1、负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2、安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待
3、配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4、负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品
5、协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度
6、参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养
岗位要求:
1、大专学历,22-45周岁
2、有创业经历者或从事过金融、教育、销售等相关经验的优先
3、普通话流利,表达能力好,逻辑思维强
4、具有良好的职业形象,学习态度端正
5、会基本的办公软件
入职初始岗位:社区管家岗
三年目标岗位:驻场经理
五年目标储备岗位:储备住宅分公司总经理(万科物业)
【初始岗位:社区管家岗岗位职责】
1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉,建立并维护与客户的良好关系;
2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验;
3.加强与住户的沟通联系,及时处理业主、住户的投诉,满足住户的各种合理要求;
4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展,并给予协助和配合;
5.负责管辖区域的物业费收缴,对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入,同时也欢迎更多相关专业背景,符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1. 出色的分析及学习能力;
2. 勇于接受挑战;
3. 拥有强烈的好奇心和求知欲;
4. 擅长沟通和团队协作能力;
5. 项目管理能力。
入职初始岗位:环境管理岗
三年目标岗位:驻场经理
五年目标储备岗位:储备住宅分公司总经理(万科物业)
【初始岗位:环境管理岗岗位职责】
1.绿化养护的小能手,监控项目的清洁、绿化、消杀质量;
2.根据公司标准评估绿化、清洁服务供方服务质量,有效组织开展环境管理体系外审、内部工作;
3.组织环境卫生评审工作,提交环境监控报告;
4.熟悉质量、环境管理体系运作,熟悉物业管理服务流程和监管措施;
5.制定年度的绿化、保洁工作计划,严格预算管理,控制成本;
6.熟知所在岗位的相关安全规程、规定并严格执行。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入,同时也欢迎更多相关专业背景,符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1.出色的分析及学习能力;
2.勇于接受挑战;
3.拥有强烈的好奇心和求知欲;
4.擅长沟通和团队协作能力;
5.项目管理能力。
入职初始岗位:设备工程岗
三年目标岗位:驻场经理
五年目标储备岗位:储备住宅分公司总经理(万科物业)
【初始岗位:设备工程岗岗位职责】
1.深耕专业,为专业条线建设提供技术支持与管理;
2.负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录;
3.严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程,发现问题和故障,及时处理排除,并立即汇报上级;
4.按时、按质、按量完成各类维修单工作;
5.使用工具、器材,爱护设备、保持所管设备、机房整洁、安全。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入,同时也欢迎更多相关专业背景,符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1.出色的分析及学习能力;
2.勇于接受挑战;
3.拥有强烈的好奇心和求知欲;
4.擅长沟通和团队协作能力;
5.项目管理能力。
岗位职责:1、执行机械设备和机械工业流程的设计,监督设备的生产、安装、操作和维修;2、设备电气控制的设计,包括控制程序、部件选型、设计图纸输出;3、参与产品的试制、调试、转产工作;4、解决产品生产组装过程中的技术问题;5、编写相关技术文档;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,2023年应届毕业生,机械设计及自动化、机械工程、电气自动化、自动化、电子电气等相关专业;2、熟练使用制图软件,对材料、气动元件、电气等都有一定了解;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。 职能类别:结构工程师
岗位职责:1、新产品的开发导入试做;2、合理化材料开发导入试做;3、工程品质异常对应和处置实施;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,2023年应届毕业生,应用化学、分析化学、化学、材料工程、材料学等相关专业;2、具备化学、材料基础知识,熟悉化学仪器操作;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。 职能类别:化工技术应用/化工工程师
职责描述: 1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标; 2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理; 3. 参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等); 4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,药学等相关专业优先; 2、对医药行业感兴趣,医药门店进行工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3、沟通表达能力优秀,有较强成就发展动力、执行力,认可大参林人才培养方式。
1.依据招商计划,有效完成租户落位,并跟踪租户顺利开业完成;2.负责商铺的现场营运管理,严格细致地执行日常管理规范,更好地服务顾客; 3.负责商业街的营运数据系统的日常维护,达成相关目标;4.负责策划、组织并实施商业街或购物中心的市场活动,通过高质量的企划活动吸引客流;5.负责对市场活动的实施效果进行评估,提供活动总结报告及活动改善意见。任职要求:1. 应届优秀毕业生,大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽到专科;2. 高度的工作热情,能承受一定的工作强度及压力;3. 优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;4. 具有较强的团队合作精神,,对职业发展有清晰规划;5. 专业不限,敢想敢干,对商业地产类工作充满兴趣及相关工作经验优先。 职能类别:培训生 关键字:招商市场购物中心
工作职责:
1、负责开发拓展客户资源,为客户提供一站式、顾问式、定制化的融资服务;
2、负责签约客户的后续支持服务,通过专业技能和服务,维护客户基础;
3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
岗位要求:
1、本科或以上学历,2025年应届毕业生;
2、具备较强的沟通能力、学习能力和适应能力;
3、良好的团队合作精神,积极主动,勇于接受挑战。
1、负责污水处理全过程运行监控,负责设备运行的监控,根据规程操作并详细记录;2、负责污水站设备巡检、日常维护;完成仪器设备的检定,自校、管理等工作;3、负责污水处理的水样进行日常检测,按质量完成检验任务,及时准确的出具完整的检验报任职要求1、大专或本科及以上学历,环境工程、化工、化学相关专业;1、有志于环保事业,吃苦耐劳,能适应污水厂工作环境;2、运行管理岗位需接受倒班(四班三倒)作息时间。
