负责重点项目的跟进,投标节点的把控; 2、标书的制作、审核、打印、发布上传等; 3、与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时交付; 4、负责投标样本、资料管理,做好项目资料归档移交工作,对结束的项目作好总结分析。 4、未中标项目的分析、提供建议;各大招投标网站的刷新,重点项目的记录分析等。
1、整理报价,发盘,回盘,处理客户的问题开发新客户和潜在客户,争取更多订单 2、学习了解行业的发展动态,学习熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点,确定产品市场 3、使用英语或其他语种,听说读写精通能阅读英语或其他语种资料 4、维护老客户,定期给客户推荐公司的产品,扩大客户的产品需求
职位描述:
1.负责扬声器车间生产管理工作计划的制定与实施,带领团队完成车间生产任务指标及目标;
2.负责生产线日常生产运行管理、质量管控、现场改善等工作,并定期组织分析、改进工作;
3.参与生产流程优化、设备提升改造等重大技改项目推进,保证生产效率和质量持续提升;
4.对生产过程进行把控和跟踪,确保生产进度、质量和成本符合预期,并及时发现问题并提出解决方案;
5.协调处理内部外部问题,促进生产流程的优化完善,保障安全生产;
6.负责组织部门人员培训、技能提升以及绩效考核等相关工作;
7.负责对下属员工的工作指导和监督,及时解决工作中存在的问题;
8.做好生产数据记录和整理,按时上报上级领导;
9.协助上级做好员工的考勤、薪资发放等日常管理工作;
10.负责完成上级领导交办的其它工作任务;
职位要求:
1.理工类专业,本科及以上学历;
2.10年以上制造业相关工作经验(含生产、工艺、品质管理等),5-10年同行业经验优先;
3.具有优秀的领导力、沟通能力和组织协调能力,较强的决策能力和抗压能力;
4.熟悉手机扬声器、耳机、vr/ar产品生产工艺和管理知识者优先;
5.具有优秀的成本控制意识、沟通协调能力和团队合作精神。
1.高薪聘请车贷业务主管
要求:统筹能力强,在车贷领域颇有造诣,有多年经验,有良好的车商资源,或团队,能迅速开展业务。
待遇:底薪加提成,工资面议,只要有能力工资不是问题。
2.全省招聘团队长,业务员。
要求:做过二手车贷款业务,有现成资源,有成手业务员,为人诚实可靠,具有野心,想挣钱的。
工资面议
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、交通补助
职责描述: 五险,提供工作餐,待遇优厚 任职要求: 英语四级及以上,口语流利,表达清晰 熟练操作Alibaba平台 给客户回复英文函电
工作内容: 1、执行各项推广计划,提升营销小组业绩; 2、现场指导营销员一线工作; 3、激励员工,团结协作,带领小组完成中心下达的各项任务; 4、收集申请表,检查交表质量; 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、一年以上相关团队管理经验; 3、具有信用卡或保险等市场营销经验; 4、良好的团队领导能力和人才培养能力; 5、良好的执行力,抗压能力,沟通能力,职业操守。
亿博体育开户1、根据公司业务发展需求,组织实施招聘工作;2、负责建立人才储备库,做好人才培养及选拔工作;3、负责编制年度员工培训计划并按计划组织实施各项培训;4、负责学校招聘、培训费用管理;5、负责学校员工活动的组织及企业文化活动;6、协助上级开展学校人事管理工作。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业;2、有较强的责任心和敬业精神,工作积极主动,执行力强,具备优秀的沟通能力、组织协调能力和活动策划能力;3、3年及以上工作经验,有相关招聘培训模块工作经验的、大型集团公司工作经历优先考虑。薪酬标准:1、薪酬:固定工资 绩效奖金2、福利:入职缴纳五险一金、双休、5-20天带薪年假、生日礼金、节假日礼金、生育礼金、健康体检、年度旅游、出国游学、优惠报名等。
职位要求: 1.熟悉电商的营销方式,熟悉网络营销模式,有丰富的独立策划网络营销活动的经验,对网络促销有独到的见解和创新的想法; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法。 3.市场营销、广告策划、新闻学、文学或相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验; 4.熟练使用PPT、Excel、word、photoshop等办公软件,能独立完成产品需求及营销策划方案的撰写; 5.思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。 6.从事过国际站运营,优先录用
岗位职责:1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。任职要求:1、3年以上销售、市场营销管理工作经验。2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;5、良好的口头及书面表达能力。6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;8、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;9、具有高度的工作热情和责任感。
岗位职责: 1.准确理解与分析广告行业,商业敏感(机会点及隐藏项目挖掘),主导完成商业客户的年度规划。 2.在代表初级客户谈判中担任主要负责人,参与谈判策略制定,主导谈判进程,对结果负责,执行好公司要求的基线条款,引导客户往基线条款方向签约。 3.深刻掌握业务规律,针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统,通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。 4.地区部内部协调,所属区域公司外部资源协调,渠道资源协调。 5.归纳分析,洞察对手意图,针对性解决方案,制定竞争策略;难点竞争项目成功获取。 职位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先; 2.2年以上初级客户经理工作经验; 3.具有强烈的责任心、进取心和事业心; 4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神;/5.认同公司文化及价值观,具有良好的工作态度及工作韧性。
学历要求:大专 工作经验:3年 薪资范围:15000-32000 /月 工作职责: 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队管理,制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、零担物流、快递、快运行业5年以上市场销售团队管理经验; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通第三方物流等大客户物流营销实战及运作经验; 4、对于业务拓展,市场营销具备敏锐的洞察力、应变能力,目标导向; 5、优秀的客户意识和市场意识,有市场和大客户资源优先考虑; 6、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力。 (特别优秀者可适度放宽条件)
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