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1、起草、完善、简历健全有关工作制度和管理制度；
2、组织公司法律纠纷、诉讼案件的处理工作；
3、负责公司法律事务咨询及法律文件的草拟、报送等工作；
4、对公司有重大决议、事项及重要业务活动提供法律意见、对相关文件进行合法性合规性审；
5、负责日常法律支持、咨询、法律培训等。