工作内容:
负责公司服装生产线的整体规划和管理,确保生产计划的顺利完成,并对生产过程进行监督和优化。领导和管理生产团队,协调各部门之间的关系,确保生产过程的有效运作。
主要职责:
1、根据销售订单制定主计划(包括但不限于内部、外部、经销),确保生产目标的达成。
2、管理和指导生产团队,确保生产效率和产品质量。
3、 根据生产需求和库存情况,合理规划生产进度,制定相应的生产预算。
4、 对生产过程进行优化,提高生产效率,降低生产成本。
5、 协调各部门之间的关系,确保生产计划的有效执行。
6、确保生产线的设备、资源和其他生产要素处于良好的运作状态。
7、指导和培训生产团队成员,提高其生产技能和知识水平。
8、 关注行业动态和竞争对手的生产动态,保持对公司生产能力的充分了解,并提出改进建议。
9、 对公司的生产过程进行总结和分析,及时发现问题并提出解决方案。
职位要求:
1、大学专科或以上学历,服装工程专业背景,具备一定的产品生产和供应链管理经验。
2、5年以上服装生产领域的工作经验,熟悉生产过程管理和团队管理。
3、熟悉生产流程和生产工具,具备一定的技术和管理能力。
4、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调。
5、具备较强的领导和激励能力,能够有效地指导和培养团队成员。
6、 有较强的风险意识,熟悉生产过程中的风险和挑战,能够提出相应的应对措施。
7、具备良好的数据分析和决策能力,能够根据生产数据进行相应的决策和调整。
有相关管理工作经验,善于人际沟通与管理,工资面议,有意者联系张总:13336662918
岗位职责: 1.通过计划、组织、协调、管理等手段有效完成生产任务,确保按时交货; 2..组织合理规划生产中心各部门职责、制度及相关工作流程的优化; 3.督导生产过程的管控,提高产品品质、效率,合理降低产品成本,确保安全生产。 职位要求: 1.年龄40岁以下,大专以上学历,10年以上生产管理经验,5年以上家具行业及沙发工厂管理经验优先; 2.具有现代化的管理理念,执行力强; 3.具备较强的沟通协调配合能力。
职责描述: 1、依据公司发展战略,协助分管领导制定并组织落实生产战略规划、年度工作计划,参与制定并监督执行生产预算计划,严格控制成本。 2、负责公司生产可制造性提升,建立精益生产体系,统筹产线精益设计/精益降本工作,持续优化和改善制造流程,提升制造质量和生产效率,逐步实现生产自动化、智能化。 3、监督产线制造工作,协同处理重大/异常生产问题,相应客户需求合理审核特殊生产相关订单或流程。 4、做好生产闭环管理,指导并考核下属人员工作,加强部门人员专业技能培训和团队建设,提升员工生产制造能力和敬业度水平。 任职要求: 1、本科及以上,电气、机械设计、工业工程等专业优先; 2、8年以上制造业生产管理经验,5年以上精益生产、精益设计、生产可制造性提升经验; 3、优秀的管理能力,沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
码头生产经理岗位职责: 1、3至5年港口码头管理经验,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。 7、负责员工的管理、培训和培养。
岗位职责:
1、参与制定公司战略经营会议,统筹公司全面生产工作;
2、根据公司目标制定生产部门工作目标及计划,监督并完成年度生产任务;
3、统筹生产计划制定,落实跟踪计划,对交期负责;
4、制定并完善生产流程,优化并持续改善生产部门制度顺应公司发展需求;
5、配合技术、质量等部门,完善生产工艺,对制成品质出现的问题技术处理并完善流程;
6、管理生产现场5S工作,推进TPM、精益生产等改善,对现场安全有效管理;
7、对生产部人员日常选拔、管理、培训、人才梯队,日常绩效管理等。
任职资格:
1、10年以上制造行业工作经验,其中3年以上生产经理以上工作经验;
2、熟悉生产工艺、流程、自动化等;
3、熟悉TS16949质量体系,熟悉生产计划制定,熟悉现场精益生产,懂Kaizen系统优先;
4、有外资企业或国内大型企业、电子产品经验者优先;
5、英语熟练。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责
1、贯彻执行国家有关质量管理、安全生产、环保管理等相关法律法规和行政规章制度。
2、组织制定并实施公司生产战略计划,建立规范、高效的生产管理运营体系,制定运营标准并监督实施,以实现公司战略目标。
3、负责生产体系的部门架构、部门职能、岗位职责、工作分工的设定与协调管理。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
5、制定年、月、周度工作生产计划,进行生产调度、管理和控制。
6、制定并控制生产进度、方法和流程,提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量、提高员工素质。发现问题及时组织解决和处理,并持续优化产品工艺流程。
7、负责组织生产、设备、安全、环保、生产统计等管理制度的拟订、完善、检查、监督、控制及实施执行。
8、与其他部门协作在数量、质量、时间和成本要求下保证高效的生产效率。
任职资格
1、专科及以上学历,机械类、经营管理类相关专业。
2、5年以上机械设备行业生产管理经验。
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节。
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理。
5、具备优秀的领导能力、组织能力、沟通能力、规划能力。
负责生产经营的所有事项
1.协助总经理处理公司运营管理工作,负责公司目标、计划、业务活动进行监督及分析,制定策略和计划,并执行;协调各部门关系及公司产品销售订单运营交付管理; 2. 负责公司各部门报表、工作汇报、问题请示及情况反映的收集和整理并及时上报,同时及时传达总经理指示或决定;在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3.根据公司战略,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议;协助总经办制定并不断优化管理流程和规章制度,并根据业务发展做好及时的优化调整; 任职要求: 1.30岁至40岁,国内一本及以上学历优先; 2.具有5年以上大中型企业总裁助理经验,有过创业公司工作经验优先; 3.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先; 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 5.关注细节,有极强的责任心; 6.认同公司文化,能够接受较大的工作压力,有极强的自我驱动力,勇于接受挑战性工作,身体素质好,具有一定抗压能力。 7.熟练ERP及各类办公软件。 职位福利:五险一金、全勤奖、包住 节日福利、包吃、绩效奖金
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格
1、相关专业本科以上学历;
