岗位职责:负责所辖项目的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;项目点现场食品安全管控;负责与甲方进行有效沟通、维护关系; 任职要求:有酒店管理工作经验(酒店管理经营人员或大堂经理),年龄30-45岁。 岗位福利:工资底薪5000,根据个人能力和所管项目的效益挂钩;
岗位职责:负责所辖项目的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;项目点现场食品安全管控;负责与甲方进行有效沟通、维护关系; 任职要求:有酒店管理工作经验(酒店管理经营人员或大堂经理),年龄30-45岁。 岗位福利:工资底薪5000,根据个人能力和所管项目的效益挂钩;
成为麦当劳餐厅见习经理: 工作职责 * 从实地训练、区域管理及店铺管理,学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到好的质量、服务、清洁及物超所值 * 维护并提升顾客满意度 * 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工资+季度奖金+年底双薪+年度绩效调薪 各项福利:五险一金+补充商业保险 服务满一年10天带薪年假 服务满五年15天带薪休假 服务满十年20天带薪休假 ,同时可享受八周带薪休假
成为麦当劳餐厅见习经理: 工作职责 * 从实地训练、区域管理及店铺管理,学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到好的质量、服务、清洁及物超所值 * 维护并提升顾客满意度 * 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工资+季度奖金+年底双薪+年度绩效调薪 各项福利:五险一金+补充商业保险 服务满一年10天带薪年假 服务满五年15天带薪休假 服务满十年20天带薪休假 ,同时可享受八周带薪休假
1、负责餐厅日常运营管理。
2、负责对餐饮承包商的监管,包括人员监管(健康证、保险单)、原料监管(制定采购标准、做好出入库台账、原材料验收单、索证索票的监管)、产品监管(监督成品质量和品质,对不合格的产品与承包商协商改进)、服务监管(监管承包商的规范操作、服务态度及服务质量)。
3、负责按期开展职工就餐满意度调查工作,收集反馈员工意见和建议,督促承包商改进菜品和服务。
4、负责制定餐厅管理制度、作业标准、餐饮日常考核标准。
5、定期对餐厅组织开展食品安全检查工作,发现隐患,及时处理。
6、做好公司对外接待,对内招待宴请安排。
7、定期组织科室员工、餐饮承包商开展餐饮行业法规、业务知识、技能培训学习,对标并引入其它企业先进管理经验。
9、对餐饮涉及区域设备实施问题负责联络相关部门推动解决。
10、各类餐饮资料归档及保存。
11、其他有关餐饮工作事宜。
成为麦当劳餐厅见习经理: 工作职责 * 从实地训练、区域管理及店铺管理,学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 * 维护并提升顾客满意度 * 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工资+季度奖金+年底双薪+年度绩效调薪 各项福利:五险一金+补充商业保险 服务满一年10天带薪年假 服务满五年15天带薪休假 服务满十年20天带薪休假 ,同时可享受八周带薪休假
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