1、有一定的沟通表达能力 2、完成上级交代的其它事宜
岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 6、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 8、协助制定企业品牌推广方案,并监督执行。 岗位要求: 1、教育背景:***大专及以上学历,市场营销、公共关系类专业毕业; 2、工作经历:5年以上相关行业销售管理工作经验,有良好的团队管理能力和项目运作经验; 3、其它要求:具备较强的市场观察,语言表达能力和沟通协调能力,有较强的责任心和良好的团队协作能力。 4、具备丰富的政府人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑。
年龄25岁—45岁(兼职,全职) 坐岗工作轻松 负责招聘,面试,新员工岗前培训等 8:30—17:00,有午休,周末双休,法定假日带薪休,定期团建聚餐,现金红包,礼品奖励,每周一聚,工作轻松,自由。
1、负责团队业绩考核指标 2、负责团队人员日常基础管理 3、负责团队人员培训 新人培训4、产品培训 销售流程培训 5、营销方案及策略培训传承职位福利:弹性工作、员工旅游、定期团建、带团队、免费培训
1、有一定的沟通表达能力 2、完成上级交代的其它事宜
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