岗位职责:
1.建立和管理高效的市场资讯系统,为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
3.建立和整合产品管理策划系统,确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;
4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;
5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;
6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。
任职要求:
1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;
2、具有8年以上企业市场管理工作经验,3年以上本行业同岗位相关经验
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力, 掌握营销企划和销售管理相关知识,熟悉行业技术、财务管理、法律等知识。
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力、较强的观察能力和应变能力;
岗位职责:1、策划实施有效的品牌推广活动,跟进活动的策划和执行;2、负责制定全年市场费用预算与费用核销;3、负责终端形象建设项目统一部署与实施,保证旗舰店、专卖店及其他终端VI主视觉的统一性和专业性;4、选择与企业品牌相匹配的渠道合作伙伴,推动合作客户渠道的开发和维护,实现市场推广目标;5、对市场活动进行系统的总结、评估以及后期的分析、汇报;6、实现并积极开拓新的市场合作机会,树立及维护公司品牌形象,贯彻企业文化;7、参与策划执行公司全年重点大型公关活动;8、负责制定新产品规划、管理,配合与组织实施。任职要求:1、大学本科及以上学历,广告学、新闻、传播学等专业优先;2、五年以上快消品行业企划或市场营销工作经验;3、熟悉市场运作各个环节,具备客户关系管理、市场营销等方面的知识和经验;4、学习并开展过市场调研工作,有敏锐的市场意识;5、很强的品牌规划能力、市场预测能力、调研分析能力、沟通协调能力 职能类别:市场/营销/拓展总监
一、岗位职责 1、负责集团品牌整合营销推广中各类创意企划,组织建立新媒体矩阵,包括但不限于日常新闻、软文、活动、产品、品牌等宣传推广,包含策划、文案、设计、推广、活动、视觉创意、视频输出等。 2、负责制定矿泉水市场开发总体工作计划,每季度提交矿泉水市场开发、产品推广的具体方向、实施方案、预算报总裁; 3、负责矿泉水市场调研与分析,定期对行业、市场进行调研、预测及分析,收集竞争者产品的战略方针、推广价格、竞争手段、优劣势、销售情况等情报,为公司决策提供依据; 4、负责制定矿泉水有效的媒介、广告投放策略、实施计划及预算,负责媒介、广告投放计划的执行、监控与效果评估; 5、定期稽核市场费用投入使用情况,包括但不限于陈列费用、促销费用、折让费用等,形成报表或报告作为上级决策依据; 6、根据每个市场的情况制定铺市营销方案,带队组织终端市场活动; 7、推进社区团购等渠道的市场开发,与目标客户建立良好的业务合作关系,对合作客户资源进行维护,对已有资源创建新的合作点,推进社区网点开发; 8、负责矿泉水线下活动(如新品上市、发布会等)策划管理及实施,保证各项活动的高效实施; 9、负责与矿泉水营销中心、客户的沟通、互动,及时处理和解决市场推广中出现的问题; 10、上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄要求:30-45岁以内; 2、学历要求:本科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 3、工作年限:10年以上工作经验,8年以上零售、饮料、矿泉水等市场管理经验优先; 4、证件要求:无; 5、关键技能:通晓企业管理、饮用水、饮料等知识,具有丰富的矿泉水、快消品、酒类等行业的市场管理经验;具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,分析问题及解决问题能力强,数据化思维和逻辑思维能力强;具备丰富的市场营销推广工作经验,较强的市场营销、市场洞察经验; 6、其他要求:优秀的沟通协调和团队合作能力,良好的领导力和影响力,能有效进行项目管理和团队管理和跨部门沟通;结果导向,能够自我驱动,抗压力强,工作严谨负责,具有大局观和使命感,具备创业精神/创业思维者优先 7、工作地址:福州。
本公司招商务人员。需要招一个。协同处理公司政府采购项目,现场带人勘查,业务协調工作。
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