必须一年以上直播运营经验
15-30k
岗位职责:
1、负责策划和执行团播活动,确保活动能够按照预定的目标和计划书顺利经行;
2、管理和培训团播主播,确保他们在直播过程中保持良好的形象和专业度,同事提高直播的质量和互动性;
3、分析团播活动的数据,如观众数量、互动率、转化率等,以此为依据优化直播内容和策略;
4、通过各种渠道推广团播活动,吸引更多的观众参与,提高活动的曝光度和影响力。
任职条件:
1、深入了解团播业务的运营模式、流程以及核心要素,包括但不限于主播管理、内容策划、观众互动等;
2、对团播行业的市场动态、竞争态势以及发展趋势有清晰的认识和预判;
3、能够有效的管理团队,包括主播、运营人员等,确保团队的高效运作;
4、熟练运用数据分析工具,对团播活动的数据进行深度挖掘和分析,为决策提供依据;
5、良好的沟通协调能力,具备创新思维和市场洞察力,具备较强的抗压能力,优秀的问题
岗位职责:
1、根据公司战略,全面落实景区日常运营和管理工作;
2、负责制定及规范景区管理的各种规章制度,服务标准及工作流程;
3、负责景区市场调研工作,不断提高自己景区的运营质量;
4、妥善处理运营过程中的各类问题,维护良好的景区形象;
5、负责对所管辖范围内的员工进行培养及培训工作;
6、引入优势和特色商业资源丰富景区业态,形成差异化竞争优势;
7、能适应长期出差,此岗位不接受线上面试哈!!!!!
岗位要求:
1、年龄28-40岁,统招本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、具有大型景区或乐园运营专业知识,了解目标客户群体的需求及行业发展趋势;
3、具有较强的执行能力、沟通协调能力、组织能力,及领导能力;
4、工作严谨仔细,思维清晰,抗压力强;
5、熟练使用电脑及各类办公软件word、ppt、excel;
1.根据公司战略整合项目及片区资源,制定中长期战略规划,分解并执行项目及片区各项战略规划。 2..负责与公司投资部进行新项目拓展相关的项目勘察、实施项目物业运营数据测算、前期管理方案拟定与组织实施等对口管理工作。 3.负责运管类标准化相关的体系化管理,运营管理类制度、作业指导文件等修订完善工作,组织实施与内审部门对接、整改与预防提升等工作。 4.对项目日常管理工作进行指导与监控,定期现场检查,确保主营业务、关键指标达成。 5.全面负责公司年度运管类预算编制及各项目年度预算的审核。 6.负责组织实施公司级运营质量相关的业务培训。 7.负责运营类供应商管理、评估、考核、标准合同审定等工作。 8.负责管辖区域项目重大物业投诉的处理工作。 9.负责组织实施客户满意度调查相关的实施策划、后续整改等工作。 10. 负责运营相关的信息汇总、分析、沟通、反馈、管理提升等工作。 11..严格按照公司质量管理的要求确保管辖区域各项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。
岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责分公司的日常运营的监督和管理; 3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度; 7、全面负责分公司的市场开拓; 8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 9、完成总公司交待的其它工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,媒体和传播、市场营销等相关专业; 2、具有运营、营销等相关工作经验5年以上; 3、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训经历; 4、能够精通公司产品知识,掌握一定的产品知识; 5、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。
工作职责:1、负责公司新媒体运营,营销运营,线上获客,流量变现,线上视频平台(抖音,快手,小红书等)运营的管理,参与公司直播活动管理,联系全国各大MCN机构,联系各大娱乐公司、工会,与KOL、KOC建立联系; 2、具有资源整合能力并进行商务谈判与沟通; 3、对品牌、产品内容进行推广,做出推广策划的能力; 4、具有运营账号数据分析能力; 5、有孵化新IP能力; 6、具有搭建MCN运营框架,规划变现模式 任职要求:1、大专及以上学历 2、工作经验3-5年
工作职责:1、负责公司新媒体运营,营销运营,线上获客,流量变现,线上视频平台(抖音,快手,小红书等)运营的管理,参与公司直播活动管理,联系全国各大MCN机构,联系各大娱乐公司、工会,与KOL、KOC建立联系; 2、具有资源整合能力并进行商务谈判与沟通; 3、对品牌、产品内容进行推广,做出推广策划的能力; 4、具有运营账号数据分析能力; 5、有孵化新IP能力; 6、具有搭建MCN运营框架,规划变现模式 任职要求:1、大专及以上学历 2、工作经验3-5年