2、五年以上工作经验,或同等职位三年以上任职资格;
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
岗位职责:1、参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责2、参与制定公司年度经营计划、预算方案,领导制定生产年度工作计划和预算,并组织实施3、领导生产部门建立和完善生产管理制度,并监督执行4、做好生产各项规划与运营分析,提高公司生产能力和生产效率5、参与订单评审,根据销售订单,组织做好生产计划管理,审核、审批生产计划,并检查执行情况6、综合平衡年度生产任务,审核月度生产计划,协调制定外购计划,做到均衡生产7、负责生产现场的安全、有序的监管工作,及时处理影响生产计划实施的问题8、配合公司工艺技术改造项目的立项和实施9、参与产品重大质量问题的分析和处理,并形成生产改善报告10、负责公司产品制造成本的控制与管理11、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见12、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议13、监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导。14、负责组织实施6S管理,保证环境符合产品符合性,不断改善生产环境15、负责组织相关人员做好生产设备的维修、维护工作,保证生产正常有序进行16、负责分管部门的人员总体管理,安排并考评生产系统工作17、完成总经理交办的其他工作任务任职要求:1、性别不限2、年龄要求32-55岁3、大专以上学历;电线电缆类、电气、通信工程、机械等相关专业4、8年以上电线电缆行业生产管理相关岗位工作经验5、"具备良好的职业素质较强的逻辑思维能力、分析判断能力"
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织与调度,负责物资供应管理、设备管理、能源管理、计量管理、安全管理等工作,协助技术改进、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计等工作的完成。 2、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出意见和建议。 3、组织编制年度、月度生产计划、物质采购计划、设备维修计划等,经批准后组织实施,并检查、指导、督促各项计划的按期完成。 4、定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,促进生产任务的顺利完成。 任职要求: 1、具有药学、制药工程等相关专业本科学历,或具有中级专业技术职称或执业药师资格,年龄45岁以内(特别优秀者可放宽年龄要求),男女不限,身体健康。 2、具备10年从事药品生产和质量管理实践经验,熟悉国家《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等相关法律法规要法度,了解药品生产的全过程,具有药品生产的专业理论知识,能解决生产过程中的实际问题。
岗位职责;
1.生产总监是公司生产负责人。负责生产管理、安全生产管理工作,负责管理生产部、物控部。
2.协助总经理制定运营指标,并组织分解、实施,确保公司各项生产指标的完成。
3.负责日常生产经营管理,负责审批年、度、月生产计划,准确掌握生产计划的实施情况,发现问题及时解决,确保公司生产计划的完成。
4.负责部门年度、月度成本预算及成本分析,定期召开成本分析会,做好运营成本的管控。
5.负责推进公司生产技术攻关,确保生产工艺的持续改进。
6.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量;审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件。
7.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。
8.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门。
9.确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态;确保关键设备经过确认。
10.确保完成生产工艺验证和各种必要的验证工作。
11.确保企业所有相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。
12.批准并监督委托生产。
13.确定和监控物料和产品的贮存条件。
14.监督厂区卫生状况;监督GMP执行状况;监控影响产品质量的因素。
15.负责生产安全教育督导工作,对生产安全负管理责任。
任职要求;
1、本科及以上学历;
2、药学或相关专业;
3、熟悉GMP、精益生产等相关法规,熟悉药品生产行业的管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧,熟悉企业产品生产质量与技术标准;
4、具有良好的领导能力,沟通表达能力及组织协调能力。
岗位职责: 1、负责生产、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2、制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3、协调生产过程中各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 4、组织监督生产及工程技术人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量; 5、建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制; 6、组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程; 7、日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效。 任职要求: 1、30-45岁,全日制本科(含)以上学历,985.211优先考虑; 2、五年以上同岗位管理工作经验; 3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001等质量保证体系; 5、具备全面的精益生产理念和智能制造经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、沟通能力。
岗位职责:1.根据公司发展规划组织生产系统运营管理,完成公司设定运营指标;2.承接销售公司销售计划,组织生产系统准时生产,满足产品交付;3.负责根据公司发展战略规划全部业务的提升工作,满足公司发展需求;岗位要求:1、大专以上学历 2、从事汽车制造业副总级管理工作3年以上;3.熟悉整车制造工艺及流程4、能接受驻外
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