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1、岗位要求：专业不限，本科及以上学历毕业生；能适应长期出差，工作地点服从公司分配。
2、岗位职责：1）.在你所管理的区域（战区）中，你将如玩游戏闯关一般去拜访每一位我们的客户，并使出你的十八般武艺，完成上级交给你的销量任务；每天都是从青铜向王者升级的过程！
2）.一名合格的管培生同时也是一名优秀的数据分析师，通过你智慧的大脑去发现市场问题，解决市场问题。别担心，你身边永远有强手一路引领你成长。
3）.根据公司的人才快速培养计划，管培生每月集中参加培训、座谈，通过集中授课的方式学习各类业务、管理课程，让大家能够有所学，回到市场有所用，学以致用。
3、营销类管理培训生未来2-5年目标岗位：销售部销售主管、销售经理、KA事业部销售主管、销售经理、市场部市场助理、产品助理、品牌助理、公关助理、数字营销部设计助理、微商店长助理、微商店长、B2B电商事业部运营助理、招商助理、数据分析助理、美工助理、地推助理、商务助理、运营经理、招商经理、美工设计师、地推经理、商务经理、营销管理办公室管理专员、市场专员、综合管理经理、模式推进经理
4、营销类管理培训生5年内薪酬水平：0-1年薪酬水平：8万；1-2年薪酬水平：8-12万；2-4年薪酬水平：12-20万；4年以上薪酬水平：18-50万。