百胜中国肯德基品牌正在招聘餐厅楼面经理,岗位直招、就近分配,欢迎应聘~
【工作内容】:
1、产品制作
一、岗位要求:
1、18-35周岁,接受在校大学生实习
2、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
3、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,休假在周内。
实行倒班制:早班6:00-15:00;中班12:00-21:00;晚班16:00-25:00,每天班次可能不一样;
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、18-35周岁,接受在校大学生实习
2、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
3、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,休假在周内。
实行倒班制:早班6:00-15:00;中班12:00-21:00;晚班16:00-25:00,每天班次可能不一样;
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资3000-4000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
2、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,根据排班
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
2、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,根据排班
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、18-35周岁,接受在校大学生实习
2、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
3、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,休假在周内。
实行倒班制:早班6:00-15:00;中班12:00-21:00;晚班16:00-25:00,每天班次可能不一样;
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资3500-4500。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
2、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,根据排班
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖和季度奖金,综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
2、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,根据排班
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,性格开朗。
2、服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,有一定领导力。
二、工作时间:
全职5-6天/每周,根据排班
三、工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
总配:负责产品制作及岗位清洁。
厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。
值班:负责楼面班段管理
四、福利待遇:
1.按小时计薪,多劳多得,有全勤奖,综合薪资4000-5000。
2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,入职即享有五险一金福利。
3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。
工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性
4.世界500强企业培训体系
5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整
6.同龄人众多,扩大自己的交友圈
一、岗位要求:
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利:
1、 薪资:综合时薪 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴,多劳多得,另有季度奖金;
2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
3、 工作时间:灵活弹性、可做五休二
4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
一、岗位要求:
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利:
1、 薪资:18元/小时 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴,综合月薪4000~4500,多劳多得,另有季度奖金1000元左右;
2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
3、 工作时间:灵活弹性、可做五休二
4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
工作时间:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00;
工作地点:肯德基餐厅,自主选择,就近安排。
工作职责: 1.熟悉掌握区域工作站流程与标准;
2.确保值班管理时餐厅顺利运转(人力协调、校期管理、设备、货品管理等),有效提升顾客满意与落实食品安全等;
3.入职后学习餐厅运营基础岗位流程与标准,继而学习值班管理技能。
岗位要求:
1.沟通能力与学习能力强;
2.有很好的细节关注与服务意识,有志于学习管理无需经验;
3.中专以上学历,不限经验。
职业发展: 升迁过程:服务员——训练员——楼面经理——副经理。
帮助您最快4年内升迁到餐厅经理!(楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……) 要求能吃苦耐劳,积极向上。欢迎您的加入!
一、岗位要求:
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利:
1、 薪资:综合时薪 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴,多劳多得,另有季度奖金;
2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
3、 工作时间:灵活弹性、可做五休二
4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
一、岗位要求:
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利:
1、 薪资:18元/小时 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴,综合月薪4000~4500,多劳多得,另有季度奖金1000元左右;
2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;
3、 工作时间:灵活弹性、可做五休二
4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,楼面经理(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
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