职责描述: 1、根据所辖区域项目总体规划,制订并执行营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定营销部年度工作计划;制定营销费用预算。 2、负责制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标。 3、定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料;负责项目规划设计前的市场调研。 4、根据各项目总体规划,对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划,形成策划方案,上报。经分析,形成调研分析报告;针对市场变化,及时做出判断,提出调整建议上报集团营销中心领导。 5、组织实施销售策略和销售计划;根据销售日报、月报、年报数据分析销售执行情况;根据市场情况调整销售策略。 6、参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。
任职要求: 1、年龄30-40岁,性别不限,大专及以上学历,市场营销、销售管理相关专业,房产行业8年以上工作经验。 2、熟悉房地产销售各环节流程,区域市场行情,政策动向,金融知识,能独立制订和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动有操作过。 3、有丰富的多城市、多区域、多项目操盘经验。 4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强,市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。 5、接受全国外派,非诚勿扰。
对金融行业感兴趣,愿意投入学习,有一定的销售经营,沟通能力强
任职要求:
1.45岁以下,财经类专业本科及以上学历,拥有中级会计师证书。
2.有注册会计师(CPA)、管理会计师(CMA)证书优先。
3.至少8年财务管理经验,其中3年以上集团或中型企业高层财务管理经验。
4.精通财务政策、准则及风险管理,熟悉财务软件。
5.具备领导力、沟通协调能力和团队管理经验。
6.金属、制造等行业财务经验者优先。
岗位职责:
1.参与制定并执行集团财务战略,确保与公司战略一致。
2.全面负责财务管理,包括预算、成本、资金及税务等。
3.提供财务分析与决策支持,助力管理层决策。
4.管理财务风险,确保财务合规与安全。
5.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。
6.领导财务团队,优化资源配置
男生身高170以上 女人身高160以上 年龄17-30周岁 无纹身 无伤疤 退伍军人优先
底薪+绩效+全勤奖+周末双休+带薪年假+法定假日
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