岗位职责: 1.根据公司业务需求及人力规划,制定相应的招聘计划并落实。 2.对行业和目标公司进行基础调研和分析工作,提供合理化的招聘建议。 3.负责人员的筛选、邀约、面试、谈薪等招聘工作及后续的育留管理工作。 4.负责与用人部门的协调工作,保证信息的上传下达。 5.配合上级做好其他人事相关工作。 任职要求: 1.本科以上,3年以上招聘工作经验,能够快速完成招聘任务。 2.必须具备纺织行业(生产、贸易)招聘工作背景,有猎头经验优先,或有纺织行业人脉背景优先。 3.执行能力强,有团队精神,有一定抗压能力。 4.能接受短期出差。
一、岗位职责
1、根据现有编制及业务发展分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施
2、拓展招聘渠道、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
3、负责岗位人才画像编写,招聘岗位简历筛选,面试协调通知,面试评估,复试入职跟踪,学历证明查询等,保证入职全流程顺利推进;
4、建立人才库、做好简历分类管理与人员信息统计
5、通过与管理层和员工的互动,简历有效和和多样化的渠道,保证组织中信息的通常,推动公司业务发展
6、协助领导做好公司各部门之间的协调工作及完成领导安排的临时工作。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历,具备人力相关从业资格证,人力资源管理专业优先
2、具有多年人力资源管理经验,搭建过销售团队经验最佳
3、具有较强的工作抗压性及目标感
4、具有良好的职业道德及团队合作意识
5、优秀的语言表达和沟通能力,敏锐的洞察能力和分析判断力。
三、薪资福利
基本工资 绩效工资 各种补贴 五险一金 免费午餐 双休 拓展旅游
四、企业优势
1、专业:17年化工领域专研深耕,主营产品出口量全国排名领先,行业前景光明
2、成长:资深网络营销导师实战带教,成长起飞不迷路
3、管理:北上广深先进管理理念,领导性格nice好沟通
4、环境:别墅办公区,大气舒适:40000 平米大厂房,先进专业
五、工作地点:天津市津南区玫瑰庄园15-5
(公司提供往返从1号线双林或李楼地铁站的班车)
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;4、执行招聘、甄选、面试、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求:1、统招大专及以上学历2、同等岗位经验不低于2年3、抗压能力强,有过大厂或乙方招聘经验者优先。
岗位职责: 1负责合作院校相关专业学生就业出口安置 2负责合作院校企业对接开发和维护 3负责合作企业、学校信息对接 4协助企业和学校组织招聘会和宣讲 5组织学生企业报道和面试并资料归档
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立健全和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机会;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才储备;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
分析招聘岗位,通过发布招聘职位,沟通求职者,安排面试,入职等工作,满足企业发展的用人需求。 要求:专科以上学历,人力招聘或猎头工作背景,目标感强,学习能力强。 以结果为导向,工资提成制,无基础薪资;可居家线上办公,或者到办公室办公,工作时间灵活自由 请详细看清职位说明后投递简历! 请详细看清职位说明后投递简历! 请详细看清职位说明后投递简历! 职位福利:餐补、五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险、节日福利
岗位职责: 1、根据公司招聘计划,进行招聘工作的实施、分析、总结,优化招聘方案,优化和完善招聘流程及渠道; 2、负责高端岗位的挖猎,为团队引入适合的人才,做到人岗匹配; 3、Mapping主流动画游戏公司核心团队组织架构及业务模式架构,建立和维护人才库; 4、协助业务团队人力资源其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,1年以上动画,游戏行业岗位招聘经验; 2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧,能独立完成日常招聘工作; 3、热爱人力资源工作,具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力、分析判断力和良好的抗压能力; 4、积极主动,亲和力强,心态好,责任感强,具有很强的执行能力、推动力。
岗位职责: 1.招聘制度与流程优化; 2.招聘渠道的开拓。 3.年度、月度招聘计划的制定及分配实施,确保招聘指标的达成; 4.员工的融入与关怀,定期跟进新员工融入面谈; 5.员工离职面谈及分析,不断改善流失率; 6.协助完成人才盘点及梯队建设。 7.培训体系优化及新员工入职培训 。 薪酬福利工资8K-10K,五险一金,季度绩效奖金
岗位职责: 1、深入了解实际岗位需求,拓展并完善招聘渠道,甄别岗位并通过合理渠道发布(中高端及一线岗位); 2、做好前期简历筛选并进行有效电话面试,把控初试、复试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人及时反馈等; 3、组织校园招聘、社会招聘等各项招聘活动的实施进行、推进等 ; 4、入离职手续办理; 5、新员工培训、技能培训、组织、跟踪、效果跟进等; 6、协助上级领导建立人才信息数据库等相关数据文件; 7、上级安排的临时性事宜。
