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岗位职责：

1.供应商选择与评估：根据需求，对潜在供应商进行筛选和评估，包括审核其能力、信誉、产品或服务质量等方面的信息，选择合适的供应商供应所需物资或服务。

2.提供询价和招标：根据采购计划，向潜在供应商提供询价或发起招标活动，收集供应商的报价或投标，并进行评估和比较。

3.谈判与合同签订：与供应商进行谈判，就价格、供货条件、支付方式等进行协商，并与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务。

4.供应商关系管理：与供应商建立并维护良好的关系，进行定期的供应商绩效评估，与供应商合作解决问题，寻求供应链优化和成本节约的机会。

5.市场研究与供应链管理：进行市场研究和分析，了解市场变化、竞争对手动态、价格趋势等信息，优化采购策略和供应链管理。

6.风险管理：评估和管理采购过程中的各种风险，如供应中断、价格波动、质量问题等，采取措施减少风险和保护组织的利益。

7.负责采购制度建立、完善、执行；合理规划配置部门人员工作，确保采购工作顺利开展。

任职要求:

1.供应链管理：了解供应链管理的原则和流程，能够有效地规划和管理供应链，确保物资的及时供应和成本控制。

2.谈判技巧：有良好的谈判技巧，能够与供应商进行有效的谈判，争取最有利的价格和条款。

3.合同管理：具备合同管理的能力，能够编制合理的合同，管理合同的履行和变更，确保供应商按照合同要求提供物资和服务。

4.风险管理：了解采购中的风险，并具备相应的风险管理技巧，能够评估风险并采取适当的措施减少和控制风险。

5.沟通与协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与供应商、内部各个部门和团队有效合作，确保顺利的采购流程。

6.合规与道德：遵守相关法律法规和伦理规范，具备合规与道德意识，确保采购过程的公正、透明和合法性。

7.有驾照，能够按工作要求出差。