岗位职责: 1、负责主播团队的搭建,核心骨干的招募面试; 2、负责制定直播运营相关的流程制度; 3、负责直播间搭建和运营体系的搭建; 4、负责培训管理主播团队; 5、协调供应链和运营之间的关系,直播产品的定制开发,保障直播产品的差异化; 6、负责直播间的产品更新及上货计划; 7、制定直播运营的标准流程,直播运营团队的人员培训; 8、根据实际结合数据反哺直播运营的策略和方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有直播运营总监工作经验优先。
岗位职责: 1、根据公司整体战略规划,建立并完善直营店或加盟店的运营管理体系; 2、建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行; 3、协助拓展团队完成国内外新门店选址、业务落地及新店开业; 4、负责公司直营连锁店日常运营管理工作、人员管理; 5、负责经营政策的制定和销售活动的开展,按照公司下达的任务指标,实现各阶段的经营指标; 6、掌握市场变化及时调整运营策略跟进管理措施; 7、负责与连锁门店合作伙伴的商务谈判; 8、完成上司安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、专科或以上学历,连锁管理、工商管理等相关专业毕业; 2、五年以上连锁店管理经验,休闲食品连锁行业经验优先; 3、熟悉连锁加盟运营体系,熟悉店务运营,并能进行重点指导与培训; 4、熟悉商业操作模式和结算模式,善于数据分析; 5、具备良好的口头和书面表达能力;
岗位职责: 1、全面负责公司电商业务(含传统电商、内容电商、社交电商),根据公司发展战略,制定年度销售计划,优化电商渠道布局; 2、根据年度销售计划,分解各平台销售目标,制定针对性运营策略和可行性、阶段性平台营销方案; 3、制定电商平台预算,有效管控费用,对业绩和盈亏负责; 4、电商平台运营、管理及维护,日常运营数据分析,优化营销活动方案,提升流量、转化及搜索等各项运营指标; 5、分析行业、平台、竞争对手的营销策略,及时制定应对措施,针对性开展营销活动; 6、电商渠道开发和业务拓展,与公司产品、新媒体等部门紧密配合,有效协调内外部资源,确保电商业务有力推进; 7、对团队进行有效管理,推动团队成员成长,提升团队作战能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上电商运营管理经验; 2、操盘业绩不低于1亿以上/年,从事美妆/护肤等相关行业电商运营3年以上优先; 3、熟悉电商,独立操盘过天猫京东等电商业务,带领过15人以上的电商团队; 4、对于C端用户的消费心理和行为有深刻洞察和理解,擅长用户(会员)运营,对爆款打造、内容推广、短视频有独到见解;精通电商商业模式及电商运营策略打法; 5、具备敏锐的市场洞察力,较强的团队领导力、数据分析判断能力、沟通谈判能力、组织协调能力和抗压能力; 6、善于整合资源,创新经营的思想,有较强的目标感,以结果为导向;
岗位目的: 推广运营,为店铺带来更多有效线索 岗位职责: ① 负责淘宝/阿里店铺日常规划、运营、推广等内容; ② 负责淘宝/阿里店铺产品上架及上新; ③ 负责淘宝/阿里店铺装修; ④ 负责淘宝/阿里店铺产品标题,详情页优化等; ⑤ 负责淘宝/阿里店铺日常活动报名; ⑥ 负责淘宝/阿里付费推广及预算; ⑦ 负责店铺销量维护客户评价,晒图等工作; ⑧ 负责淘宝/阿里店铺数据分析及店铺整体优化。 职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、定期团建、全勤奖、五险一金、员工食堂 职位亮点:欢迎年轻活跃的人才
渠道运营总监
工作职责
1、任职哈啰两轮事业部前线大区,负责区域内多城市运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成事业部下达各项业务目标;
2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升
3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动哈啰在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象;
4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力
5、负责渠道区域规划能力,实现竞争的突破,提高该区域联营商整体作战能力。
岗位要求
1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有50人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑;
2、具备强烈的目标感和职责素质,能在较大的业务局面下,带领业务和团队形成突破,不断追求极致,持续解决问题;
3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;
4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