岗位职责:
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任职要求:
岗位职责:
任职要求:
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责APP运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。 职位要求: 1.三年以上互联网、电子商务产品运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 5.擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。
岗位职责:
1.私域直播间搭建和运营
2.社群运营系统建立与运营
3.会员系统的建立与运营
任职要求:
1、熟悉新媒体运营模式规则,对私域运营转化有丰富经验,有医疗行业经验
2、会基本拍摄剪辑,熟悉IP帐号运营
3、具备团队管理能力,数据分析能力
薪酬模式
基本工资 利润分红 股票期权 综合收入10-15K
扬生中医是一个中医标准化、连锁化平台,其使命是挖掘民间中医绝技,把他们转化成为标准化、可复制的诊疗技术和产品。已经标准化的诊疗技术包括:糖尿病的脱离胰岛素超级中医疗法和全生命周期管理,中风后遗症超级中医康复治疗和全生命管理。癌症的超级中医疗法和全生命周期管理,尿毒症的脱透疗法,终极目标是依托核心技术和招商模式发展千城万店。
必须一年以上直播运营经验
15-30k
岗位职责:
1、负责策划和执行团播活动,确保活动能够按照预定的目标和计划书顺利经行;
2、管理和培训团播主播,确保他们在直播过程中保持良好的形象和专业度,同事提高直播的质量和互动性;
3、分析团播活动的数据,如观众数量、互动率、转化率等,以此为依据优化直播内容和策略;
4、通过各种渠道推广团播活动,吸引更多的观众参与,提高活动的曝光度和影响力。
任职条件:
1、深入了解团播业务的运营模式、流程以及核心要素,包括但不限于主播管理、内容策划、观众互动等;
2、对团播行业的市场动态、竞争态势以及发展趋势有清晰的认识和预判;
3、能够有效的管理团队,包括主播、运营人员等,确保团队的高效运作;
4、熟练运用数据分析工具,对团播活动的数据进行深度挖掘和分析,为决策提供依据;
5、良好的沟通协调能力,具备创新思维和市场洞察力,具备较强的抗压能力,优秀的问题
岗位职责: 1、完善部门建设,对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。 2、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作,不断推动部门的规范化管理。 3、根据公司的整体工作部署,制定年度、季度、月度的工作计划,并负责各项计划的实施,达成工作目标。 4、负责部门及分店人员的管理 5、负责做好分店顾客管理工作 6、负责各项销售计划的制定、实施,达成销售目标 7、负责分店的利润管理 8、做好与其他各部门工作的协作 任职要求: 1、有酒店从业经验者优先; 2、从事餐饮行业5年以上; 3、有连锁餐饮企业管理经验; 4、大专以上学历。 薪资:12-24K,底薪 所辖区域门店管理绩效
必须一年以上直播运营经验
15-30k
岗位职责:
1、负责策划和执行团播活动,确保活动能够按照预定的目标和计划书顺利经行;
2、管理和培训团播主播,确保他们在直播过程中保持良好的形象和专业度,同事提高直播的质量和互动性;
3、分析团播活动的数据,如观众数量、互动率、转化率等,以此为依据优化直播内容和策略;
4、通过各种渠道推广团播活动,吸引更多的观众参与,提高活动的曝光度和影响力。
任职条件:
1、深入了解团播业务的运营模式、流程以及核心要素,包括但不限于主播管理、内容策划、观众互动等;
2、对团播行业的市场动态、竞争态势以及发展趋势有清晰的认识和预判;
3、能够有效的管理团队,包括主播、运营人员等,确保团队的高效运作;
4、熟练运用数据分析工具,对团播活动的数据进行深度挖掘和分析,为决策提供依据;
5、良好的沟通协调能力,具备创新思维和市场洞察力,具备较强的抗压能力,优秀的问题
1、大专以上学历;
2、10年以上工作经验,其中含5年以上车辆管理(经理职位以上)工作经验。
3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的车辆管理专业知识与实施能力,有维修及配件厂商资源。
4、熟练使用办公软件。
5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
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