【岗位职责】
1. 负责公司核心产品的全国市场拓展、规划与落地,完成公司制定的任务指标;
2. 组建和完善市场销售团队;
3. 负责与新产品相关的对外战略和项目合作洽谈和实施;
4. 打造新产品市场品牌和影响力;
【任职要求】
1、大专及以上学历,临床医学、基础医学、市场管理等相关专业;
2、十年以上医疗器械产品销售经验,三年以上销售团队管理经验;
3、有较强的市场解析、营销、推行能力,有销售成本管控经验;
4、事业心强,拥有丰富的客户资源和客户关系;
5、责任心强,具有开拓精神和良好的客户服务意识,抗压力强,适应出差。
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、五险
25至35岁之间 驾驶技术心理素质过硬 吃苦耐劳
岗位职责:
1.全面负责公司的日常运营业务,负责制定、落实、完善公司运营各项管理规章、制度和操作流程;
2.制订和组织实施公司整体运营规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
3.计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查运营及相关岗位有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
4.负责公司日常运营业务监控、顾客满意度调查及应急准备的管理、控制工作,处理运营中的各种突发状况;
5.负责建设和发展运营团队,组织开展员工培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
6.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告,对公司重大运营活动的决策和结果负责。
任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上企业运营部门负责人工作经验;
2.有互联网行业管理经验人员优先;
3.具有极佳的反应速度和学习能力;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力;
5.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假
总公司位于郑州,本岗位工作地点:许昌魏都区
18-30周岁男身高170以上,女身高160以上 无大面积纹身或伤疤 中专以上,不限转业 福利待遇 4000-7000元,五险一金,包食宿
岗位职责:
1.负责子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。
3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。
4.项目财务管理:组织开展项目财务管理,参与项目“四算”,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。
5.税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。
6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。
7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
8.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
9.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。
10.领导交代的其他工作。
汇报对象:向集团财务总监和子公司总经理负责,接受双方的考核。
职位要求:
1.***本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑。
2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;七年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。
3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。
4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。
5.熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表。
6.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
手机接单,到指定位置取餐然后送达指定位置。
岗位职责:
1、负责建立网络营销部门的运营和管理体系,负责指导、协调、监督各项工作正常运营;
2、根据公司年度预定目标,制定、分解本部门运营预算方案,确保年度目标如期达成;
3、熟悉本部门各个岗位业务情况,定期培训员工业务技能;有效提高文案质量,推广效果和官网营销力;根据推广实况实时调整推广方案;
4、建立本部门工作流程和汇报机制,及时统计各项数据资料,通过分类整理和分析,为公司提供有效决策依据;并就重大营销事项向公司管理层提供决策性建议。
5、制定本部门业绩考核方案,依据考核机制,有效提高团队工作效率;
6、通过站内优化和站外推广,使公司官网的首页、详情页在各个搜索引擎排名靠前;有效提高官网展现量、点击量、询盘量和成交量。
7、结合本公司业务特征,组织策划节假日、热点事件等营销方案,有效提高目标用户的关注度和询盘转化量;
8、带领团队不断学习和掌握公司的品牌优势和核心竞争力,通过细分产品市场定位,有效提高网站营销力;
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上互联网运营经验,有成功的互联网运营案例;
2、丰富的团队管理经验,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、擅于激励与引导;
3、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,能够承受较大的工作压力;
4、对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、年底双薪、节日福利、通讯补助、餐补、包住
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