工作内容: 1、负责全国范围内品牌专卖店的运营管理,包括店铺日常运营、销售分析、库存管理等工作,确保店铺运营的高效与规范; 2、制定并执行零售管理策略,包括销售目标的设定、业绩考核、员工培训等,提升店铺的销售业绩和员工素质; 3、策划和组织各类活动爆破,包括促销活动、新品上市、节日营销等,提升品牌知名度和销售额; 4、负责新店开业的筹备工作,包括选址评估、店铺装修、人员招聘与培训等,确保新店顺利开业并快速进入正轨; 5、根据市场需求和公司战略,进行商品规划,包括选品、定价、采购等,确保商品结构合理且满足市场需求; 6、对店铺人货场进行整体操盘和规划,优化店铺陈列、提升购物体验,创造舒适的购物环境; 7.建立信息反馈机制,及时将产品、竞争对手的变化情况、商品销售情况等信息及时反馈相关部门,并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案。 8.负责管理月度/季度/年度商品销售和库存分析,并提出可行性销售建议。 任职要求: 1. 具备5年以上服装行业品牌公司运营管理经验 2. 具有丰富的店铺管理经验,擅长提升店铺销售业绩 3. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力 4. 能够快速适应公司的文化和价值观,并愿意带领团队为公司目标而努力奋斗
工作内容: 1.根据公司整体发展战略,制定和完善连锁店面管理的运营体系建设,制定公司运营管理的流程及标准,并组织协调各部门推进和执行; 2.根据公司指定的阶段性发展计划和各项运营指标,推动并确保各项工作计划及运营指标的完成,实现公司年度经营目标; 3.创新营销策划,品类管理,终端建设,店面管理,会员管理,渠道拓展等,推进品牌影响力和管理水平的提升; 4.负责组织、推行、检查和落实销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理,关注、分析营运数据,管理、调控门店库存,加强对门店的现场管理与巡视,加强门店现场管理规范化; 5.具有快消品行业连锁加盟店管理经验,负责加盟业务的渠道维护、加盟店铺运营管理; 6.负责对加盟商定期进行营运、培训、管理相关工作,涉及系统操作、商品管理、LSM活动落地等; 7.具备线上营销思维,能够通过线上线下流量裂变和转化,促进线上线下营销联动,提升门店盈利能力; 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业; 2.3-5年连锁零售运营经验或同岗位工作经验,有快消品行业经验者优先; 3.熟练连锁店营运流程,具备制定完善连锁门店流程制度及考核方案的经验和能力; 4.具备较强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力、销售节奏把控能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,抗压性强; 5.具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备优秀的资源整合和丰富的门店运营经验; 职位福利:节日福利、高温补贴、定期体检、加班补助、餐补、全勤奖、团队气氛活泼
1、负责公司产品的市场调研、整体策划、产品定位,完成公司制定的年度销售拓展标; 2、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制定年度营销计划、市场开发、激励方案;3、负责管理公司营销合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系; 4、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持; 5、协助总经理编制年度经营计划,从市场发展角度保障公司经营计划的可实现性; 6、草拟市场预测报告,营销组合方案及市场开发战略; 7、负责草拟营销管理方案,以期核准,并组织实施; 8、负责价格策略的制定和调整工作;9、负责新产品的市场开发工作;10、协助公司不断完善、优化对客户的开发及运营管理制度及流程;协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约销售及运营管理成本。 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、7年以上销售行业工作经验,有市场拓展岗位经验优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、工作细致,责任感强,有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资待遇: 薪资结构为基础薪金 绩效薪金 业绩奖励。后期符合公司激励条件者可享股权激励。
1、负责快手电商运营工作;
1、熟悉短视频平台上的玩法,研究、追踪热门玩法,不断套路以及衍生玩法;
2、日常工作主要包含商品管理、账号运营、直播间运营、用户运营等;
3、跟踪推广效果,分析数据及反馈总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量,提升粉丝的活跃度,最终达成变现转化; 5、熟悉快手规则算法,关注直播及市场动态,了解行业规则,及时跟进官方活动;
6、负责拓展业务上下游的主播,商家及供应链资源;
7、有较好的沟通能力,公司内部资源、货品协调以及达人机构资源沟通。
岗位职责:
1.全面负责商业项目的运营管理工作;