天津祥润食品有限公司(位于宁河区潘庄工业区内) 现在扩招大学生岗位如下: 人事专员 5人 仓储物流 10人 食品车间质量管理 5人 食品技术研发 3人 采购员 2人 设备维护 5人 (上岗证者优先) 运营 5人 食品药品化验员 5人(有微生物经验者优先) 普工 若干人(薪资按计件) 要求:食品,生物,药品,管理专业优先,应届毕业生,实习生重点培养。 待遇:试用期三个月,转正后缴纳五险,满一年缴纳一金,(技术研发,采购员按照学习程度优先转正),公司包吃住,薪资3300--5000不止,每月4-5天休假,可随时休 联系:15222041190同微信
岗位职责: 1.与部门沟通岗位情况,盘点每月招聘需求 2.负责现有招聘渠道的维护并开发新渠道。 3.简历筛选及电话邀约,部分初级岗位初试 任职要求: 1.大专以上学历 2.3-5年招聘工作经验 3.个人素质:善于沟通、组织协调能力强;抗压能力较强 薪资面议
-入职即足额缴纳五险一金,公积金比例高 -周末稳定双休,全年10天福利带薪假期 -月度观影券、年度体检、节日慰问品等多项福利 -90后团队,年轻化、有活力,工作氛围极佳 【岗位职责】 1、负责招聘全流程,有效开展招聘工作,按时按需完成招聘计划; 2、独立与用人部门沟通招聘需求,进行人员及岗位分析,积极跟进、双向反馈; 3、执行发布职位信息、简历筛选、面试邀约、协调面试安排等工作; 4、负责候选人维护、薪酬谈判、offer发放、入职办理等工作; 5、负责招聘数据汇总、人员情况分析等工作; 6、创新招聘渠道与方法,完善流程标准,提升招聘效率与效果; 7、协助部门内部完成基础行政工作(此项工作占比约10%)。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力、行政相关专业优先; 2、年龄28周岁及以下,2年及以上招聘相关工作经验; 3、了解 Excel、Word、PPT 办公软件基本操作; 4、性格外向、沟通能力强,细致认真,抗压能力强。
1.负责公司招聘、派遣、代理、薪酬外包及咨询任务。同客户及各部门保持良好合作,配合各部门完成本部门工作任务; 2.积极开发新客户,宣传推广公司合作单位的招聘信息,通过线上线下渠道推广业务,树立品牌形象;根据公司要求负责人力产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 3.跟踪招聘的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户(求职者)保持长期的战略发展伙伴的良好关系; 5.发展下线招收加盟商以实现企业覆盖和规模; 6.维护现有客户关系,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户; 7.对接合作企业根据合作企业所需合作项目; 8.处理突发事件,协助企业完成各种人事工作;
工作职责:1.协助招聘主管完成人力资源招聘相关制度、流程、规范的梳理与优化工作;2.负责现有招聘渠道(社招、校招、网招)的日常维护与有效分析;3.负责各类招聘外宣材料的日常管理和维护、更新工作;4.负责公司人员的日常招聘工作(职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织与实施),并对招聘成果负责;5.负责公司拟定入职人员的招聘材料和入职审批材料的撰写、拟定和报批工作,并负责相关审批流程的进度追踪与记录;6.负责必要的候选人背景调查工作;7.负责入职人员的入职管理工作;8.负责招聘相关档案、资料的整理、收集、记录和归档工作;9.领导交付的其他工作任务。任职资格:1.人力资源、劳动与社会保障、心理学等相关专业本科及以上学历;2.CET-4级优先;3.3年以上生产制造型企业人才招聘相关工作经验;4.熟练操作office办公软件;5.热爱人力资源工作,具有较强的沟通和协调能力,能承受工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心。 职能类别:招聘经理/主管
职位描述 职责描述: 1、编制年度人员招聘计划,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,渠道建立、选择及管理; 2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 5、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 6、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答; 8、及时处理领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、猎头招聘工作经验; 3、工作主动,富有责任感,抗压能力强,积极上进,出色的跨部门沟通协调能力、学习能力。 出勤方式:双休 工作时间:夏时令9:00-17:30,冬时令9:00-17:00。 工作地点:天津鲁能公馆 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假、工龄津贴、五险一金
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com