百威中国培训生项目 - 商务管理培训生(红星)
百威中国培训生项目 - 商务管理培训生(红星) Budweiser China Trainee Programs - Red Star Commercial Management Trainee 为了适应业务增长需求,为销售团队注入新鲜血液输送更多高质量的销售人才,百威自2000年起从全国百所高校招募优秀人才成为百威中国培训生项目 – 商务管理培训生(红星项目) (Red Star Commercial Management Trainee)。红星商务管理培训生将从一线销售岗位开始学习业务专业知识,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划快速成为优秀的商务管理人才,项目已吸引数千名优秀毕业生加入,目前在总部及各事业部的实地销售和销售管理岗位上发挥着重要作用。 To meet the needs of business growth, provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly become excellent business management leaders through systematic training and perfect career development planning. The program has attracted thousands of outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales and sales management positions in the headquarters and various functions of business units. 我们希望招聘的对象是… Whom we are looking for… 2025年应届或者全职工作经验不超过2年的毕业生,全日制本科及以上学历 具有战略性思维,有方向感/目标感,热爱销售工作,愿意接受基层锻炼,诚实正直 沟通能力强,善于交际,灵活机智,有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战 具备一定的地域调动性,服从因业务发展需求的工作地点调配 在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队经验者优先,有影响力与责任心 2025 Graduates with fresh or full-time working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above Strategic thinking, Result-oriented, have passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business. Strong communication skills, flexible, resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges Have geographical mobility, subject to the needs of business development of the work location deployment Actively participate in campus activities and social practice during the school, with experience as a student leader or management team is preferred, with influence power and responsibility 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。 EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws. 截止日期:2025年04月30日
岗位职责:
1、负责公司日常经营工作中文件的起草;
2、负责公司相关会议的会议记录及会务工作;
3、负责各类总结、计划、分析、报告、讲话稿等材料的草拟工作;
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
5、负责领导日程安排和商旅安排;
6、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、热爱文旅行业,985/211/海外高校QS前50名,本科以上学历,经济学、金融学、财务管理等相关专业;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
6、工作地点:无锡。
1、本岗位旨在培养公司各车间、部门后备人才队伍,2022、2023年应届本科毕业生; 2、认同公司企业文化,接受轮岗锻炼,后期根据轮岗表现和个人意向确定岗位; 3、本岗位后期分流方向为部门管理岗、技术岗及车间生产岗; 4、有本岗位经历者在内部晋升、评优评先、福利项目时优先考虑; 5、针对外地员工,公司将提供免费食宿。
校招管培生是泰康专为校园招聘优秀学子量身打造的培养计划,是泰康未来骨干人才培养的品牌性工程。成员将由泰康提供全方位的培养与锻炼,包括集中培训、定期交流、机构实践、导师指导等环节。无论是希望成为专业型人才还是管理型人才,泰康校园招聘管培生成员在职业生涯之初都能得到针对性的培训,引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的华丽转变,在专业知识和技能、管理能力、职业素养等方面得到全面发展和快速成长。 招聘优秀应届毕业生,招高潜人才,专业不限,其中以经济金融、数理统计、市场营销、新闻传媒、医学法律、IT、人力资源、语言文学等专业优先。 2023年校园招聘岗位主要有: 培训管理岗/营销企划岗/产品推动岗/业务支持岗/个险组训岗 任职要求: 1、大学本科及以.上学历,2022年、 2023届应届毕业生; 2、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、工作责任感,积极上进,愿意接受有挑战性的工作; 3、有实习经验者优先。 职位福利:绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、员工旅游、五险一金 截止日期:2023年08月31日
本岗位需倒班,介意者***!
工作职责
1、负责浆线(含碱回收)或纸机的生产过程控制及工艺控制等工作
2、浆线生产类主要培养方向包括:DCS、磨浆、蒸煮、筛选、漂白、碱炉、苛化、石灰窑、蒸发、二氧化氯、氯碱、双氧水、制氢等岗位;
3、纸机生产类主要培养方向包括:DCS、湿部、干部、涂料、辅料、表胶、复卷等岗位。
任职要求
1、大专或本科及以上学历,制浆造纸、轻化工程、化工类、环境工程等相关专业;
2、吃苦耐劳,能适应高温、高噪、高湿等现场工作环境;
3、接受倒班(四班三倒)作息时间。
福利待遇:
1、福利津贴:年终奖1-3个月、全勤奖(200元)、倒班补贴(15-20元)、高温补贴、学历津贴;
2、工作时间:常白班人员5天制8小时,运行班四班三倒,月休6-8天。公司积极倡导员工按时上下班,严格管控加班,让员工有更多时间安排业余生活;
3、社会保障:按照法律要求购买五险一金,公司协助解决员工子女上学;
4、假期:公司严格按照国家相关政策执行,员工依法享有年休假、病假、婚假、丧假、(陪)产假等假期;
5、晋升机制:内部竞聘和职称考试、公开公正公平;
6、餐饮住宿:设有员工食堂,提供每个工作日13元餐费补贴,提供2人间宿舍(拥有空调、独立卫浴,生活区文体中心);
7、企业文化:公司定期开展春节晚会、中秋烧烤晚会、运动会等各类丰富多彩的文娱活动。
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
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