2.组织拟定运营部年度经济目标、重点工作、管理制度和业务流程等;
3.根据市场和商圈的变化,进行经营调整,对运营团队进行指导,提出合理建议并监督实行。
任职要求:
1.经济学、工商管理、市场营销相关专业;本科及以上学历;
2.至少5年以上同级别管理岗位工作经验;
3.能独立制定全套商业管理制度和经营方案, 熟悉现代商业经营管理业务及流程, 精通运营管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势;
4.具备优秀综合管理素质,沟通协调及团队管理能力强。
5.负责对外联系、协调各相关政府部门。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、负责整体运营策略和计划的制订、实施等,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
6、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有快消品、供应链行业经验或国企工作经验优先考虑;
3、熟悉企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;
4、有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施。
该岗位主要负责公司内部管理,整体业务和计划的推动,内部管理的规范,协调各部门。 岗位职责: 1、战略规划:根据公司整体战略发展要求和高层领导指示,开展业务战略发展规划,制定各项战略实施方案并跟进落实; 2、目标与计划管理:建设培养各部门工作计划管理机制,结合业务目标确定各业务长中短期目标,制定及拆分阶段实施计划,并监督、推动内部落地执行; 3、数据管理:协助总裁统筹公司业务整体运营管理,开展关键业绩指标监控及分析,根据数据分析结论调整业务运营政策和重点方向,及时为管理层提供决策支持; 4、制度流程优化:梳理完善运营体系制度流程,解决业务过程中遇到的各种争议,制定合理业务规则,依据业务发展实际情况对制度流程进行修订、优化和作废; 5、团队建设:协调各部门之间工作及内外部资源,促进团队合作和工作效率的提高,以改善组织绩效; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、金融、经济、财务、市场类优先; 2、30-40岁,金融/咨询/服务/连锁等(包含但不限于)知名公司工作经验优先; 3、曾担任公司副总/运营总监/业务负责人/总助等重要管理岗位不少于5年时间; 4、具备优秀的计划管理能力、数据分析能力、统筹能力、组织协调能力。
1. 负责抖音,拼多多平台日常运营和管理。
2. 制定并执行销售策略,完成销售目标。
3. 管理产品上架、推广、客户服务等。
4. 分析销售数据,优化运营策略。
5. 寻找新的销售机会,扩大市场份额。
具备电商运营经验和优秀沟通能力的你,我们期待你的加入!
薪资待遇:
底薪8000 ,
1.在公司整体营销规划下,制定年度、季度及关键季的营销发展政策和方案,并监督方案的实施与效果评估; 2.负责公司化妆品业务线的营销策划、公关活动、展会活动、线上线下营销等活动的策划,提升公司品牌知名度和影响力; 3.参与策划、组织、执行企业宣传及推广活动,寻找并整合各种市场推广资源,扩大市场影响力; 4.负责对行业、政策、竞品相关信息进行调研、分析,定期提供分析报告,做出市场预测并提供建议; 任职要求: 1. 一本及以上学历,市场营销相关专业,有化妆品产品策划、推广相关工作经验; 2. 具有较好的创新意识和能力,逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力,具备数据分析能力; 3. 抗压力,勤奋踏实,责任心强,有良好的执行力以及强烈的服务意识。 薪资待遇: 月薪9-12k 奖金 五险一金 周末双休 合伙人机制 期权分红 ……
一.岗位职责 1.负责微信内容的发布、维护及存档;负责筛选、撰写微信稿件,关注时事热点、用户感兴趣的话题。 2.根据微信运营策划要求,提供微信图文信息内容,设置好自动回复相关内容。 3.负责微信后台消息管理、用户管理。 4.负责通过外部渠道增加微信公共号粉丝,统计粉丝人数与增长,与潜在客户沟通、交流,增加粉丝互动,提高产品知名度和美誉度。 5.主动与市场相关部门沟通,做好节日促销。特别是餐饮部推出的新产品,进行微信推广。适时策划节日会员活动。 6.时刻关注本地区其他宠物用品品牌推出的微信,了解其推出的产品、优惠政策和营销手段,积极学习同行推送图文优点,做好保存和记录,加以借鉴。 7.熟练使用微信公众平台后台操作,以及微信稿件编辑软件,并不断提高微信工具掌握水平。掌握图片处理工具,负责图片修改美化,收藏保存优质图片。掌握排版工具,设计工具等。 8.关注微信官方发布的功能调整、增加,以便更加全面的应用相关功能。 9.掌握微信订阅号安全号账号、密码,不得外泄,确保每次推送的准确性,必须让领导预览确认后,才能推送。 10.及时关注微信自定义菜单及预订系统使用情况,与技术公司积极沟通,及时了解微信最新应用设备。市场部门遇到问题,主动协调解决。 11.关注微信认证到期时间和技术公司服务到期时间,及时续签合同 12.懂得微信三级分销运营
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